Functioneel Beheerder 36u/w
Volgnummer: 108186
Publicatiedatum: 27-11-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 02-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
De taken van het team functioneel beheer zijn onder te verdelen in vier processen: gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en behoef-temanagement. De afdeling functioneel beheer bestaat uit verschillende FB teams bestaande uit 4 tot 6 medewerkers onder functionele aansturing van een Adviseur Informatievoorziening; elk team heeft een eigen productportfolio.
Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en continuïteit van de informatiesystemen. Daarnaast focus je op de doorontwikkeling en gebruik van de functionaliteit van de informatiesystemen in aansluiting op de verschillende gebruikers. Je bent sparringpartner voor zowel de systeemgebruikers binnen en buiten de organisatie als voor het tactisch overleg bestaand uit de productmanager, Adviseurs Informatievoorziening, Applicatiemanagers en Architecten. Je ondersteunt eindgebruikers en verzorgt up-to-date documentatie, afhandeling van gebruikersmeldingen en participeert in operationele overleggen.
Je bent in staat de gewenste behoeften in heldere requirements en userstories op te stellen en onderhouden. Je voert en begeleidt acceptatietesten uit van de geleverde systemen en voert regievoering van de uitrol op productie uit. Je stroomlijnt de standaard BiSL processen en behartigt de belangen van de business in projecten. Je begeleidt nieuwe medewerkers in het applicatiegebruik.
Functie-eisen:
1 Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
2 Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van functioneel beheer.
Wensen:
1 Mate waarin de kandidaat kennis heeft van BISL, ITIL en Agile/SCRUM.
2 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met testen bijvoorbeeld TMAP.
3 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen en onderhouden van heldere requirements en userstories.
4 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
5 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!
Duur: 02-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
De taken van het team functioneel beheer zijn onder te verdelen in vier processen: gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en behoef-temanagement. De afdeling functioneel beheer bestaat uit verschillende FB teams bestaande uit 4 tot 6 medewerkers onder functionele aansturing van een Adviseur Informatievoorziening; elk team heeft een eigen productportfolio.
Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en continuïteit van de informatiesystemen. Daarnaast focus je op de doorontwikkeling en gebruik van de functionaliteit van de informatiesystemen in aansluiting op de verschillende gebruikers. Je bent sparringpartner voor zowel de systeemgebruikers binnen en buiten de organisatie als voor het tactisch overleg bestaand uit de productmanager, Adviseurs Informatievoorziening, Applicatiemanagers en Architecten. Je ondersteunt eindgebruikers en verzorgt up-to-date documentatie, afhandeling van gebruikersmeldingen en participeert in operationele overleggen.
Je bent in staat de gewenste behoeften in heldere requirements en userstories op te stellen en onderhouden. Je voert en begeleidt acceptatietesten uit van de geleverde systemen en voert regievoering van de uitrol op productie uit. Je stroomlijnt de standaard BiSL processen en behartigt de belangen van de business in projecten. Je begeleidt nieuwe medewerkers in het applicatiegebruik.
Functie-eisen:
1 Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
2 Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van functioneel beheer.
Wensen:
1 Mate waarin de kandidaat kennis heeft van BISL, ITIL en Agile/SCRUM.
2 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met testen bijvoorbeeld TMAP.
3 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen en onderhouden van heldere requirements en userstories.
4 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
5 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!