Ondersteuner Oekraiense vluchtelingen 9u/w
Volgnummer: 107344
Publicatiedatum: 20-11-2025
Locatie: STEENBERGEN
Standplaats: STEENBERGEN
Duur: 01-12-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
Wat ga je doen?
- Begeleiden van Oekraïense vluchtelingen bij inschrijving in de BRP en andere gemeentelijke processen.
- Ondersteunen bij het verzamelen en invullen van benodigde documenten.
- Uitvoeren van hand- en spandiensten, zoals het wegwijs maken op locaties, regelen van afspraken, of praktische hulp bij dagelijkse zaken.
- Signaleren van vragen of problemen en deze waar nodig doorzetten naar de juiste ketenpartners.
- Samenwerken met collega’s, vrijwilligers en organisaties in de regio.
- Zorgdragen voor een vriendelijke, duidelijke en respectvolle communicatie richting de doelgroep.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt en stevig in je schoenen staat. Je vindt het leuk om mensen te begeleiden in nieuwe situaties en je draait je hand niet om voor praktische klusjes.
Je beschikt over:
- Mbo+/hbo-werk- en denkniveau.
- Goede communicatieve vaardigheden. Zo mogelijk beheers je de Oekraïense taal.
- Organisatorisch talent en een praktische instelling.
- Ervaring met of affiniteit voor het werken met vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.
- Een rustige en geduldige houding.
- Basiskennis van gemeentelijke processen is een pré (inschrijving, documenten, voorzieningen).
- Flexibiliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij jou?
- Een functie van 9 uur per week in schaal 8 (CAO Gemeenten).
- Een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt voor mensen die net in Nederland zijn aangekomen.
- Een betrokken team en korte lijnen met collega’s en partners.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+/HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als ondersteuner/administratief medewerker. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
Wat ga je doen?
- Begeleiden van Oekraïense vluchtelingen bij inschrijving in de BRP en andere gemeentelijke processen.
- Ondersteunen bij het verzamelen en invullen van benodigde documenten.
- Uitvoeren van hand- en spandiensten, zoals het wegwijs maken op locaties, regelen van afspraken, of praktische hulp bij dagelijkse zaken.
- Signaleren van vragen of problemen en deze waar nodig doorzetten naar de juiste ketenpartners.
- Samenwerken met collega’s, vrijwilligers en organisaties in de regio.
- Zorgdragen voor een vriendelijke, duidelijke en respectvolle communicatie richting de doelgroep.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt en stevig in je schoenen staat. Je vindt het leuk om mensen te begeleiden in nieuwe situaties en je draait je hand niet om voor praktische klusjes.
Je beschikt over:
- Mbo+/hbo-werk- en denkniveau.
- Goede communicatieve vaardigheden. Zo mogelijk beheers je de Oekraïense taal.
- Organisatorisch talent en een praktische instelling.
- Ervaring met of affiniteit voor het werken met vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.
- Een rustige en geduldige houding.
- Basiskennis van gemeentelijke processen is een pré (inschrijving, documenten, voorzieningen).
- Flexibiliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij jou?
- Een functie van 9 uur per week in schaal 8 (CAO Gemeenten).
- Een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt voor mensen die net in Nederland zijn aangekomen.
- Een betrokken team en korte lijnen met collega’s en partners.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+/HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als ondersteuner/administratief medewerker. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? Solliciteer nu!