Projectleider -(Unit: BRP - Realisatie) 40u/w
Volgnummer: 108089
Publicatiedatum: 27-11-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Projectleider Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team: Grid Field Operations NL (GFN): Bij Grid Field Operations (GFN) zijn we verantwoordelijk voor het beheer van het onze assets in Nederland en dragen wij zorg voor een effectieve en veilige uitvoering van alle onderhouds- en projectactiviteiten aan het hoogspanningsnet. Om dit allemaal in goede banen te leiden, hebben wij meerdere uitvoerende en projectteams, maar ook een afdeling Execution Management die zich bezighoudt met planning en operational excellence. Omdat er ten behoeve van de leveringszekerheid, maar ook het realiseren van de energietransitie steeds meer werk moet worden verricht, moeten wij niet alleen ons werk slimmer organiseren, maar ook groeien als organisatie en dat allemaal op een veilige manier.
Het Bay Replacement Program (BRP): TenneT staat voor een grote vervangingsopgave van 110kV en 150 kV stations in Nederland. Daarvan moeten er ca. 150 stuks worden vervangen/vernieuwd, omdat zij het einde van de levensduur naderen. Daarnaast moet bij de vervanging worden ingespeeld op de energietransitie en moet van veel stations de capaciteit worden vergroot. Dit is een uitdagende opgave, die alleen kan worden gerealiseerd met een innovatieve aanpak. De aanpak bestaat, in een notendop, uit standaardiseren en modulariseren. Het ontwerp van de stations wordt gestandaardiseerd en de gestandaardiseerde modules worden seriematig in een fabriek geproduceerd. De werkzaamheden op de locatie van het hoogspanningsstation worden met deze aanpak geminimaliseerd. Alleen op deze wijze kunnen veel stations in relatief korte tijd tegen optimale kosten worden omgebouwd. De geschetste aanpak is heel anders dan nu gebruikelijk is. Daarom worden nu een zestal stations als Proof of Concept gerealiseerd. Hiermee wordt het nieuwe concept op haalbaarheid beproefd. Aansluitend aan de Proof of Concept fase wordt momenteel de ‘Testfase’ voorbereid. Dit is een volgende groep van 12 stations die aansluitend aan de Proof of Concept stations worden gebouwd. Deze testfase heeft tot doel de aanpak verder op haalbaarheid te toetsen met andere marktpartijen en tevens nader te optimaliseren. Zowel de Proof of Concept stations als de Testfase stations worden door meerdere Opdrachtnemers gerealiseerd, op basis van UAV-GC ‘Design and construct’ contracten. Meer informatie over BRP: https://www.tennet.eu/nl/projecten/bay-replacement-programma
Functie: Het inrichten, leiden en aansturen van een aantal grote projecten binnen een aandachtsgebied zodanig dat het projectresultaat gerealiseerd wordt binnen de vastgelegde afspraken en criteria, op een doelmatige wijze en in lijn met TenneT standaarden. Belangrijkste werkzaamheden omvatten:
•
• Begeleiden van het projectteam (deelprojectleiders, bouwleiders, voorbereiders en engineers) en externe medewerkers en het oplossen van organisatorische en technische problemen;
• Opstellen van projectplannen, afstemmen van het plan en de begroting met de opdrachtgever, vertalen van het projectplan naar een projectuitvoering- en projectbeheersplan en het samenstellen van de projectorganisatie;
• Coördineren en aansturen van het team van de partijen die bij de uitvoering betrokken zijn (bouwpartners, leveranciers, ingenieursbureaus);
• Uitvoeren van projectmanagement en het bespreken, beoordelen en accepteren van opleveringen van leveranciers en adviseurs;
• Het opstellen van beslisdocumenten, evaluaties en rapportages en het zorg dragen voor kwaliteit, ARBO en milieuzaken;
• Het verzorgen van rapportages aan de opdrachtgever;
• Het afstemmen en de uitvoering van projectaangelegenheden met diverse interne en externe stakeholders, te denken aan de overige businessunits van TenneT, de Regionale Netbeheerders, het bevoegde gezag, vergunningverleners, ontheffingverleners, bedrijven en particulieren.
Wie ben jij?
•
• Je hebt HBO+ /WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met het succesvol leiden van zeer grote/ complexe, (elektro)-technische en/of infrastructurele projecten in technisch georiënteerde organisaties (bij voorkeur in de energiebranche);
• Je hebt ervaring met grote (>10 MLN) renovaties “brown-field” projecten en bent bekend met de wereld van netbeheerders;
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken conform Prince 2;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en bent in staat om de activiteiten goed te organiseren en te (laten) plannen;
• Je wordt door je omgeving omschreven als professioneel, omgevingsbewust, daadkrachtig en onafhankelijk;
• Je hebt (ruime) ervaring met verschillende contractvormen. Aantoonbaar opgedane kennis en ervaring op het gebied van UAV-GC contracten en SCB is een hele duidelijke pré;
• De belangrijkste competenties voor een succesvol Senior Projectmanager zijn o.a.; Teamwerk, Analytisch, leiderschap, resultaatgericht en samenwerken;
• Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn.
Softskills:
•
• Groepsgericht leidinggeven;
• Mondelinge communicatie/presentatie;
• Besluitvaardigheid;
• Plannen en organiseren;
• Voortgangsbewaking;
• Andere kernwoorden die op jou van toepassing zijn: Anticiperen, prioriteren en voorspelbaarheid.
Belangrijk:
•
• Focus ligt over het algemeen op projecten in Flevoland, Utrecht, Noord-Brabant en Gelderland. Concrete projecten waar de projectleider op wordt ingezet zijn HV station Apeldoorn en Veenendaal. Beide projecten zitten nog in de voorbereidingsfase en gaan medio Q3 2026 naar de realisatiefase;
• Een kandidaat die gewend is om in een omgeving terecht te komen waar alles goed georganiseerd en geregeld is, is niet altijd een goede match. Bij TenneT is e.e.a. anders geregeld. Kandidaat dient buiten de eigen kaders om te denken om zaken geregeld te krijgen. Projectleider dient ook in staat te zijn om een projectteam goed in te zetten en te mobiliseren. Het begint met de voorbereiding (ingenieursbureaus produceren het ontwerp) en eindigt met de realisatie. Eigenaarschap is hierbij belangrijk.
Praktische informatie:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats is Arnhem (2 dagen per week; dinsdag en woensdag). Genoemde projecten zitten op dit moment in de voorbereidingsfase. Verwachting is dat Q3 2026 de realisatiefase start. Indien aanwezigheid op locatie wordt verwacht (af en toe), gelieven contact op te nemen voor de all-in tariefstelling;
• Reden uitvraag: vervangingsaanvraag;
• Optie tot verlenging aanwezig.
Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Je hebt HBO+ /WO werk- en denk niveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met het succesvol leiden van zeer grote/ complexe, (elektro)-technische en/of infrastructurele projecten in technisch georiënteerde organisaties (bij voorkeur in de energiebranche).
Je hebt ervaring met grote (>10 MLN) renovaties “brown-field” projecten en bent bekend met de wereld van netbeheerders.
Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken conform Prince 2.
Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Je hebt HBO+ /WO werk- en denk niveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met het succesvol leiden van zeer grote/ complexe, (elektro)-technische en/of infrastructurele projecten in technisch georiënteerde organisaties (bij voorkeur in de energiebranche).
Je hebt ervaring met grote (>10 MLN) renovaties “brown-field” projecten en bent bekend met de wereld van netbeheerders.
Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken conform Prince 2.
Je hebt (ruime) ervaring met verschillende contractvormen.
Aantoonbaar opgedane kennis en ervaring op het gebied van UAV-GC contracten en SCB is een hele duidelijke pré.
Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Projectleider Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team: Grid Field Operations NL (GFN): Bij Grid Field Operations (GFN) zijn we verantwoordelijk voor het beheer van het onze assets in Nederland en dragen wij zorg voor een effectieve en veilige uitvoering van alle onderhouds- en projectactiviteiten aan het hoogspanningsnet. Om dit allemaal in goede banen te leiden, hebben wij meerdere uitvoerende en projectteams, maar ook een afdeling Execution Management die zich bezighoudt met planning en operational excellence. Omdat er ten behoeve van de leveringszekerheid, maar ook het realiseren van de energietransitie steeds meer werk moet worden verricht, moeten wij niet alleen ons werk slimmer organiseren, maar ook groeien als organisatie en dat allemaal op een veilige manier.
Het Bay Replacement Program (BRP): TenneT staat voor een grote vervangingsopgave van 110kV en 150 kV stations in Nederland. Daarvan moeten er ca. 150 stuks worden vervangen/vernieuwd, omdat zij het einde van de levensduur naderen. Daarnaast moet bij de vervanging worden ingespeeld op de energietransitie en moet van veel stations de capaciteit worden vergroot. Dit is een uitdagende opgave, die alleen kan worden gerealiseerd met een innovatieve aanpak. De aanpak bestaat, in een notendop, uit standaardiseren en modulariseren. Het ontwerp van de stations wordt gestandaardiseerd en de gestandaardiseerde modules worden seriematig in een fabriek geproduceerd. De werkzaamheden op de locatie van het hoogspanningsstation worden met deze aanpak geminimaliseerd. Alleen op deze wijze kunnen veel stations in relatief korte tijd tegen optimale kosten worden omgebouwd. De geschetste aanpak is heel anders dan nu gebruikelijk is. Daarom worden nu een zestal stations als Proof of Concept gerealiseerd. Hiermee wordt het nieuwe concept op haalbaarheid beproefd. Aansluitend aan de Proof of Concept fase wordt momenteel de ‘Testfase’ voorbereid. Dit is een volgende groep van 12 stations die aansluitend aan de Proof of Concept stations worden gebouwd. Deze testfase heeft tot doel de aanpak verder op haalbaarheid te toetsen met andere marktpartijen en tevens nader te optimaliseren. Zowel de Proof of Concept stations als de Testfase stations worden door meerdere Opdrachtnemers gerealiseerd, op basis van UAV-GC ‘Design and construct’ contracten. Meer informatie over BRP: https://www.tennet.eu/nl/projecten/bay-replacement-programma
Functie: Het inrichten, leiden en aansturen van een aantal grote projecten binnen een aandachtsgebied zodanig dat het projectresultaat gerealiseerd wordt binnen de vastgelegde afspraken en criteria, op een doelmatige wijze en in lijn met TenneT standaarden. Belangrijkste werkzaamheden omvatten:
•
• Begeleiden van het projectteam (deelprojectleiders, bouwleiders, voorbereiders en engineers) en externe medewerkers en het oplossen van organisatorische en technische problemen;
• Opstellen van projectplannen, afstemmen van het plan en de begroting met de opdrachtgever, vertalen van het projectplan naar een projectuitvoering- en projectbeheersplan en het samenstellen van de projectorganisatie;
• Coördineren en aansturen van het team van de partijen die bij de uitvoering betrokken zijn (bouwpartners, leveranciers, ingenieursbureaus);
• Uitvoeren van projectmanagement en het bespreken, beoordelen en accepteren van opleveringen van leveranciers en adviseurs;
• Het opstellen van beslisdocumenten, evaluaties en rapportages en het zorg dragen voor kwaliteit, ARBO en milieuzaken;
• Het verzorgen van rapportages aan de opdrachtgever;
• Het afstemmen en de uitvoering van projectaangelegenheden met diverse interne en externe stakeholders, te denken aan de overige businessunits van TenneT, de Regionale Netbeheerders, het bevoegde gezag, vergunningverleners, ontheffingverleners, bedrijven en particulieren.
Wie ben jij?
•
• Je hebt HBO+ /WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met het succesvol leiden van zeer grote/ complexe, (elektro)-technische en/of infrastructurele projecten in technisch georiënteerde organisaties (bij voorkeur in de energiebranche);
• Je hebt ervaring met grote (>10 MLN) renovaties “brown-field” projecten en bent bekend met de wereld van netbeheerders;
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken conform Prince 2;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en bent in staat om de activiteiten goed te organiseren en te (laten) plannen;
• Je wordt door je omgeving omschreven als professioneel, omgevingsbewust, daadkrachtig en onafhankelijk;
• Je hebt (ruime) ervaring met verschillende contractvormen. Aantoonbaar opgedane kennis en ervaring op het gebied van UAV-GC contracten en SCB is een hele duidelijke pré;
• De belangrijkste competenties voor een succesvol Senior Projectmanager zijn o.a.; Teamwerk, Analytisch, leiderschap, resultaatgericht en samenwerken;
• Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn.
Softskills:
•
• Groepsgericht leidinggeven;
• Mondelinge communicatie/presentatie;
• Besluitvaardigheid;
• Plannen en organiseren;
• Voortgangsbewaking;
• Andere kernwoorden die op jou van toepassing zijn: Anticiperen, prioriteren en voorspelbaarheid.
Belangrijk:
•
• Focus ligt over het algemeen op projecten in Flevoland, Utrecht, Noord-Brabant en Gelderland. Concrete projecten waar de projectleider op wordt ingezet zijn HV station Apeldoorn en Veenendaal. Beide projecten zitten nog in de voorbereidingsfase en gaan medio Q3 2026 naar de realisatiefase;
• Een kandidaat die gewend is om in een omgeving terecht te komen waar alles goed georganiseerd en geregeld is, is niet altijd een goede match. Bij TenneT is e.e.a. anders geregeld. Kandidaat dient buiten de eigen kaders om te denken om zaken geregeld te krijgen. Projectleider dient ook in staat te zijn om een projectteam goed in te zetten en te mobiliseren. Het begint met de voorbereiding (ingenieursbureaus produceren het ontwerp) en eindigt met de realisatie. Eigenaarschap is hierbij belangrijk.
Praktische informatie:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats is Arnhem (2 dagen per week; dinsdag en woensdag). Genoemde projecten zitten op dit moment in de voorbereidingsfase. Verwachting is dat Q3 2026 de realisatiefase start. Indien aanwezigheid op locatie wordt verwacht (af en toe), gelieven contact op te nemen voor de all-in tariefstelling;
• Reden uitvraag: vervangingsaanvraag;
• Optie tot verlenging aanwezig.
Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Je hebt HBO+ /WO werk- en denk niveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met het succesvol leiden van zeer grote/ complexe, (elektro)-technische en/of infrastructurele projecten in technisch georiënteerde organisaties (bij voorkeur in de energiebranche).
Je hebt ervaring met grote (>10 MLN) renovaties “brown-field” projecten en bent bekend met de wereld van netbeheerders.
Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken conform Prince 2.
Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Je hebt HBO+ /WO werk- en denk niveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met het succesvol leiden van zeer grote/ complexe, (elektro)-technische en/of infrastructurele projecten in technisch georiënteerde organisaties (bij voorkeur in de energiebranche).
Je hebt ervaring met grote (>10 MLN) renovaties “brown-field” projecten en bent bekend met de wereld van netbeheerders.
Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken conform Prince 2.
Je hebt (ruime) ervaring met verschillende contractvormen.
Aantoonbaar opgedane kennis en ervaring op het gebied van UAV-GC contracten en SCB is een hele duidelijke pré.
Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn. Solliciteer nu!