Financieel adviseur 36u/w
Volgnummer: 108416
Publicatiedatum: 28-11-2025
Locatie: HILVARENBEEK
Standplaats: HILVARENBEEK
Duur: 01-01-2026 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Project:
Financieel adviseur
28-36 uur per week
Functieomschrijving
- Beleidsadviseurs, projectleiders en bestuur adviseren bij nieuw beleid en grote(re) projecten;
- Coördineren en opstellen van delen van de begroting, jaarrekening en voor- en najaarsnota;
- Budgetten en investeringskredieten monitoren i.r.t. de financiële positie van de gemeente;
- Ondersteunen, trainen en adviseren van budgethouders bij de invulling van hun rol;
- Functioneel aansturen van projecten op financieel gebied (denk aan ontwikkeling financieel beleidskader, verbetering P&C cyclus, risicomanagement, managementinformatie);
- Voorkomende financiële uitvoeringstaken oppakken (zoals begrotingswijziging of -bijstelling);
- Pre: ervaring met sociaal domein en SISA
Functie-eisen
• Een HBO/WO opleiding en een aantal jaren relevante werkervaring;
• Ruime ervaring bij gemeente(n);
• Jouw interesse in een breed takenpakket; jij vervult als generalist meerdere rollen;
• BBV-kennis (opleiding voor gevorderden);
• Financiële expertise
adviesvaardigheden | domein overstijgend en interdisciplinair denken | probleemoplossend vermogen | planmatig kunnen werken | proactieve, collegiale houding | flexibiliteit (doelmatig handelen door je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken of verantwoordelijkheden en reflecteren op je eigen handelen) | schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden | samenwerkingsbereidheid (bereid zijn en het vermogen hebben om samen te werken binnen onze eigen organisatie en in het gemeentelijke GHO-samenwerkingsverband).
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat Heeft een aantoonbaar afgeronde HBO/WO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare BBV kennis. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met sociaal domein en SISA subsidies. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Project:
Financieel adviseur
28-36 uur per week
Functieomschrijving
- Beleidsadviseurs, projectleiders en bestuur adviseren bij nieuw beleid en grote(re) projecten;
- Coördineren en opstellen van delen van de begroting, jaarrekening en voor- en najaarsnota;
- Budgetten en investeringskredieten monitoren i.r.t. de financiële positie van de gemeente;
- Ondersteunen, trainen en adviseren van budgethouders bij de invulling van hun rol;
- Functioneel aansturen van projecten op financieel gebied (denk aan ontwikkeling financieel beleidskader, verbetering P&C cyclus, risicomanagement, managementinformatie);
- Voorkomende financiële uitvoeringstaken oppakken (zoals begrotingswijziging of -bijstelling);
- Pre: ervaring met sociaal domein en SISA
Functie-eisen
• Een HBO/WO opleiding en een aantal jaren relevante werkervaring;
• Ruime ervaring bij gemeente(n);
• Jouw interesse in een breed takenpakket; jij vervult als generalist meerdere rollen;
• BBV-kennis (opleiding voor gevorderden);
• Financiële expertise
adviesvaardigheden | domein overstijgend en interdisciplinair denken | probleemoplossend vermogen | planmatig kunnen werken | proactieve, collegiale houding | flexibiliteit (doelmatig handelen door je aan te passen aan veranderende omstandigheden, taken of verantwoordelijkheden en reflecteren op je eigen handelen) | schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden | samenwerkingsbereidheid (bereid zijn en het vermogen hebben om samen te werken binnen onze eigen organisatie en in het gemeentelijke GHO-samenwerkingsverband).
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat Heeft een aantoonbaar afgeronde HBO/WO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare BBV kennis. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met sociaal domein en SISA subsidies. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!