Strategisch beleidsadviseur economie 32u/w
Volgnummer: 107414
Publicatiedatum: 21-11-2025
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 05-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
Gemeente Roosendaal is op zoek naar een STRATEGISCH BELEIDSADVISEUR ECONOMIE
32 uur per week
“Een strategisch denker die ambities kan vertalen naar concrete economische kansen voor Roosendaal!”
De gemeente Roosendaal werkt aan een ambitieus Masterplan voor onder meer de (her)ontwikkeling van de Spoorzone: een gebied dat zich moet ontwikkelen tot een dynamische, duurzame en goed verbonden stadsentree met ruimte voor wonen, werken, leren en innoveren. De Spoorzone is van grote strategische betekenis voor Roosendaal en de regio West-Brabant. Het gebied is de motor in de ontwikkeling van de stad en moet via herontwikkeling een trendbreuk van krimp naar groei van de gemeente realiseren. De herontwikkeling biedt een unieke kans om ook de economie van Roosendaal te versterken en te vernieuwen. De stad wil zich nadrukkelijker profileren binnen de regio West-Brabant als een aantrekkelijke vestigingsplek voor (innovatieve) bedrijvigheid en als motor voor regionale samenwerking. De bestaande Economische Uitvoeringsagenda van de gemeente vormt het uitgangspunt. Deze is niet statisch, maar zal steeds worden aangescherpt en geactualiseerd. Er is behoefte aan een vertaling van de economische agenda naar ruimtelijke mogelijkheden in de spoorzone en aan een duidelijke positionering en lobby die de economische ontwikkeling kan aanjagen.
De gemeente Roosendaal zoekt een medewerker die:
•
• het economisch profiel van Roosendaal waar nodig aanscherpt en in lijn brengt met de ambities en ruimtelijke kansen van het Masterplan Spoorzone;
• de Economische Uitvoeringsagenda actueel houdt en helpt realiseren;
• mede vormgeeft aan het vertalen van economische doelen in de ruimtelijke opgaven van het Masterplan, met name in de spoorzone;
• in nauwe samenspraak met het lokale en regionale bedrijfsleven de noodzakelijke economische trendbreuk aanjaagt;
• kansen identificeert voor verdere vernieuwing, innovatie en samenwerking met onderwijs, ondernemers en maatschappelijke partners.
Jouw kracht
• Op basis van de Economische Uitvoeringsagenda de analyse van het huidige economische profiel van Roosendaal verder te actualiseren, inclusief sterktes, zwaktes en groeikansen.
• Een verdere verkenning van economische trendbreuken te maken en vernieuwende perspectieven te schetsen die passen bij de Roosendaalse identiteit, ligging en potentie.
• Een intensief lobby en participatieproces op te zetten met lokale en regionale ondernemers, onderwijsinstellingen, kennispartners en maatschappelijke organisaties.
• De economische profilering en strategie te vertalen in concrete acties.
• Actieve bijdrage leveren aan de implementatie en het aanjagen van de strategie (“doen en verbinden”).
Gevraagd niveau/kennis/ervaring
•
• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met economische strategie- en ontwikkeltrajecten voor gemeenten en regio’s.
• Kennis van regionale economie, innovatie en bedrijvigheidsontwikkeling.
• Sterk in co-creatie met bedrijfsleven en onderwijs.
• Vermogen om economische data, trends en verhalen te vertalen naar een inspirerende koers en handelingsperspectief.
• Team met zowel strategische denkkracht als operationele uitvoeringskracht.
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing is een pré.
Samenwerking en organisatie
Je werkt nauw samen met:
•
• de projectmanager Spoorzone en de betrokken strategische adviseurs;
• het team Economie;
• de communicatie- en marketingstrateeg die verantwoordelijk is voor de positionering van de Spoorzone;
• vertegenwoordigers van het regionaal bedrijfsleven, onderwijs en provincie Noord-Brabant.
De samenwerking is gebaseerd op co-creatie en eigenaarschap: het bureau helpt richting bepalen én zorgt dat die richting ook daadwerkelijk wordt ingeslagen.
Resultaten
•
• Een gedragen en aanscherpt economisch profiel van Roosendaal met focus en onderscheidend vermogen.
• Een inspirerende strategie en uitvoeringsagenda die bijdraagt aan de doelen van het Masterplan Spoorzone.
• Lobby ten behoeve van actieve betrokkenheid van het bedrijfsleven en regionale partners.
• Een zichtbare economische trendbreuk richting vernieuwing, innovatie en duurzame groei.
• Een aangewezen professional vanuit het bureau die bijdraagt aan de uitvoering en borging van de strategie.
Indicatie functie-waardering : 12
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO / WO-niveau, toegespitst op het vakgebied (economie) (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied economie, ruimtelijke ontwikkeling en beleid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft ervaring met economische strategie en ontwikkeltrajecten voor gemeenten en regio's (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft kennis van regionale economie, innovatie en bedrijvigheidsontwikkeling (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Communicatief vaardig
Onderhandelen
Overtuigingskracht / daadkrachtig
Regisseren
Verbindend/bruggenbouwer
Gewijzigd
Wensen:
Affiniteit met gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing is een pré. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
Gemeente Roosendaal is op zoek naar een STRATEGISCH BELEIDSADVISEUR ECONOMIE
32 uur per week
“Een strategisch denker die ambities kan vertalen naar concrete economische kansen voor Roosendaal!”
De gemeente Roosendaal werkt aan een ambitieus Masterplan voor onder meer de (her)ontwikkeling van de Spoorzone: een gebied dat zich moet ontwikkelen tot een dynamische, duurzame en goed verbonden stadsentree met ruimte voor wonen, werken, leren en innoveren. De Spoorzone is van grote strategische betekenis voor Roosendaal en de regio West-Brabant. Het gebied is de motor in de ontwikkeling van de stad en moet via herontwikkeling een trendbreuk van krimp naar groei van de gemeente realiseren. De herontwikkeling biedt een unieke kans om ook de economie van Roosendaal te versterken en te vernieuwen. De stad wil zich nadrukkelijker profileren binnen de regio West-Brabant als een aantrekkelijke vestigingsplek voor (innovatieve) bedrijvigheid en als motor voor regionale samenwerking. De bestaande Economische Uitvoeringsagenda van de gemeente vormt het uitgangspunt. Deze is niet statisch, maar zal steeds worden aangescherpt en geactualiseerd. Er is behoefte aan een vertaling van de economische agenda naar ruimtelijke mogelijkheden in de spoorzone en aan een duidelijke positionering en lobby die de economische ontwikkeling kan aanjagen.
De gemeente Roosendaal zoekt een medewerker die:
•
• het economisch profiel van Roosendaal waar nodig aanscherpt en in lijn brengt met de ambities en ruimtelijke kansen van het Masterplan Spoorzone;
• de Economische Uitvoeringsagenda actueel houdt en helpt realiseren;
• mede vormgeeft aan het vertalen van economische doelen in de ruimtelijke opgaven van het Masterplan, met name in de spoorzone;
• in nauwe samenspraak met het lokale en regionale bedrijfsleven de noodzakelijke economische trendbreuk aanjaagt;
• kansen identificeert voor verdere vernieuwing, innovatie en samenwerking met onderwijs, ondernemers en maatschappelijke partners.
Jouw kracht
• Op basis van de Economische Uitvoeringsagenda de analyse van het huidige economische profiel van Roosendaal verder te actualiseren, inclusief sterktes, zwaktes en groeikansen.
• Een verdere verkenning van economische trendbreuken te maken en vernieuwende perspectieven te schetsen die passen bij de Roosendaalse identiteit, ligging en potentie.
• Een intensief lobby en participatieproces op te zetten met lokale en regionale ondernemers, onderwijsinstellingen, kennispartners en maatschappelijke organisaties.
• De economische profilering en strategie te vertalen in concrete acties.
• Actieve bijdrage leveren aan de implementatie en het aanjagen van de strategie (“doen en verbinden”).
Gevraagd niveau/kennis/ervaring
•
• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met economische strategie- en ontwikkeltrajecten voor gemeenten en regio’s.
• Kennis van regionale economie, innovatie en bedrijvigheidsontwikkeling.
• Sterk in co-creatie met bedrijfsleven en onderwijs.
• Vermogen om economische data, trends en verhalen te vertalen naar een inspirerende koers en handelingsperspectief.
• Team met zowel strategische denkkracht als operationele uitvoeringskracht.
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing is een pré.
Samenwerking en organisatie
Je werkt nauw samen met:
•
• de projectmanager Spoorzone en de betrokken strategische adviseurs;
• het team Economie;
• de communicatie- en marketingstrateeg die verantwoordelijk is voor de positionering van de Spoorzone;
• vertegenwoordigers van het regionaal bedrijfsleven, onderwijs en provincie Noord-Brabant.
De samenwerking is gebaseerd op co-creatie en eigenaarschap: het bureau helpt richting bepalen én zorgt dat die richting ook daadwerkelijk wordt ingeslagen.
Resultaten
•
• Een gedragen en aanscherpt economisch profiel van Roosendaal met focus en onderscheidend vermogen.
• Een inspirerende strategie en uitvoeringsagenda die bijdraagt aan de doelen van het Masterplan Spoorzone.
• Lobby ten behoeve van actieve betrokkenheid van het bedrijfsleven en regionale partners.
• Een zichtbare economische trendbreuk richting vernieuwing, innovatie en duurzame groei.
• Een aangewezen professional vanuit het bureau die bijdraagt aan de uitvoering en borging van de strategie.
Indicatie functie-waardering : 12
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO / WO-niveau, toegespitst op het vakgebied (economie) (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied economie, ruimtelijke ontwikkeling en beleid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft ervaring met economische strategie en ontwikkeltrajecten voor gemeenten en regio's (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft kennis van regionale economie, innovatie en bedrijvigheidsontwikkeling (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Communicatief vaardig
Onderhandelen
Overtuigingskracht / daadkrachtig
Regisseren
Verbindend/bruggenbouwer
Gewijzigd
Wensen:
Affiniteit met gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing is een pré. Solliciteer nu!