Privaat Jurist 32u/w
Volgnummer: 107276
Publicatiedatum: 20-11-2025
Locatie: EINDHOVEN
Standplaats: EINDHOVEN
Duur: zsm - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-11-2025
Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar 2 Privaat Juristen. De economische groei in de regio Eindhoven is al jaren ongekend en dit zorgt voor veel positiviteit en grote veranderingen in de stad. Wil jij met jouw juridische expertise een belangrijke bijdrage leveren aan de inrichting van de ruimtelijke inrichting van onze stad? Zoek je daarbij naar de grenzen binnen bestaande wet- en regelgeving? Dan ben jij onze nieuwe collega!
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Eindhoven groeit naar 300.000 inwoners in 2040! De snelle groei van de stad brengt uitdagende opgaven met zich mee. Denk en werk mee aan een grote woningbouw- en bereikbaarheidsopgaven zoals Knoop XL, District E, VDMA, Strijp S, HOV 3, P&R, uitgifte van werklocaties en het Stationsplein met fietsenstalling. Als privaatrechtjurist ben je een belangrijke schakel tussen initiatieven van derden, de opgaven van de stad en de uitvoering van projecten.
Tot je werkzaamheden behoren:
•
• Je adviseert verschillende sectoren op het gebied van contracten/overeenkomsten over gemeentelijk vastgoed, onderwijshuisvesting en sportbeheer;
• Je controleert of de inhoud van een notariële conceptakte overeenkomt met de inhoud van de onderliggende overeenkomst;
• Je houdt je bezig met het beheren van contracten en overeenkomsten;
• Je vraagt facturen op behorende bij de overeenkomsten waarvan de akte gaat passeren en zendt deze door en initieert wijzigingsbesluiten, allonges en instemmingsbesluiten;
• Je bouwt dossiers op en schrijft adviezen die juridisch houdbaar en duidelijk leesbaar zijn;
• Je stelt anterieure overeenkomsten op;
• Je stelt overeenkomsten op voor de uitgifte van bedrijfsterreinen en terreinen met een maatschappelijke bestemming en werkt daarbij direct samen met EZ en/of de betreffende afdelingen om de uitgifte goed te laten verlopen.
Quote collega Wilbert van Vijfeijken: “Het werk bij de gemeente Eindhoven is heel dynamisch, je werkt aan grootschalige gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten, maar soms ook aan een nieuw contract voor een midgetgolfbaan. Je kunt heel zelfstandig werken en je hebt veel vrijheid om je werk in te delen”.
Met wie doe je dat?
Je werkt binnen de afdeling Ruimtelijke Ordening van de sector Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling. In de afdeling vind je collega-specialisten op het gebied van civiel recht, bestuursrecht en planeconomie. Je werkt vanuit de afdeling voor o.a. ‘het notariaat’ en bent in die hoedanigheid aanspreekpunt voor de afdeling en de gehele organisatie.
Hoe maak jij dit waar?
•
• Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding Nederlands recht of richting privaatrecht en enkele jaren praktijkervaring;
• Je hebt ervaring in projecten, contractvorming, selectieprocessen en zakelijke rechten en erfpacht; (erfpacht is een zakelijk recht) en kadastrale kennis;
• Je bent geïnteresseerd in variëteit, schakelt snel en je legt (concern brede) verbindingen in de advisering;
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Aanvullende informatie (1):
•
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11- eind van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2):
•
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding Nederlands recht of richting privaatrecht en enkele jaren praktijkervaring.
Je hebt ervaring in projecten, contractvorming, selectieprocessen en zakelijke rechten en erfpacht; (erfpacht is een zakelijk recht) en kadastrale kennis.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Wensen:
Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding Nederlands recht of richting privaatrecht en enkele jaren praktijkervaring.
Je hebt ervaring in projecten, contractvorming, selectieprocessen en zakelijke rechten en erfpacht; (erfpacht is een zakelijk recht) en kadastrale kennis. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-11-2025
Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar 2 Privaat Juristen. De economische groei in de regio Eindhoven is al jaren ongekend en dit zorgt voor veel positiviteit en grote veranderingen in de stad. Wil jij met jouw juridische expertise een belangrijke bijdrage leveren aan de inrichting van de ruimtelijke inrichting van onze stad? Zoek je daarbij naar de grenzen binnen bestaande wet- en regelgeving? Dan ben jij onze nieuwe collega!
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Eindhoven groeit naar 300.000 inwoners in 2040! De snelle groei van de stad brengt uitdagende opgaven met zich mee. Denk en werk mee aan een grote woningbouw- en bereikbaarheidsopgaven zoals Knoop XL, District E, VDMA, Strijp S, HOV 3, P&R, uitgifte van werklocaties en het Stationsplein met fietsenstalling. Als privaatrechtjurist ben je een belangrijke schakel tussen initiatieven van derden, de opgaven van de stad en de uitvoering van projecten.
Tot je werkzaamheden behoren:
•
• Je adviseert verschillende sectoren op het gebied van contracten/overeenkomsten over gemeentelijk vastgoed, onderwijshuisvesting en sportbeheer;
• Je controleert of de inhoud van een notariële conceptakte overeenkomt met de inhoud van de onderliggende overeenkomst;
• Je houdt je bezig met het beheren van contracten en overeenkomsten;
• Je vraagt facturen op behorende bij de overeenkomsten waarvan de akte gaat passeren en zendt deze door en initieert wijzigingsbesluiten, allonges en instemmingsbesluiten;
• Je bouwt dossiers op en schrijft adviezen die juridisch houdbaar en duidelijk leesbaar zijn;
• Je stelt anterieure overeenkomsten op;
• Je stelt overeenkomsten op voor de uitgifte van bedrijfsterreinen en terreinen met een maatschappelijke bestemming en werkt daarbij direct samen met EZ en/of de betreffende afdelingen om de uitgifte goed te laten verlopen.
Quote collega Wilbert van Vijfeijken: “Het werk bij de gemeente Eindhoven is heel dynamisch, je werkt aan grootschalige gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten, maar soms ook aan een nieuw contract voor een midgetgolfbaan. Je kunt heel zelfstandig werken en je hebt veel vrijheid om je werk in te delen”.
Met wie doe je dat?
Je werkt binnen de afdeling Ruimtelijke Ordening van de sector Ruimtelijk Beleid & Ontwikkeling. In de afdeling vind je collega-specialisten op het gebied van civiel recht, bestuursrecht en planeconomie. Je werkt vanuit de afdeling voor o.a. ‘het notariaat’ en bent in die hoedanigheid aanspreekpunt voor de afdeling en de gehele organisatie.
Hoe maak jij dit waar?
•
• Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding Nederlands recht of richting privaatrecht en enkele jaren praktijkervaring;
• Je hebt ervaring in projecten, contractvorming, selectieprocessen en zakelijke rechten en erfpacht; (erfpacht is een zakelijk recht) en kadastrale kennis;
• Je bent geïnteresseerd in variëteit, schakelt snel en je legt (concern brede) verbindingen in de advisering;
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Aanvullende informatie (1):
•
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11- eind van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2):
•
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding Nederlands recht of richting privaatrecht en enkele jaren praktijkervaring.
Je hebt ervaring in projecten, contractvorming, selectieprocessen en zakelijke rechten en erfpacht; (erfpacht is een zakelijk recht) en kadastrale kennis.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Wensen:
Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding Nederlands recht of richting privaatrecht en enkele jaren praktijkervaring.
Je hebt ervaring in projecten, contractvorming, selectieprocessen en zakelijke rechten en erfpacht; (erfpacht is een zakelijk recht) en kadastrale kennis. Solliciteer nu!