Senior toezichthouder bouw en ondersteuning van bouwtoezichthouders 24u/w
Volgnummer: 107164
Publicatiedatum: 19-11-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 05-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de:
• Uitvoering van toezicht en handhaving bouw bij verleende complexe vergunningen
• Uitvoering van toezicht en handhaving bij ambtshalve toezicht
• Gesprekspartner andere bouwmedewerkers bij problemen
Daarnaast zal een groot deel van de werkzaamheden bestaan uit het ondersteunen en opleiden van junior toezichthouders. Deze zullen bij het einde van de opdracht in staat moeten zijn om de taken zelfstandig en op professionele basis uit te voeren.
Deskundigheidsgebieden: Toezicht zoals vermeld in de kwaliteitscriteria 3.0 toezicht en handhaving bouwen en ruimtelijke ordening (deskundigheidsgebied 4):
• Toezicht houden overeenkomstig en aan de hand van de wet- en regelgeving, vergunningstekeningen, vergunningvoorschriften, met name t.a.v. algemene bouw en RO regels op/bij:
• a. de omgevingsplanactiviteit (bestemmingsplannen) t.a.v. strijdigheid;
• b. de uitvoering van de bouw;
• c. bestaande bouw;
• e. de naleving van veiligheidsvoorschriften;
• f. de naleving van brandvoorschriften;
• g. het gebruik van gebouwen;
• h. het gebruik van gronden;
• i. werken/taken.
• Inschakelen van specialist voor complexe situaties en beoordelen toepasbaarheid advies van specialist.
• Bevindingen rapporteren, overtredingen melden, optreden en ambtelijke vooraankondiging maken.
• Handhaven bij geconstateerde overtredingen.
• Behandelen van de start- en gereed melding van aanleg, bouw en/of sloop.
• Behandelen ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken.
Planning
De interviews worden gepland op of in week 49 en 50 op locatie en/of digitaal. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op 8-12-2025 via CTM. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Vragen
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 24 november 2025 om 17:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op uiterlijk dinsdag 25 november 2025 om 17:00 uur gepubliceerd.
Reactietermijn
De reactietermijn van deze offerte aanvraag in het DAS duurt dinsdag 2 december 2025 10:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
Wie zijn wij?
Wij zijn één van 28 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken. In een schone omgeving. En dat niemand de wet overtreedt. Wij werken voor 15 gemeenten in de provincie Utrecht. Voor hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. En voor 2 gemeenten doen wij dit ook op het gebied van bouw.
In de praktijk betekent het dat wij rondom milieu allerlei experts hebben, die bijvoorbeeld geluidsmetingen kunnen uitvoeren of ecologische gevolgen onderzoeken. Er zijn experts op het gebied van o.a. externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem.
Goed om te weten,
Per 1 januari 2026 fuseren de Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) en de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) tot één nieuwe organisatie: Omgevingsdienst Utrecht (ODU). Op onze website vind je informatie over ons en een filmpje waarin collega’s vertellen waarom ze met plezier bij de ODRU werken! Wil je zien hoe wij werken aan jouw leefomgeving, bekijk ons jaarverslag van 2024.
Hoe ziet de afdeling/team eruit?
Het team ITH Bouw bestaat uit 7 toezichthouders, waarvan 2 toezichthouders per 1-1-2026 starten. We hebben zowel senior, medior als junior toezichthouders. Momenteel staat er nog een vacature open voor een senior toezichthouder. Het team valt onder de afdeling Integraal Toezicht en Handhaving (ITH) en wordt aangestuurd door een teamleider, die ook verantwoordelijk is voor het team Vergunningen Bouw.
Zelfstandigheid
Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODRU). Opdrachtgever (ODRU) kan wel aanwijzingen en instructies geven over het resultaat van de opdracht.
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?
De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met ‘ja’ zijn beantwoord.
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd.
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht. (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier)
• Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar met het begeleiden van junior toezichthouders. (Te specificeren in het Knock-out/gunningsformulier)
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij het werken van een omgevingsdienst en/of gemeente (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier).
Wat zijn de gunningscriteria (weging)? Wat zijn onze wensen? (Per wensvraag 100 punten te verdelen en wegen in totaal voor 80% mee)
• Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 3.0 (deskundigheidsgebied 15) (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningformulier).
• Minimaal afgeronde HBO-bachelor opleiding, richting bouwkunde (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningformulier).
• Aantoonbare kennis van constructies, brandveiligheid, bouwfysica, welstand, bestemmingsplan en monumenten in de afgelopen 3 jaar (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1). AWB 2 is een pré (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
B: Hybride voertuigen 30 p
C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd. (Weging voor deze gunning is 10%).
Over welke competenties beschik je?
• Schriftelijke vaardigheden
• Integraal toezicht bouw/RO/Milieu/horeca
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Nauwkeurigheid
Functie-eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en
ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd
Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht.
(Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier)
Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar met het begeleiden van junior toezichthouders.
(Te specificeren in het Knock-out/gunningsformulier)
Minimaal 2 jaar werkervaring bij het werken van een omgevingsdienst en/of gemeente
(Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier). Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de:
• Uitvoering van toezicht en handhaving bouw bij verleende complexe vergunningen
• Uitvoering van toezicht en handhaving bij ambtshalve toezicht
• Gesprekspartner andere bouwmedewerkers bij problemen
Daarnaast zal een groot deel van de werkzaamheden bestaan uit het ondersteunen en opleiden van junior toezichthouders. Deze zullen bij het einde van de opdracht in staat moeten zijn om de taken zelfstandig en op professionele basis uit te voeren.
Deskundigheidsgebieden: Toezicht zoals vermeld in de kwaliteitscriteria 3.0 toezicht en handhaving bouwen en ruimtelijke ordening (deskundigheidsgebied 4):
• Toezicht houden overeenkomstig en aan de hand van de wet- en regelgeving, vergunningstekeningen, vergunningvoorschriften, met name t.a.v. algemene bouw en RO regels op/bij:
• a. de omgevingsplanactiviteit (bestemmingsplannen) t.a.v. strijdigheid;
• b. de uitvoering van de bouw;
• c. bestaande bouw;
• e. de naleving van veiligheidsvoorschriften;
• f. de naleving van brandvoorschriften;
• g. het gebruik van gebouwen;
• h. het gebruik van gronden;
• i. werken/taken.
• Inschakelen van specialist voor complexe situaties en beoordelen toepasbaarheid advies van specialist.
• Bevindingen rapporteren, overtredingen melden, optreden en ambtelijke vooraankondiging maken.
• Handhaven bij geconstateerde overtredingen.
• Behandelen van de start- en gereed melding van aanleg, bouw en/of sloop.
• Behandelen ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken.
Planning
De interviews worden gepland op of in week 49 en 50 op locatie en/of digitaal. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op 8-12-2025 via CTM. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Vragen
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 24 november 2025 om 17:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op uiterlijk dinsdag 25 november 2025 om 17:00 uur gepubliceerd.
Reactietermijn
De reactietermijn van deze offerte aanvraag in het DAS duurt dinsdag 2 december 2025 10:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
Wie zijn wij?
Wij zijn één van 28 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken. In een schone omgeving. En dat niemand de wet overtreedt. Wij werken voor 15 gemeenten in de provincie Utrecht. Voor hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. En voor 2 gemeenten doen wij dit ook op het gebied van bouw.
In de praktijk betekent het dat wij rondom milieu allerlei experts hebben, die bijvoorbeeld geluidsmetingen kunnen uitvoeren of ecologische gevolgen onderzoeken. Er zijn experts op het gebied van o.a. externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem.
Goed om te weten,
Per 1 januari 2026 fuseren de Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) en de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) tot één nieuwe organisatie: Omgevingsdienst Utrecht (ODU). Op onze website vind je informatie over ons en een filmpje waarin collega’s vertellen waarom ze met plezier bij de ODRU werken! Wil je zien hoe wij werken aan jouw leefomgeving, bekijk ons jaarverslag van 2024.
Hoe ziet de afdeling/team eruit?
Het team ITH Bouw bestaat uit 7 toezichthouders, waarvan 2 toezichthouders per 1-1-2026 starten. We hebben zowel senior, medior als junior toezichthouders. Momenteel staat er nog een vacature open voor een senior toezichthouder. Het team valt onder de afdeling Integraal Toezicht en Handhaving (ITH) en wordt aangestuurd door een teamleider, die ook verantwoordelijk is voor het team Vergunningen Bouw.
Zelfstandigheid
Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODRU). Opdrachtgever (ODRU) kan wel aanwijzingen en instructies geven over het resultaat van de opdracht.
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?
De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met ‘ja’ zijn beantwoord.
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd.
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht. (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier)
• Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar met het begeleiden van junior toezichthouders. (Te specificeren in het Knock-out/gunningsformulier)
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij het werken van een omgevingsdienst en/of gemeente (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier).
Wat zijn de gunningscriteria (weging)? Wat zijn onze wensen? (Per wensvraag 100 punten te verdelen en wegen in totaal voor 80% mee)
• Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 3.0 (deskundigheidsgebied 15) (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningformulier).
• Minimaal afgeronde HBO-bachelor opleiding, richting bouwkunde (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningformulier).
• Aantoonbare kennis van constructies, brandveiligheid, bouwfysica, welstand, bestemmingsplan en monumenten in de afgelopen 3 jaar (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1). AWB 2 is een pré (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
B: Hybride voertuigen 30 p
C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
D: Dieselauto en of auto’s met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd. (Weging voor deze gunning is 10%).
Over welke competenties beschik je?
• Schriftelijke vaardigheden
• Integraal toezicht bouw/RO/Milieu/horeca
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Nauwkeurigheid
Functie-eisen:
Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en
ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd
Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht.
(Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier)
Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar met het begeleiden van junior toezichthouders.
(Te specificeren in het Knock-out/gunningsformulier)
Minimaal 2 jaar werkervaring bij het werken van een omgevingsdienst en/of gemeente
(Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier). Solliciteer nu!