Kwartiermaker VTH 24u/w
Volgnummer: 107364
Publicatiedatum: 20-11-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-12-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Als kwartiermaker cluster coördinator VTH, omgevingsveiligheid en milieu ga je aan de slag van januari t/m juni 2026 met het volgende
• je pakt de adviezen op uit het al aan de directie opgeleverde advies ‘VTH-positionering’ en werkt het uit in lijn met de MT-besluiten die hierover zijn genomen
• je hanteert hierbij een fasegewijze aanpak waarbij je de medewerkers betrekt en je start het nieuw te vormen cluster op via een lerende aanpak;
• je onderhoudt nauw contact met stakeholders vanuit het perspectief van samenwerken met de blik naar buiten (hierbij kun je denken aan omgevingsdiensten, Vereniging bouw- en woningtoezicht Nederland, IPLO maar ook ministeries en provincies);
• je werkt samen met gemeenten vanuit hun behoefte en vraag met focus op uitvoeringsondersteuning;
• je geeft leiding aan de medewerkers in het cluster en ondersteunt hen bij het afbakenen van hun activiteiten en het bereiken van de te formuleren doelen aansluitend op een realistisch tijdpad;
• de scope, doelen en in te zetten activiteiten geef je helder weer en je zorgt voor aansluiting op de P&C cyclus.
Functie-eisen
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
1. Minimaal afgeronde WO, in de richting van Rechten met aantoonbaar affiniteit met de
thema’s bestuur en/of milieu.
2. Aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider/teammanager/afdelingshoofd in het
fysieke domein bij een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst. Dit blijkt uit
motivatiebrief en CV.
3. Aantoonbare werkervaring op een afdeling waar het (V)TH beleid is gepositioneerd bij
een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst. Dit blijkt uit motivatiebrief en CV.
4. Aantoonbare werkervaring met complexe verander- of transitieopgaven bij
gemeente(n), provincie(s) en/of omgevingsdienst(en) in het fysieke domein die geleid
hebben tot aantoonbaar succesvol resultaat ten opzichte van de doelen in de uit te
voeren opdracht. Dit blijkt uit motivatiebrief en CV
Wensen:
Geef aan hoeveel jaren aantoonbare
werkervaring de aangeboden kandidaat
heeft in de rol van
teamleider/teammanager/afdelingshoofd
in het fysieke domein bij een gemeente
of omgevingsdienst, specifiek op het
gebied van VTH, omgevingswet en/of
milieu.
Geef aan hoeveel jaren aantoonbare
werkervering de aangeboden kandidaat
heeft op een afdeling waar het (V)TH
beleid is gepositioneerd bij een
gemeente, provincie en/of
omgevingsdienst, inclusief het
adviseren aan management en/of
bestuur.
Geef aan hoeveel aantoonbare
werkervaring aangeboden kandidaat
heeft met complexe transitie(s) of
veranderopgave(n) bij gemeenten,
provincies en/of omgevingsdiensten in
het fysieke domein die geleid hebben
tot aantoonbaar succesvol resultaat ten
opzichte van de doelen in de uit te
voeren opdracht, specifiek gericht op
omgevingswet en/of VTH.
Geef aan hoeveel jaren aantoonbare
werkervaring de aangeboden kandidaat
heeft in de rol van opdrachtgever vanuit
bevoegd gezag richting
omgevingsdiensten en/of in de rol van
opdrachtnemer bij omgevingsdiensten. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-12-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Als kwartiermaker cluster coördinator VTH, omgevingsveiligheid en milieu ga je aan de slag van januari t/m juni 2026 met het volgende
• je pakt de adviezen op uit het al aan de directie opgeleverde advies ‘VTH-positionering’ en werkt het uit in lijn met de MT-besluiten die hierover zijn genomen
• je hanteert hierbij een fasegewijze aanpak waarbij je de medewerkers betrekt en je start het nieuw te vormen cluster op via een lerende aanpak;
• je onderhoudt nauw contact met stakeholders vanuit het perspectief van samenwerken met de blik naar buiten (hierbij kun je denken aan omgevingsdiensten, Vereniging bouw- en woningtoezicht Nederland, IPLO maar ook ministeries en provincies);
• je werkt samen met gemeenten vanuit hun behoefte en vraag met focus op uitvoeringsondersteuning;
• je geeft leiding aan de medewerkers in het cluster en ondersteunt hen bij het afbakenen van hun activiteiten en het bereiken van de te formuleren doelen aansluitend op een realistisch tijdpad;
• de scope, doelen en in te zetten activiteiten geef je helder weer en je zorgt voor aansluiting op de P&C cyclus.
Functie-eisen
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
1. Minimaal afgeronde WO, in de richting van Rechten met aantoonbaar affiniteit met de
thema’s bestuur en/of milieu.
2. Aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider/teammanager/afdelingshoofd in het
fysieke domein bij een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst. Dit blijkt uit
motivatiebrief en CV.
3. Aantoonbare werkervaring op een afdeling waar het (V)TH beleid is gepositioneerd bij
een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst. Dit blijkt uit motivatiebrief en CV.
4. Aantoonbare werkervaring met complexe verander- of transitieopgaven bij
gemeente(n), provincie(s) en/of omgevingsdienst(en) in het fysieke domein die geleid
hebben tot aantoonbaar succesvol resultaat ten opzichte van de doelen in de uit te
voeren opdracht. Dit blijkt uit motivatiebrief en CV
Wensen:
Geef aan hoeveel jaren aantoonbare
werkervaring de aangeboden kandidaat
heeft in de rol van
teamleider/teammanager/afdelingshoofd
in het fysieke domein bij een gemeente
of omgevingsdienst, specifiek op het
gebied van VTH, omgevingswet en/of
milieu.
Geef aan hoeveel jaren aantoonbare
werkervering de aangeboden kandidaat
heeft op een afdeling waar het (V)TH
beleid is gepositioneerd bij een
gemeente, provincie en/of
omgevingsdienst, inclusief het
adviseren aan management en/of
bestuur.
Geef aan hoeveel aantoonbare
werkervaring aangeboden kandidaat
heeft met complexe transitie(s) of
veranderopgave(n) bij gemeenten,
provincies en/of omgevingsdiensten in
het fysieke domein die geleid hebben
tot aantoonbaar succesvol resultaat ten
opzichte van de doelen in de uit te
voeren opdracht, specifiek gericht op
omgevingswet en/of VTH.
Geef aan hoeveel jaren aantoonbare
werkervaring de aangeboden kandidaat
heeft in de rol van opdrachtgever vanuit
bevoegd gezag richting
omgevingsdiensten en/of in de rol van
opdrachtnemer bij omgevingsdiensten. Solliciteer nu!