Junior Projectleider Makelaarsteam (2x 24 uur) - Brainport Bereikbaar 24u/w

Volgnummer: 107699

Publicatiedatum: 24-11-2025

Locatie: EINDHOVEN

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 05-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-12-2025


Brainport Bereikbaar zoekt een junior projectleider in het makelaarsteam. In deze rol werk je intensief samen met de mobiliteitsmakelaars en start je met en via werkgevers, diverse mobiliteitsprojecten.



Over Brainport Bereikbaar



De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: programmamanager, projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.



Het Makelaarsteam



Het Makelaarsteam bestaat uit vijf personen: drie junior projectleiders en twee senior mobiliteitsmakelaars die samen verantwoordelijk zijn voor de acquisitie, activering en advisering van werkgevers en collectieven (zoals een parkmanagement- of ondernemersvereniging) in de corridor- of gebiedsaanpak. Het team schakelt veel met de productspecialisten (zoals een projectleider hubs of fiets) en het marketingcommunicatieteam. We zijn op zoek naar een junior projectleider om ons makelaarsteam meer uitvoeringskracht te geven.



Jouw takenpakket



Als junior projectleider ga je zelfstandig aan de slag met een aantal activiteiten:





• Uitvoeren van mobiliteitsscans en maken van bijbehorende rapportages/presentaties voor werkgevers via Mobility Analist (tool);


• Pipedrive (relatiebeheersysteem) inzetten en op basis van de inzichten uit deze tool acties uitvoeren (acquisitie, activaties, toolkits bieden, etc.) richting werkgevers in specifieke gebieden;


• Organiseren van kleinschalige mobiliteitsprojecten in specifieke gebieden en corridors (samen met o.a. senior makelaars, projectleiders en marketingadviseurs);


• Voorbereiding, meegaan naar en follow up van afspraken met grotere werkgevers;


• Input leveren over de voortgang, risico’s en kansen en behaalde resultaten, zodat je samen met het makelaarsteam kan prioriteren en komen tot een effectieve rol- en taakverdeling.





Verantwoording en samenwerking



Je rapporteert tweewekelijks aan de senior makelaar en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebiedsteams of projectleiders. Je maakt onderdeel uit van het team van Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.



Uitvoering



De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.



Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (MELT-gebouw op Strijp-T) waar je welkom bent.



Beëindigingsvoorwaarden:



De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.



Interesse?



Heb je aantoonbare ervaring als projectmedewerker in een uitvoeringsprogramma? Werk je graag zelfstandig in een dynamisch programma waar ruimte is voor initiatief? Dan nodigen we je uit om te reageren!



Kandidaatomschrijving



We zijn op zoek naar twee geschikte kandidaten. Elk voor 24 uur per week gemiddeld.

De ideale kandidaat beschikt over:



Kennis





• Je bent een zelfstandige projectmedewerker met HBO werk- en denkniveau;


• Je bent bekend met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie;


• De tool Mobility analist is bekend voor je;


• Je weet hoe de verbinding te leggen en afspraken te maken met werkgevers.





Ervaring:





• Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 1-3 jaar) als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma;


• Je hebt aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten;


• Ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven is een pre.





Competenties





• Teamspeler met humor;


• Je bent proactief, pragmatisch en houdt overzicht;


• Je bent flexibel, kan improviseren en stopt pas met proberen als het doel bereikt is;


• Je hebt gevoel voor de belangen, weerstanden en motieven van inwoners, overheden en bedrijven;


• Meetbaar resultaat en impact staat bij jou voorop.




Functie-eisen:
Werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma
- De kandidaat heeft aantoonbaar 1-3 jaar werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma
Aantoonbare ervaring met mobiliteitsvraagstukken of –projecten
- De kandidaat heeft aantoonbaar 1-3 jaar ervaring met mobiliteitsvraagstukken of – projecten.
Beschikbaarheid op kantoor en in de regio.
- De kandidaat is bereid en beschikbaar om minimaal 2 dagen per week voor Brainport Bereikbaar in de regio en/of op kantoor werkzaam te zijn.
Beschikbaar voor selectiegesprek op 10 en 11 december 2025
- De kandidaat is beschikbaar op woensdag 10 december of donderdag 11 december 2025 voor een selectiegesprek.

Wensen:
Opleiding en expertise
- De kandidaat: (1) Weet hoe de verbinding te leggen en afspraken te maken met werkgevers. (2) Is bekend met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie. (3) Is bekend met de tools Pipedrive én Mobility analist. (4) Heeft inzicht in de opgave van de regionale mobiliteitstransitie.
De kandidaat heeft: (1) Ervaring met mobiliteitsscans en rapportages. (2) Ervaring met projectondersteuning of junior projectleiding. (3) Ervaring met acquisitie/activatie richting werkgevers. (4) Ervaring met sectoroverstijgende samenwerking (overheid ↔ bedrijfsleven).
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt gevraagd naar persoonlijke motivatie, inhoudelijke kennis & ervaring en werkstijl. Solliciteer nu!