Beleidsmedewerker 36u/w
Volgnummer: 108477
Publicatiedatum: 01-12-2025
Locatie: THOLEN
Standplaats: THOLEN
Duur: 01-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-12-2025
Project:
Voel je je aangetrokken tot een dynamische baan bij de gemeente Tholen en heb je interesse om te werken binnen het brede werkveld van het sociaal domein? Lees dan vooral verder. Voor het cluster Beleid zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van
Beleidsmedewerker Sociaal Domein
(36 uur per week)
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker op het snijvlak van tactisch/strategisch beleid. Je aandachtsgebieden zijn de Wet maatschappelijke ondersteuning, Beschermd wonen, Maatschappelijke opvang en Vrouwenopvang, Eerste lijnszorg (o.a. huisartsenzorg), Zorg & Veiligheid en Volksgezondheid. Je werkt integraal samen met je collega’s, zowel op maatschappelijk als ruimtelijk gebied. Hierbij weet je zowel intern als extern de juiste mensen te betrekken en zoek je proactief de samenwerking op.
Wat ga je bij ons doen? Je
• bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een meerjarige visie en beleid op genoemde beleidsterreinen, van preventie tot en met de inzet van specialistische hulp;
• stelt hiervoor beleid op
- of doet verbetervoorstellen voor bestaand beleid -, ondersteunt en faciliteert bij de vertaling naar concrete verordeningen en/of regelingen en de verdere praktische uitvoering;
• volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid;
• adviseert het college, raad en collega’s over beleid en uitvoering van genoemde beleidsterreinen, vanuit een integrale focus op het sociaal domein;
• draagt actief bij aan grip op het budget voor het sociaal domein en in het bijzonder voor de WMO door maatregelen om te zetten in acties, ontwikkelen van indicatoren en het monitoren daarvan;
• ontwikkelt en onderhoudt
- zowel op lokaal, regionaal als provinciaal niveau
- relevante netwerken, neemt deel aan diverse overlegvormen en vertegenwoordigt de gemeente Tholen op de genoemde beleidsterreinen;
• bent inhoudelijk gesprekspartner voor samenwerkingspartners en collega’s;
• zorgt voor draagvlak voor het beleid en de uitvoering hiervan, binnen zowel de gemeentelijke organisatie als bij externe organisaties;
• bent aanspreekpunt voor lokale projecten, zoals de diverse zorg- en dorpsloketten.
Wat neem je mee? Je
• bent in het bezit van minimaal een relevant Hbo-diploma;
• voelt je verbonden met het brede werkveld van het sociaal domein;
• bent een ervaren beleidsmedewerker, die zich mondeling en schriftelijk uitstekend kan verwoorden, nauwkeurig en gestructureerd werkt en integraal denkt;
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn;
• hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en kunt je visie helder verwoorden en presenteren;
• bent in staat op je eigen handelen te reflecteren;
• bent prima in staat zelfstandig te werken, bezit daarnaast een samenwerkingsmentaliteit en bent van nature bereid in te springen daar waar dat nodig is.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
VOG screenen op 11 en 12
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn.
Wensen:
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-12-2025
Project:
Voel je je aangetrokken tot een dynamische baan bij de gemeente Tholen en heb je interesse om te werken binnen het brede werkveld van het sociaal domein? Lees dan vooral verder. Voor het cluster Beleid zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van
Beleidsmedewerker Sociaal Domein
(36 uur per week)
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker op het snijvlak van tactisch/strategisch beleid. Je aandachtsgebieden zijn de Wet maatschappelijke ondersteuning, Beschermd wonen, Maatschappelijke opvang en Vrouwenopvang, Eerste lijnszorg (o.a. huisartsenzorg), Zorg & Veiligheid en Volksgezondheid. Je werkt integraal samen met je collega’s, zowel op maatschappelijk als ruimtelijk gebied. Hierbij weet je zowel intern als extern de juiste mensen te betrekken en zoek je proactief de samenwerking op.
Wat ga je bij ons doen? Je
• bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een meerjarige visie en beleid op genoemde beleidsterreinen, van preventie tot en met de inzet van specialistische hulp;
• stelt hiervoor beleid op
- of doet verbetervoorstellen voor bestaand beleid -, ondersteunt en faciliteert bij de vertaling naar concrete verordeningen en/of regelingen en de verdere praktische uitvoering;
• volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid;
• adviseert het college, raad en collega’s over beleid en uitvoering van genoemde beleidsterreinen, vanuit een integrale focus op het sociaal domein;
• draagt actief bij aan grip op het budget voor het sociaal domein en in het bijzonder voor de WMO door maatregelen om te zetten in acties, ontwikkelen van indicatoren en het monitoren daarvan;
• ontwikkelt en onderhoudt
- zowel op lokaal, regionaal als provinciaal niveau
- relevante netwerken, neemt deel aan diverse overlegvormen en vertegenwoordigt de gemeente Tholen op de genoemde beleidsterreinen;
• bent inhoudelijk gesprekspartner voor samenwerkingspartners en collega’s;
• zorgt voor draagvlak voor het beleid en de uitvoering hiervan, binnen zowel de gemeentelijke organisatie als bij externe organisaties;
• bent aanspreekpunt voor lokale projecten, zoals de diverse zorg- en dorpsloketten.
Wat neem je mee? Je
• bent in het bezit van minimaal een relevant Hbo-diploma;
• voelt je verbonden met het brede werkveld van het sociaal domein;
• bent een ervaren beleidsmedewerker, die zich mondeling en schriftelijk uitstekend kan verwoorden, nauwkeurig en gestructureerd werkt en integraal denkt;
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn;
• hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en kunt je visie helder verwoorden en presenteren;
• bent in staat op je eigen handelen te reflecteren;
• bent prima in staat zelfstandig te werken, bezit daarnaast een samenwerkingsmentaliteit en bent van nature bereid in te springen daar waar dat nodig is.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
VOG screenen op 11 en 12
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn.
Wensen:
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!