Technisch Specialist Werkplek & Identity Management 36u/w
Volgnummer: 108310
Publicatiedatum: 28-11-2025
Locatie: NIEUWEGEIN
Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: 01-02-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.
Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.
Binnen het programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) draagt de Technisch Specialist Werkplek & Identity Management bij aan de modernisering en beveiliging van de digitale werkplek.
Hij/zij ontwerpt en implementeert veilige, geïntegreerde werkplekken met focus op Workspace ONE, desktopvirtualisatie en IAM.
Werktijden en -dagen
Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. De verdeling van dagen op kantoor/thuis zijn in overleg met je team.
Bovendien kan je ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen.
Wat ga je doen?
• De Technisch Specialist Werkplek & Identity Management is verantwoordelijk voor de technische implementatie van Omnissa Workspace ONE en de inrichting van een moderne, veilige werkplek.
• Hij/zij ondersteunt de architect met technische input, draagt bij aan het verbeteren van IAM-processen en borgt kennis via documentatie en samenwerking binnen het team.
• Binnen het project worden verbeteringen actief besproken, met oog voor efficiëntie, security en innovatie, conform kaders als Infrastructure as Code, BIO, ISO en geldend overheidsbeleid.
Verantwoordelijkheden
•
• Ontwerpt, bouwt en implementeert configuraties binnen Omnissa Workspace ONE, waaronder UEM-, Access- en compliance-profielen, appdistributie en beveiligingsbeleid via MDM.
• Richt integraties met Identity & Access Management (IAM) in, waaronder koppelingen met PingID, Okta en conditionele toegang.
• Werkt nauw samen met het platformteam en architecten bij het ontwerpen en realiseren van de moderne werkplekomgeving.
• Voert troubleshooting en technisch beheer uit na implementatie, inclusief het analyseren en oplossen van complexe werkplek- en authenticatieproblemen.
• Bouwt en onderhoudt integraties en automatiseringen, onder andere via scripting en samenwerking met het Infrastructure as Code (IaC)-team.
• Draagt zorg voor documentatie, kennisdeling en standaardisatie, zodat kennis geborgd en overdraagbaar blijft binnen het team.
• Signaleert verbeteringen en doet voorstellen om configuraties, processen en beveiligingsmaatregelen slimmer, efficiënter en veiliger te maken.
• Werkt conform geldende security- en kwaliteitskaders (BIO, ISO, overheidsbeleid) en draagt bij aan de borging daarvan binnen het project.
Contacten
•
• Werkt nauw samen met het platformteam, de architecten en betrokken afdelingen zoals STAOB, Bouw Data-gedreven Platform PUP/Haas en CTDH aan de ontwikkeling van de moderne werkplekomgeving.
• Heeft regelmatig overleg met specialisten op het gebied van Identity & Access Management (IAM) voor de afstemming van integraties, toegangsstructuren en beveiligingsbeleid.
• Onderhoudt contact met ketenpartners en gebruikers van het platform om functionele wensen, use-cases en operationele behoeften te vertalen naar technische oplossingen.
• Treedt in overleg met externe leveranciers, waaronder Omnissa, voor afstemming over technische mogelijkheden, productontwikkeling en optimalisatie van het platform.
• Werkt samen met functioneel beheerders en eindgebruikers bij het testen, valideren en adopteren van nieuwe werkplekken en functionaliteiten.
Functie-eisen:
Afgeronde relevante technische ICT-opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Netwerkbeheer, Systeembeheer of ICT-professional.
Ervaring met Identity & Access Management (IAM), waaronder integraties met Okta en Azure Active Directory, en het ontwerpen van Single Sign-On (SSO)-oplossingen.
Werkt conform Infrastructure as Code (IaC)-principes en is vertrouwd met Git, scripting (PowerShell, Bash) en automatisering van configuraties.
Wensen:
Een pré is aantoonbare kennis en ervaring met Omnissa Workspace ONE, netwerktechnologieën en Identity & Access Management (IAM).
Ruime ervaring met Omnissa Workspace ONE (voorheen VMware), waaronder UEM, Access, app-distributie, complianceprofielen en MDM-beleid.
Bekend met het werken binnen hybride en cloud-first omgevingen, inclusief Microsoft 365, Azure, Windows en macOS.
Minimaal één jaar ervaring met Agile / DevOps-teams en het gebruik van tooling zoals Jira, GitLab en CI/CD-processen.
Sterk in troubleshooting en technische analyses binnen complexe werkplekomgevingen.
Bekend met security- en compliancekaders zoals BIO, ISO 27001 en interne beleidsnormen voor overheidsorganisaties.
Blijft op de hoogte van marktontwikkelingen en nieuwe technologieën op het gebied van digitale werkplekken en identity management. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.
Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.
Binnen het programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) draagt de Technisch Specialist Werkplek & Identity Management bij aan de modernisering en beveiliging van de digitale werkplek.
Hij/zij ontwerpt en implementeert veilige, geïntegreerde werkplekken met focus op Workspace ONE, desktopvirtualisatie en IAM.
Werktijden en -dagen
Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. De verdeling van dagen op kantoor/thuis zijn in overleg met je team.
Bovendien kan je ingezet worden voor bereikbaarheidsdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar in geval van verstoringen.
Wat ga je doen?
• De Technisch Specialist Werkplek & Identity Management is verantwoordelijk voor de technische implementatie van Omnissa Workspace ONE en de inrichting van een moderne, veilige werkplek.
• Hij/zij ondersteunt de architect met technische input, draagt bij aan het verbeteren van IAM-processen en borgt kennis via documentatie en samenwerking binnen het team.
• Binnen het project worden verbeteringen actief besproken, met oog voor efficiëntie, security en innovatie, conform kaders als Infrastructure as Code, BIO, ISO en geldend overheidsbeleid.
Verantwoordelijkheden
•
• Ontwerpt, bouwt en implementeert configuraties binnen Omnissa Workspace ONE, waaronder UEM-, Access- en compliance-profielen, appdistributie en beveiligingsbeleid via MDM.
• Richt integraties met Identity & Access Management (IAM) in, waaronder koppelingen met PingID, Okta en conditionele toegang.
• Werkt nauw samen met het platformteam en architecten bij het ontwerpen en realiseren van de moderne werkplekomgeving.
• Voert troubleshooting en technisch beheer uit na implementatie, inclusief het analyseren en oplossen van complexe werkplek- en authenticatieproblemen.
• Bouwt en onderhoudt integraties en automatiseringen, onder andere via scripting en samenwerking met het Infrastructure as Code (IaC)-team.
• Draagt zorg voor documentatie, kennisdeling en standaardisatie, zodat kennis geborgd en overdraagbaar blijft binnen het team.
• Signaleert verbeteringen en doet voorstellen om configuraties, processen en beveiligingsmaatregelen slimmer, efficiënter en veiliger te maken.
• Werkt conform geldende security- en kwaliteitskaders (BIO, ISO, overheidsbeleid) en draagt bij aan de borging daarvan binnen het project.
Contacten
•
• Werkt nauw samen met het platformteam, de architecten en betrokken afdelingen zoals STAOB, Bouw Data-gedreven Platform PUP/Haas en CTDH aan de ontwikkeling van de moderne werkplekomgeving.
• Heeft regelmatig overleg met specialisten op het gebied van Identity & Access Management (IAM) voor de afstemming van integraties, toegangsstructuren en beveiligingsbeleid.
• Onderhoudt contact met ketenpartners en gebruikers van het platform om functionele wensen, use-cases en operationele behoeften te vertalen naar technische oplossingen.
• Treedt in overleg met externe leveranciers, waaronder Omnissa, voor afstemming over technische mogelijkheden, productontwikkeling en optimalisatie van het platform.
• Werkt samen met functioneel beheerders en eindgebruikers bij het testen, valideren en adopteren van nieuwe werkplekken en functionaliteiten.
Functie-eisen:
Afgeronde relevante technische ICT-opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Netwerkbeheer, Systeembeheer of ICT-professional.
Ervaring met Identity & Access Management (IAM), waaronder integraties met Okta en Azure Active Directory, en het ontwerpen van Single Sign-On (SSO)-oplossingen.
Werkt conform Infrastructure as Code (IaC)-principes en is vertrouwd met Git, scripting (PowerShell, Bash) en automatisering van configuraties.
Wensen:
Een pré is aantoonbare kennis en ervaring met Omnissa Workspace ONE, netwerktechnologieën en Identity & Access Management (IAM).
Ruime ervaring met Omnissa Workspace ONE (voorheen VMware), waaronder UEM, Access, app-distributie, complianceprofielen en MDM-beleid.
Bekend met het werken binnen hybride en cloud-first omgevingen, inclusief Microsoft 365, Azure, Windows en macOS.
Minimaal één jaar ervaring met Agile / DevOps-teams en het gebruik van tooling zoals Jira, GitLab en CI/CD-processen.
Sterk in troubleshooting en technische analyses binnen complexe werkplekomgevingen.
Bekend met security- en compliancekaders zoals BIO, ISO 27001 en interne beleidsnormen voor overheidsorganisaties.
Blijft op de hoogte van marktontwikkelingen en nieuwe technologieën op het gebied van digitale werkplekken en identity management. Solliciteer nu!