Beleidsmedewerker Warmtetransitie 32u/w
Volgnummer: 108077
Publicatiedatum: 27-11-2025
Locatie: HEESCH
Standplaats: HEESCH
Duur: 01-01-2026 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2025
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Wil jij een cruciale rol spelen in de duurzame toekomst van Gemeente Bernheze? Heb je een passie voor energie- en warmtetransitie en wil je bijdragen aan onze ambitie om in 2050 energieneutraal en aardgasvrij te zijn? Dan zoeken wij jou als Beleidsmedewerker Warmtetransitie!
Wat ga je doen?
•
• Energiebesparing: Uitvoering van de gemeentelijke isolatieaanpakken vanuit het Nationaal Isolatieprogramma zoals het Meerjarig Collectief Ontzorgen (MCO) project met de regio en ons isolatieproject gericht op energiearmoede.
• Projectrealisatie: Voer projecten uit zoals energieloket Brabant Woont Slim en de CO2-prestatieladder. Coördineer het Duurzaamheidsakkoord met het waterschap en de woningcorporaties en werk aan het herijken van dit akkoord. Ook zet je nieuwe projecten op indien nodig.
• Beleid en programma’s: Werk mee aan programma’s en beleid voor de energie- en warmtetransitie over isolatie en energiebesparing zoals het aankomende warmteprogramma.
• Samenwerking en overleg: Neem deel aan diverse overleggen en netwerken binnen en buiten de gemeente.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat voor deze opdracht brengt volgende met zich mee:
•
• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest;
• Ervaring met beleidsuitvoering en het aansturen van (integrale) projecten;
• Ervaring met de warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving;
• Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.
Functie-eisen:
Opleiding / Werk- en denkniveau
- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond.
De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
Ervaring met de warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving en ervaring met beleidsuitvoering en het aansturen van (integrale) projecten;
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passende ervaring en motivatie voor de opdracht. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2025
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Wil jij een cruciale rol spelen in de duurzame toekomst van Gemeente Bernheze? Heb je een passie voor energie- en warmtetransitie en wil je bijdragen aan onze ambitie om in 2050 energieneutraal en aardgasvrij te zijn? Dan zoeken wij jou als Beleidsmedewerker Warmtetransitie!
Wat ga je doen?
•
• Energiebesparing: Uitvoering van de gemeentelijke isolatieaanpakken vanuit het Nationaal Isolatieprogramma zoals het Meerjarig Collectief Ontzorgen (MCO) project met de regio en ons isolatieproject gericht op energiearmoede.
• Projectrealisatie: Voer projecten uit zoals energieloket Brabant Woont Slim en de CO2-prestatieladder. Coördineer het Duurzaamheidsakkoord met het waterschap en de woningcorporaties en werk aan het herijken van dit akkoord. Ook zet je nieuwe projecten op indien nodig.
• Beleid en programma’s: Werk mee aan programma’s en beleid voor de energie- en warmtetransitie over isolatie en energiebesparing zoals het aankomende warmteprogramma.
• Samenwerking en overleg: Neem deel aan diverse overleggen en netwerken binnen en buiten de gemeente.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat voor deze opdracht brengt volgende met zich mee:
•
• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest;
• Ervaring met beleidsuitvoering en het aansturen van (integrale) projecten;
• Ervaring met de warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving;
• Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.
Functie-eisen:
Opleiding / Werk- en denkniveau
- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond.
De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
Ervaring met de warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving en ervaring met beleidsuitvoering en het aansturen van (integrale) projecten;
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat levert een passende motivatiebrief aan waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht geschikt is voor de kandidaat.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passende ervaring en motivatie voor de opdracht. Solliciteer nu!