Resource Manager IV 40u/w
Volgnummer: 108895
Publicatiedatum: 03-12-2025
Locatie: GRONINGEN
Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Volledige opdrachtomschrijving
Achtergrond
IMG is op zoek naar een ervaren resourcemanager voor de afdeling Informatievoorziening (IV) om tijdelijk personeel in te huren, ICT-diensten in te kopen, en leveranciersmanagement te verzorgen. Deze functie is cruciaal voor het efficiënt beheren van onze resources, het optimaliseren van leveranciersrelaties, en het waarborgen van hoogwaardige ondersteuning voor onze informatiesystemen en projecten. De resource manager is de liaison voor de verschillende IV Teams, andere afdelingen van het IMG en de externe leveranciers voor resource vraagstukken. De resource manager neemt zitting in het MT IV en rapporteert aan de manager IV/CIO van het IMG.
Taken en verantwoordelijkheden
•
• Resourceplanning: Identificeren van personeelsbehoeften en ICT-diensten op basis van projectvereisten en operationele doelen.
• Inhuur tijdelijk personeel: Opstellen van gedetailleerde resourceplannen, beheren van de inhuur van tijdelijk personeel, inclusief werving en selectie.
• Inkoop ICT-diensten: Coördineren van de inkoop van ICT-diensten via RVO en Dictu, inclusief het opstellen van specificaties, beoordelen van aanbiedingen, en onderhandelen over contracten.
• Leveranciersmanagement: Onderhouden van relaties met bestaande leveranciers, beoordelen van leveranciersprestaties, en beheren van SLA's (Service Level Agreements). Identificeren en evalueren van nieuwe leveranciers om de dienstverlening te optimaliseren.
• Facilitair management: Coördineren van facilitaire diensten om te zorgen voor een optimale werkomgeving, inclusief het beheer van werkplekken, kantoorinfrastructuur, en ondersteunende diensten.
• Performance monitoring: Monitoren van de voortgang en prestaties van ingehuurde medewerkers interne en externe dienstverleners, en ervoor zorgen dat diensten voldoen aan de gestelde eisen.
• Kostenbeheer: Beheren van budgetten voor tijdelijk personeel en ICT-diensten, en rapporteren over resourcegebruik, kosten, en efficiëntie aan relevante belanghebbenden.
• Procesverbetering: Initiëren van verbeteringen in het inkoopproces en resourcebeheer om de effectiviteit en efficiëntie te verhogen.
Functie-eisen:
Ruime ervaring als resourcemanager of vergelijkbare functie binnen de IT-sector.
Ervaring met beschrijven bedrijfsprocessen.
Ervaring met opstellen financiële plannen en rapportages.
Grondige kennis van IT-resourceplanning, capaciteitsmanagement, en leveranciersmanagement.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en leveranciersrelaties te beheren.
Bewezen kennis en ervaring in werken met IUC, RVO en Dictu.
Ervaring met het coördineren van facilitaire diensten en het creëren van een optimale werkomgeving.
In staat zijn om snel te schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering.
Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.
Wensen:
Executiekracht.
Scherp op de bal en zacht op de relatie.
Ruime ervaring met transities en implementatie van operationele processen.
Verbinden tussen leveranciers, DICTU, ontwikkelaars, eigen team en IMG stakeholders. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Volledige opdrachtomschrijving
Achtergrond
IMG is op zoek naar een ervaren resourcemanager voor de afdeling Informatievoorziening (IV) om tijdelijk personeel in te huren, ICT-diensten in te kopen, en leveranciersmanagement te verzorgen. Deze functie is cruciaal voor het efficiënt beheren van onze resources, het optimaliseren van leveranciersrelaties, en het waarborgen van hoogwaardige ondersteuning voor onze informatiesystemen en projecten. De resource manager is de liaison voor de verschillende IV Teams, andere afdelingen van het IMG en de externe leveranciers voor resource vraagstukken. De resource manager neemt zitting in het MT IV en rapporteert aan de manager IV/CIO van het IMG.
Taken en verantwoordelijkheden
•
• Resourceplanning: Identificeren van personeelsbehoeften en ICT-diensten op basis van projectvereisten en operationele doelen.
• Inhuur tijdelijk personeel: Opstellen van gedetailleerde resourceplannen, beheren van de inhuur van tijdelijk personeel, inclusief werving en selectie.
• Inkoop ICT-diensten: Coördineren van de inkoop van ICT-diensten via RVO en Dictu, inclusief het opstellen van specificaties, beoordelen van aanbiedingen, en onderhandelen over contracten.
• Leveranciersmanagement: Onderhouden van relaties met bestaande leveranciers, beoordelen van leveranciersprestaties, en beheren van SLA's (Service Level Agreements). Identificeren en evalueren van nieuwe leveranciers om de dienstverlening te optimaliseren.
• Facilitair management: Coördineren van facilitaire diensten om te zorgen voor een optimale werkomgeving, inclusief het beheer van werkplekken, kantoorinfrastructuur, en ondersteunende diensten.
• Performance monitoring: Monitoren van de voortgang en prestaties van ingehuurde medewerkers interne en externe dienstverleners, en ervoor zorgen dat diensten voldoen aan de gestelde eisen.
• Kostenbeheer: Beheren van budgetten voor tijdelijk personeel en ICT-diensten, en rapporteren over resourcegebruik, kosten, en efficiëntie aan relevante belanghebbenden.
• Procesverbetering: Initiëren van verbeteringen in het inkoopproces en resourcebeheer om de effectiviteit en efficiëntie te verhogen.
Functie-eisen:
Ruime ervaring als resourcemanager of vergelijkbare functie binnen de IT-sector.
Ervaring met beschrijven bedrijfsprocessen.
Ervaring met opstellen financiële plannen en rapportages.
Grondige kennis van IT-resourceplanning, capaciteitsmanagement, en leveranciersmanagement.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en leveranciersrelaties te beheren.
Bewezen kennis en ervaring in werken met IUC, RVO en Dictu.
Ervaring met het coördineren van facilitaire diensten en het creëren van een optimale werkomgeving.
In staat zijn om snel te schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering.
Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.
Wensen:
Executiekracht.
Scherp op de bal en zacht op de relatie.
Ruime ervaring met transities en implementatie van operationele processen.
Verbinden tussen leveranciers, DICTU, ontwikkelaars, eigen team en IMG stakeholders. Solliciteer nu!