Medewerker RooO 24u/w
Volgnummer: 106961
Publicatiedatum: 18-11-2025
Locatie: ZEIST
Standplaats: ZEIST
Duur: 01-01-2026 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
Organisatie:
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.
Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!
Team
Klantbeheer
Opdracht
Uitvoering geven aan de RooO. Als medewerker RooO ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de uitbetaling van leefgeld en aanverwante vergoedingen en de inning van de eigen bijdrage. Je voert intakegesprekken met Oekraïners die in de opvang komen wonen en je verwerkt mutaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor locatiemanagers en de gemeente.
Samen met je collega draag je de verantwoordelijkheid voor het juist uitvoeren van de regeling. Daarin word je ondersteund door de collega’s van de uitkeringsadministratie.
Je bent regelmatig op de locaties van de gemeentelijk opvang maar je werkt ook bij ons op kantoor en er is de mogelijkheid om thuis te werken. We verwachten daarin flexibiliteit. Daarnaast is het belangrijk dat je zorgvuldig werkt en ook pro-actief zaken oppakt. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het fijn om samen te werken daarin.
Concreet ga jij:
•
• Aanvragen leefgeld beoordelen en afhandelen, eigen bijdrage opleggen en mutaties doorvoeren;
• Intakegesprekken voeren met de Oekraïners die zich vestigen in één van onze gemeenten;
• Door middel van lijstwerk controles uitvoeren en correcties uitvoeren;
• Herberekeningen maken;
• Ontvangsten boeken;
• Contacten onderhouden met de locatiemanagers en medewerkers van de gemeenten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suite (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van mutaties (25 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken (25 punten). Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
Organisatie:
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.
Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!
Team
Klantbeheer
Opdracht
Uitvoering geven aan de RooO. Als medewerker RooO ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de uitbetaling van leefgeld en aanverwante vergoedingen en de inning van de eigen bijdrage. Je voert intakegesprekken met Oekraïners die in de opvang komen wonen en je verwerkt mutaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor locatiemanagers en de gemeente.
Samen met je collega draag je de verantwoordelijkheid voor het juist uitvoeren van de regeling. Daarin word je ondersteund door de collega’s van de uitkeringsadministratie.
Je bent regelmatig op de locaties van de gemeentelijk opvang maar je werkt ook bij ons op kantoor en er is de mogelijkheid om thuis te werken. We verwachten daarin flexibiliteit. Daarnaast is het belangrijk dat je zorgvuldig werkt en ook pro-actief zaken oppakt. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het fijn om samen te werken daarin.
Concreet ga jij:
•
• Aanvragen leefgeld beoordelen en afhandelen, eigen bijdrage opleggen en mutaties doorvoeren;
• Intakegesprekken voeren met de Oekraïners die zich vestigen in één van onze gemeenten;
• Door middel van lijstwerk controles uitvoeren en correcties uitvoeren;
• Herberekeningen maken;
• Ontvangsten boeken;
• Contacten onderhouden met de locatiemanagers en medewerkers van de gemeenten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suite (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van mutaties (25 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken (25 punten). Solliciteer nu!