Projectstrateeg KRW ON 32u/w
Volgnummer: 108419
Publicatiedatum: 28-11-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-01-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Organisatie:
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Kaderrichtlijn Water (KRW)
De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) verplicht alle lidstaten om de kwaliteit van oppervlakteen grondwater uiterlijk in 2027 op orde te hebben. Voor de rijkswateren voert Rijkswaterstaat een omvangrijk pakket aan maatregelen uit, zoals het realiseren van natuurvriendelijke oevers, uiterwaardverlagingen, nevengeulen, strangen en vispassages. Binnen Oost-Nederland ligt de grootste KRW-opgave van Nederland. Hier wordt gewerkt aan 64 projecten met een grote politiek, bestuurlijke en maatschappelijke impact. Het realiseren van de deze maatregelen vraagt om intensieve afstemming met waterschappen, provincies, gemeenten, terreinbeheerders, belangenorganisaties en grondeigenaren vanwege de ruimtelijke, ecologische en bestuurlijke impact. De bestuurlijke en politieke aandacht voor de KRW-opgave groeit snel naarmate de deadline van 2027 dichterbij komt. Hierdoor is het KRW-programma een dynamische en maatschappelijk gevoelige opgave, waarin strategische afwegingen, bestuurlijke legitimiteit en programmabrede keuzes centraal staan. De organisatie van KRW Oost Nederland is ingericht in een 5 tal realisatieteams die onder aansturing van het programmateam de opgave realiseren. De realisatieteams zijn verdeeld over verschillende delen van het watersysteem, waaronder de IJssel, Nederrijn/Lek en de Waal. De verschillende projecten verschillen sterk in aard, financiële omvang, omgevingscomplexiteit en bestuurlijke gevoeligheid. Binnen deze totale opgave vormt de programma organisatie de spil tussen de realisatieteams, opdrachtgever, het landelijke programma bureau en alle samenwerkingspartijen binnen de regio Oost Nederland.
Opdrachtomschrijving
Ben jij een zelfstandig strategisch adviseur met een passie voor duurzaamheid en waterbeheer? Je hebt bewezen ervaring in het ontwikkelen, coördineren en implementeren van complexe, multidisciplinaire adviesproducten binnen politiek-bestuurlijke programma’s. In de rol van projectstrateeg draag je direct bij aan de besluitvorming over vraagstukken van grote complexiteit. Ook weet je verbeteringen en optimalisatiekansen te realiseren. Resultaten bereik je door het adviseren van de programmamanager binnen een omvangrijke en bestuurlijk gevoelige opgave. Inhoudelijk geef je richting aan programmabrede strategievorming en zorg je voor de totstandkoming van hoogwaardige besluitdocumenten. Je fungeert als sparringpartner voor inhoudelijke specialisten en weet daaruit de juiste koers en besluitvorming te destilleren, waarbij je een proactieve koers ontwikkelt en borgt. Daarnaast signaleer je kansen en (proces)verbeteringen richting de programmamanager en het programma-IPM-team. Als persoon breng je een ruime mate van expertise mee op het gebied van strategische adviesvaardigheden. Je coördineert en stuurt de ontwikkeling van complexe adviesproducten aan, bewaakt samenhang en integraliteit binnen het programma en vertaalt ontwikkelingen—zowel regionaal als landelijk—naar richtinggevende analyses en besluiten. Dit doe je zowel voor de overgang van de plan- naar de realisatiefase als voor de afronding van het programma. Om draagvlak en consistentie in de besluitvorming te borgen, vervul je een verbindende rol tussen regio’s, het landelijke programmabureau en partners. Hiermee borg je eenduidigheid in uitvoering, beleid en besluitvorming.
In de functie van projectstrateeg ben je verantwoordelijk voor zowel strategische als tactisch advies. Jouw werk omvat onder andere:
•
• Strategie en Beleid: Je ontwikkelt en actualiseert richtinggevende analyses, vertaalt programmadoelstellingen naar concrete voorstellen en creëert draagvlak door helder afgestemde besluitdocumenten. Je zet complexe thema’s om in overzichtelijke en bruikbare adviezen voor het programma en betrokken partners.
• Focus en integraliteit bewaken: Je bewaakt programmabrede samenhang, signaleert inhoudelijke en organisatorische knelpunten en initieert verbetervoorstellen. Je zorgt dat informatie tijdig, volledig en eenduidig stroomt en ondersteunt de overgang tussen plan- en realisatiefase met zorgvuldig afgestemde besluitvorming.
Wat verwachten wij van jou?
Je beschikt over senior strategische kwaliteiten en doorgrondt complexe bestuurlijke én maatschappelijke vraagstukken. Deze vertaal je moeiteloos naar richtinggevende adviezen, en verbetervoorstellen. Met ruime ervaring in programma brede procesoptimalisatie realiseer je aantoonbare verbeteringen binnen complexe organisaties. In politiek-bestuurlijke omgevingen beweeg je soepel door alle geledingen van de organisatie en verbind je stakeholders. Je borgt koersvastheid en consistentie, combineert analytische diepgang met overtuigingskracht en versterkt met jouw professionele houding programma’s op een duurzame manier.
•
• Je analyseert en structureert beleids- en strategische processen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, toepasbare adviezen.
• Je levert tijdige en consistente rapportages aan de program manager die voortgang, risico’s en kansen inzichtelijk maken voor besluitvorming op verschillende niveaus.
• Je beweegt je soepel door de organisatie verbindt verschillende belangen en stakeholders in het besluitvormingstraject.
• Je spoort procesknelpunten op en realiseert verbeteringen die zorgen voor een efficiëntere en transparantere uitvoering.
• Je maakt complexe inhoud begrijpelijk voor uiteenlopende disciplines binnen het programma.
• Je toont initiatief, anticipeert op ontwikkelingen en stuurt op duurzame resultaten en voortgang.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WOopleiding in de richting watermanagement of Bedrijfskunde.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een publieke organisatie of instelling.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 4 jaar ervaring met processen en procesoptimalisatie bij een overheidsinstelling binnen grote projecten of programma’s.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het ontwikkelen en schrijven en van beleidsstukken op bestuurlijk niveau binnen de infra sector.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van begeleiden en coachen van teams of individuen.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met het implementeren van veranderingen binnen projecten of organisaties.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met meerdere overleggremia op verschillende niveaus (bijv. IPM, Stuurgroep, Bestuurlijk overleg).
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het KRW-programma. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Organisatie:
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Kaderrichtlijn Water (KRW)
De Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) verplicht alle lidstaten om de kwaliteit van oppervlakteen grondwater uiterlijk in 2027 op orde te hebben. Voor de rijkswateren voert Rijkswaterstaat een omvangrijk pakket aan maatregelen uit, zoals het realiseren van natuurvriendelijke oevers, uiterwaardverlagingen, nevengeulen, strangen en vispassages. Binnen Oost-Nederland ligt de grootste KRW-opgave van Nederland. Hier wordt gewerkt aan 64 projecten met een grote politiek, bestuurlijke en maatschappelijke impact. Het realiseren van de deze maatregelen vraagt om intensieve afstemming met waterschappen, provincies, gemeenten, terreinbeheerders, belangenorganisaties en grondeigenaren vanwege de ruimtelijke, ecologische en bestuurlijke impact. De bestuurlijke en politieke aandacht voor de KRW-opgave groeit snel naarmate de deadline van 2027 dichterbij komt. Hierdoor is het KRW-programma een dynamische en maatschappelijk gevoelige opgave, waarin strategische afwegingen, bestuurlijke legitimiteit en programmabrede keuzes centraal staan. De organisatie van KRW Oost Nederland is ingericht in een 5 tal realisatieteams die onder aansturing van het programmateam de opgave realiseren. De realisatieteams zijn verdeeld over verschillende delen van het watersysteem, waaronder de IJssel, Nederrijn/Lek en de Waal. De verschillende projecten verschillen sterk in aard, financiële omvang, omgevingscomplexiteit en bestuurlijke gevoeligheid. Binnen deze totale opgave vormt de programma organisatie de spil tussen de realisatieteams, opdrachtgever, het landelijke programma bureau en alle samenwerkingspartijen binnen de regio Oost Nederland.
Opdrachtomschrijving
Ben jij een zelfstandig strategisch adviseur met een passie voor duurzaamheid en waterbeheer? Je hebt bewezen ervaring in het ontwikkelen, coördineren en implementeren van complexe, multidisciplinaire adviesproducten binnen politiek-bestuurlijke programma’s. In de rol van projectstrateeg draag je direct bij aan de besluitvorming over vraagstukken van grote complexiteit. Ook weet je verbeteringen en optimalisatiekansen te realiseren. Resultaten bereik je door het adviseren van de programmamanager binnen een omvangrijke en bestuurlijk gevoelige opgave. Inhoudelijk geef je richting aan programmabrede strategievorming en zorg je voor de totstandkoming van hoogwaardige besluitdocumenten. Je fungeert als sparringpartner voor inhoudelijke specialisten en weet daaruit de juiste koers en besluitvorming te destilleren, waarbij je een proactieve koers ontwikkelt en borgt. Daarnaast signaleer je kansen en (proces)verbeteringen richting de programmamanager en het programma-IPM-team. Als persoon breng je een ruime mate van expertise mee op het gebied van strategische adviesvaardigheden. Je coördineert en stuurt de ontwikkeling van complexe adviesproducten aan, bewaakt samenhang en integraliteit binnen het programma en vertaalt ontwikkelingen—zowel regionaal als landelijk—naar richtinggevende analyses en besluiten. Dit doe je zowel voor de overgang van de plan- naar de realisatiefase als voor de afronding van het programma. Om draagvlak en consistentie in de besluitvorming te borgen, vervul je een verbindende rol tussen regio’s, het landelijke programmabureau en partners. Hiermee borg je eenduidigheid in uitvoering, beleid en besluitvorming.
In de functie van projectstrateeg ben je verantwoordelijk voor zowel strategische als tactisch advies. Jouw werk omvat onder andere:
•
• Strategie en Beleid: Je ontwikkelt en actualiseert richtinggevende analyses, vertaalt programmadoelstellingen naar concrete voorstellen en creëert draagvlak door helder afgestemde besluitdocumenten. Je zet complexe thema’s om in overzichtelijke en bruikbare adviezen voor het programma en betrokken partners.
• Focus en integraliteit bewaken: Je bewaakt programmabrede samenhang, signaleert inhoudelijke en organisatorische knelpunten en initieert verbetervoorstellen. Je zorgt dat informatie tijdig, volledig en eenduidig stroomt en ondersteunt de overgang tussen plan- en realisatiefase met zorgvuldig afgestemde besluitvorming.
Wat verwachten wij van jou?
Je beschikt over senior strategische kwaliteiten en doorgrondt complexe bestuurlijke én maatschappelijke vraagstukken. Deze vertaal je moeiteloos naar richtinggevende adviezen, en verbetervoorstellen. Met ruime ervaring in programma brede procesoptimalisatie realiseer je aantoonbare verbeteringen binnen complexe organisaties. In politiek-bestuurlijke omgevingen beweeg je soepel door alle geledingen van de organisatie en verbind je stakeholders. Je borgt koersvastheid en consistentie, combineert analytische diepgang met overtuigingskracht en versterkt met jouw professionele houding programma’s op een duurzame manier.
•
• Je analyseert en structureert beleids- en strategische processen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, toepasbare adviezen.
• Je levert tijdige en consistente rapportages aan de program manager die voortgang, risico’s en kansen inzichtelijk maken voor besluitvorming op verschillende niveaus.
• Je beweegt je soepel door de organisatie verbindt verschillende belangen en stakeholders in het besluitvormingstraject.
• Je spoort procesknelpunten op en realiseert verbeteringen die zorgen voor een efficiëntere en transparantere uitvoering.
• Je maakt complexe inhoud begrijpelijk voor uiteenlopende disciplines binnen het programma.
• Je toont initiatief, anticipeert op ontwikkelingen en stuurt op duurzame resultaten en voortgang.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WOopleiding in de richting watermanagement of Bedrijfskunde.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een publieke organisatie of instelling.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 4 jaar ervaring met processen en procesoptimalisatie bij een overheidsinstelling binnen grote projecten of programma’s.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het ontwikkelen en schrijven en van beleidsstukken op bestuurlijk niveau binnen de infra sector.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van begeleiden en coachen van teams of individuen.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met het implementeren van veranderingen binnen projecten of organisaties.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met meerdere overleggremia op verschillende niveaus (bijv. IPM, Stuurgroep, Bestuurlijk overleg).
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het KRW-programma. Solliciteer nu!