Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt 10u/w
Volgnummer: 109340
Publicatiedatum: 05-12-2025
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Project:
Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt
Jij zorgt dat senioren in Breda beter kunnen doorstromen naar een passende woning. De gemeente Breda wil senioren in Breda stimuleren om te verhuizen naar een woning die beter past bij hun levensfase, waardoor zij comfortabeler wonen en er meer ruimte ontstaat voor bijvoorbeeld gezinnen. Jij gaat daar bij helpen. Als projectleider ontwikkel en realiseer jij een integrale aanpak die senioren helpt om door te stromen naar een woning die beter past. Dat doe je samen met de gemeente Breda, woningcorporaties en partners in zorg en welzijn. Jouw werk heeft directe impact op de woonkwaliteit van senioren én op de beschikbaarheid van sociale huurwoningen in onze stad.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter de aanpak doorstroming senioren. Je coördineert, verbindt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Jij:
• Stelt samen met Alwel, Wonen Breburg, Laurentius en de gemeente een plan van aanpak op.
• Stem het plan af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties en welzijnswerk.
• Werkt de vier pijlers van de aanpak uit: bewustwording, ontzorgen, prijsprikkels en voorrangsregels.
• Ontwikkelt een communicatieaanpak en toegankelijke informatie over het woningaanbod.
• Zorgt voor een werkwijze voor seniorenmakelaars en een stappenplan voor doorstroming.
• Ontwerpt een regeling voor verhuiskostenvergoeding.
• Borgt uitbreiding van voorrangsregels binnen Klik voor Wonen.
• Betrekt actief alle stakeholders en bewaakt het bestuurlijke proces.
• Richt een systeem in voor monitoring en evaluatie van voortgang en effecten.
Wat neem je mee?
Jij bent een ervaren projectleider die weet hoe je beweging krijgt in complexe vraagstukken. Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je hebt:
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de afgelopen 8 jaar.
• Kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties.
• Affiniteit met senioren en woonvraagstukken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Daarnaast heb je bij voorkeur:
• Ervaring met doorstroming op de woningmarkt.
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector én binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van de lokale context en netwerken in Breda.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt in opdracht van Gemeente Breda en trekt samen op met de woningcorporaties Alwel, Wonen Breburg en Laurentius. Je stemt af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties, welzijnswerk en andere betrokkenen zoals Zorg voor Elkaar. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, communicatieprofessionals en seniorenmakelaars. Samen zorgen jullie voor een aanpak die echt werkt voor senioren in Breda.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Je krijgt de ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten voor een maatschappelijk relevant project.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft affiniteit met de seniorendoelgroep en woonvraagstukken. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 15 jaar) als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het onderwerp doorstroming op de woningmarkt Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als projectleider binnen de woningcorporatiesector en binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Bij voorkeur is uw kandidaat goed bekend met de lokale context en netwerken, bijvoorbeeld door eerdere werkervaring in de regio/ gemeente Breda. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Project:
Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt
Jij zorgt dat senioren in Breda beter kunnen doorstromen naar een passende woning. De gemeente Breda wil senioren in Breda stimuleren om te verhuizen naar een woning die beter past bij hun levensfase, waardoor zij comfortabeler wonen en er meer ruimte ontstaat voor bijvoorbeeld gezinnen. Jij gaat daar bij helpen. Als projectleider ontwikkel en realiseer jij een integrale aanpak die senioren helpt om door te stromen naar een woning die beter past. Dat doe je samen met de gemeente Breda, woningcorporaties en partners in zorg en welzijn. Jouw werk heeft directe impact op de woonkwaliteit van senioren én op de beschikbaarheid van sociale huurwoningen in onze stad.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter de aanpak doorstroming senioren. Je coördineert, verbindt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Jij:
• Stelt samen met Alwel, Wonen Breburg, Laurentius en de gemeente een plan van aanpak op.
• Stem het plan af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties en welzijnswerk.
• Werkt de vier pijlers van de aanpak uit: bewustwording, ontzorgen, prijsprikkels en voorrangsregels.
• Ontwikkelt een communicatieaanpak en toegankelijke informatie over het woningaanbod.
• Zorgt voor een werkwijze voor seniorenmakelaars en een stappenplan voor doorstroming.
• Ontwerpt een regeling voor verhuiskostenvergoeding.
• Borgt uitbreiding van voorrangsregels binnen Klik voor Wonen.
• Betrekt actief alle stakeholders en bewaakt het bestuurlijke proces.
• Richt een systeem in voor monitoring en evaluatie van voortgang en effecten.
Wat neem je mee?
Jij bent een ervaren projectleider die weet hoe je beweging krijgt in complexe vraagstukken. Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je hebt:
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de afgelopen 8 jaar.
• Kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties.
• Affiniteit met senioren en woonvraagstukken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Daarnaast heb je bij voorkeur:
• Ervaring met doorstroming op de woningmarkt.
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector én binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van de lokale context en netwerken in Breda.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt in opdracht van Gemeente Breda en trekt samen op met de woningcorporaties Alwel, Wonen Breburg en Laurentius. Je stemt af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties, welzijnswerk en andere betrokkenen zoals Zorg voor Elkaar. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, communicatieprofessionals en seniorenmakelaars. Samen zorgen jullie voor een aanpak die echt werkt voor senioren in Breda.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Je krijgt de ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten voor een maatschappelijk relevant project.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft affiniteit met de seniorendoelgroep en woonvraagstukken. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 15 jaar) als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het onderwerp doorstroming op de woningmarkt Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als projectleider binnen de woningcorporatiesector en binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Bij voorkeur is uw kandidaat goed bekend met de lokale context en netwerken, bijvoorbeeld door eerdere werkervaring in de regio/ gemeente Breda. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!