5x Regisseur Jeugdhulp Frontoffice 36u/w
Volgnummer: 106943
Publicatiedatum: 18-11-2025
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 26-11-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
Project:
Regisseur Jeugdhulp Frontoffice
Zet jouw ervaring in jeugdhulp in voor een unieke tijdelijke opdracht met impact op jongeren in Breda. Ben jij een ervaren jeugdhulpprofessional en wil jij het jaar knallend afsluiten én 2026 starten met een betekenisvolle uitdaging? Dan hebben wij een unieke klus voor jou. Gemeente Breda zoekt vier tijdelijke Regisseurs Jeugdhulp Frontoffice die tot eind januari 2026 meewerken aan een belangrijke opgave binnen het Team Regisseurs Jeugd. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren in Breda snel en effectief passende hulp krijgen.
Wat ga je doen?
Als Regisseur Jeugdhulp Frontoffice werk jij aan de frontlinie van de jeugdhulp in Breda. Jij beoordeelt hulpvragen die binnenkomen en zorgt dat deze snel en zorgvuldig worden opgepakt. Je werkt volgens de nieuwe Verordening Jeugd die sinds de zomer van kracht is. Daarbij kijk je altijd eerst naar wat ouders en hun netwerk zelf kunnen betekenen.
Jij hebt een sleutelrol in het beoordelen van aanvragen voor specialistische hulp. Je checkt of de vijf stappen van de Centrale Raad van Beroep goed zijn doorlopen. Is dat het geval en sluit de gevraagde hulp aan bij de situatie? Dan geef jij toestemming voor inzet.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor jeugdhulpaanbieders bij urgente hulpvragen. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en kwaliteitsmedewerkers.
Jouw taken:
• Je beheert wachtlijsten en pakt hulpvragen snel en gericht op.
• Je voert triage uit op basis van aangeleverde informatie.
• Je denkt mee over passende verwijzingen, overbruggingsplannen en begeleiding bij wachtlijsten.
• Je werkt in de cliëntsystemen van WiZ en Zorgned.
Wat neem je mee?
Jij bent analytisch, besluitvaardig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je werkt graag samen en neemt initiatief.
Je hebt:
• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work, Pedagogiek of SPH.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening én bij een gemeente.
• Een geldige SKJ-registratie (ontbreekt deze? Dan kun je die via Breda behalen).
• Kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in het Team Regisseurs Jeugd (TRJ), onderdeel van de Keten Jeugd binnen Gemeente Breda. TRJ bestaat uit Regisseurs Jeugdhulp Frontoffice en Procesregisseurs Jeugd. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het primaire proces.
Je werkt samen met collega’s van de administratie, kwaliteitsmedewerkers, procescoördinatoren en een teamleider. Jullie delen één missie: kinderen en gezinnen in Breda zo snel en dichtbij mogelijk van passende ondersteuning voorzien.
Breda brengt het samen
Breda is een stad van doeners en denkers. Van mensen met lef, betrokkenheid en oog voor resultaat. We geloven in samenwerking en ruimte voor unieke ideeën.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring heeft in de jeugdhulpverlening en bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is SKJ geregistreerd. Dit moet blijken uit het cv
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek of SPH. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is bij voorkeur 36 uur per week beschikbaar. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 26-11-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
Project:
Regisseur Jeugdhulp Frontoffice
Zet jouw ervaring in jeugdhulp in voor een unieke tijdelijke opdracht met impact op jongeren in Breda. Ben jij een ervaren jeugdhulpprofessional en wil jij het jaar knallend afsluiten én 2026 starten met een betekenisvolle uitdaging? Dan hebben wij een unieke klus voor jou. Gemeente Breda zoekt vier tijdelijke Regisseurs Jeugdhulp Frontoffice die tot eind januari 2026 meewerken aan een belangrijke opgave binnen het Team Regisseurs Jeugd. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren in Breda snel en effectief passende hulp krijgen.
Wat ga je doen?
Als Regisseur Jeugdhulp Frontoffice werk jij aan de frontlinie van de jeugdhulp in Breda. Jij beoordeelt hulpvragen die binnenkomen en zorgt dat deze snel en zorgvuldig worden opgepakt. Je werkt volgens de nieuwe Verordening Jeugd die sinds de zomer van kracht is. Daarbij kijk je altijd eerst naar wat ouders en hun netwerk zelf kunnen betekenen.
Jij hebt een sleutelrol in het beoordelen van aanvragen voor specialistische hulp. Je checkt of de vijf stappen van de Centrale Raad van Beroep goed zijn doorlopen. Is dat het geval en sluit de gevraagde hulp aan bij de situatie? Dan geef jij toestemming voor inzet.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor jeugdhulpaanbieders bij urgente hulpvragen. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en kwaliteitsmedewerkers.
Jouw taken:
• Je beheert wachtlijsten en pakt hulpvragen snel en gericht op.
• Je voert triage uit op basis van aangeleverde informatie.
• Je denkt mee over passende verwijzingen, overbruggingsplannen en begeleiding bij wachtlijsten.
• Je werkt in de cliëntsystemen van WiZ en Zorgned.
Wat neem je mee?
Jij bent analytisch, besluitvaardig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je werkt graag samen en neemt initiatief.
Je hebt:
• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work, Pedagogiek of SPH.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening én bij een gemeente.
• Een geldige SKJ-registratie (ontbreekt deze? Dan kun je die via Breda behalen).
• Kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in het Team Regisseurs Jeugd (TRJ), onderdeel van de Keten Jeugd binnen Gemeente Breda. TRJ bestaat uit Regisseurs Jeugdhulp Frontoffice en Procesregisseurs Jeugd. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het primaire proces.
Je werkt samen met collega’s van de administratie, kwaliteitsmedewerkers, procescoördinatoren en een teamleider. Jullie delen één missie: kinderen en gezinnen in Breda zo snel en dichtbij mogelijk van passende ondersteuning voorzien.
Breda brengt het samen
Breda is een stad van doeners en denkers. Van mensen met lef, betrokkenheid en oog voor resultaat. We geloven in samenwerking en ruimte voor unieke ideeën.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring heeft in de jeugdhulpverlening en bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is SKJ geregistreerd. Dit moet blijken uit het cv
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek of SPH. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is bij voorkeur 36 uur per week beschikbaar. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!