Business Consultant Identiteitsmanagement 16u/w
Volgnummer: 106937
Publicatiedatum: 18-11-2025
Locatie: ODIJK
Standplaats: ODIJK
Duur: 31-01-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• De opdracht is geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
Vanuit de Europese Unie zijn er 7 nieuwe EU-verordeningen vastgesteld om de buitengrenzen van de EU en het Schengengebied beter te beveiligen, illegale migratie te bestrijden, de informatie-uitwisseling tussen lidstaten te verbeteren en de grensovergang voor (bonafide) reizigers te bespoedigen. Hiervoor worden o.a. nieuwe centrale databanken (registers) ontwikkeld met nieuwe koppelingen en ketens waar lidstaten gebruik van gaan maken. Daarnaast worden reeds bestaande databanken en ketens aangepast. Dit heeft impact voor iedere lidstaat, zo ook voor Nederland en de betrokken ketenpartners (o.a. politie) in de migratie- en strafrechtketen.
Het programma Grenzen en Veiligheid van de politie voert regie op de tijdige realisatie en implementatie van deze EU-verordeningen binnen de politieorganisatie. Voor de politie betekent dit de Europese informatie en instrumenten te benutten voor de politietaak en deze praktisch en werkbaar aan te sluiten op de bestaande werkwijzen. Door de programmaorganisatie is deze veranderopgave vanuit de 7 verordeningen in een impactanalyse geordend naar drie waardestromen. Deze drie waardestromen raken de kern van het (internationale) politiewerk
Waardestroom1 => (Internationaal) identificeren van personen
Waardestroom 2 => (Internationaal) integraal beeld van personen
Waardestroom 3 => (Internationaal) communiceren over personen
De stuurgroepleden en het programmateam zijn op zoek naar een business consultant (opdrachtnemer) die hen ondersteunt bij de ontwikkeling van visie op vakontwikkeling, opleiding- en instructiemateriaal om de operationele medewerkers capabel te maken voor de toepassing van de wijzigingen uit de 7 verordeningen in het dagelijks werk binnen deze drie waardestromen. De business consultant beschikt over aantoonbare inhoudelijke kennis van de relevante Europese verordeningen en is in staat deze in samenwerking met de Politieacademie, de dienst HRM, werkveldacademies te vertalen naar toegesneden opleiding- en instructiemateriaal wat aansluit op de specifieke context van de politieprocessen. De opdrachtnemer organiseert en faciliteert de samenwerking tussen operatie, Politieacademie, dienst HRM en de werkveldacademies bij de realisatie van het opleiding- en instructiemateriaal. Daarbij organiseert de opdrachtnemer overleg met de afdelingen politieprofessie van de eenheden om samen te bepalen op welke wijze de feitelijke opleiding en/of instructie binnen de eenheden wordt verzorgd.
In het kader van deze opdracht is specialistische kennis vereist van het Europese identiteitsstelsel zoals gedefinieerd in het Europese Interoperabiliteitsframework. Daarnaast is brede en diepgaande kennis nodig van de identiteitsmanagementprocessen binnen de politie, specifiek in relatie tot de nationale straf- en migratieketens. De business consultant brengt deze expertise in om — binnen de kaders van de opdracht — zelfstandig voorstellen en adviezen met de betrokken organisaties en organisatieonderdelen op te werken ten behoeve van besluitvorming door de opdrachtgever.
Werktijden en -dagen
Opdracht is voor 16 uur in de week.
Wat ga je doen?
Oplevering aan de waardestroom eigenaren van:
•
• (meerjaren) visie op vakontwikkeling in dit domein.
• Opleiding- en instructiemateriaal.
• Voorstel voor de organisatie van de opleiding- en / of instructie binnen de eenheden.
Op te leveren resultaten (voor 31/12/2026)
•
• Een visiedocument.
• Een voorstel voor het rimpelloos opleiden en instrueren van operationele politiemedewerkers.
• Een planning voor de ontwikkeling van het opleiding- en instructiemateriaal.
Verantwoordelijkheden
De businessconsultant is verantwoordelijk voor:
•
• Het opstellen van een visiedocument en het ordentelijk door het besluitvormingsproces (bege)leiden.
• Het organiseren en begeleiden van sessies met operationele vakgroepen, de Politieacademie, dienst HRM en werkveldacademies voor het tijdig ontwikkelen van opleiding- en instructiemateriaal.
• Het organiseren en begeleiden van sessie met de afdelingen politieprofessie voor het afspreken van de wijze waarop de opleiding en/of instructie binnen de eenheden worden verzorgd.
• Het monitoren van de daadwerkelijke organisatie van de opleiding en/of instructie binnen de eenheden.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar relevante ervaring als businessconsultant.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie of in een soortgelijke functie
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van opleiding- en instructiemateriaal binnen de politie
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de politieorganisatie in het internationale domein.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij minimaal twee verschillende organisaties.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie van praktijksimulaties en ketenworkshops.
In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met identiteitsmanagement in de straf- en migratieketens.
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met analyse op vraagtukken van processen rond meervoudige identiteiten, biometrische en biografische gegevens nationale en internationale straf- en migratieketens.
Een BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure. Solliciteer nu!
Duur: 31-01-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• De opdracht is geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
Vanuit de Europese Unie zijn er 7 nieuwe EU-verordeningen vastgesteld om de buitengrenzen van de EU en het Schengengebied beter te beveiligen, illegale migratie te bestrijden, de informatie-uitwisseling tussen lidstaten te verbeteren en de grensovergang voor (bonafide) reizigers te bespoedigen. Hiervoor worden o.a. nieuwe centrale databanken (registers) ontwikkeld met nieuwe koppelingen en ketens waar lidstaten gebruik van gaan maken. Daarnaast worden reeds bestaande databanken en ketens aangepast. Dit heeft impact voor iedere lidstaat, zo ook voor Nederland en de betrokken ketenpartners (o.a. politie) in de migratie- en strafrechtketen.
Het programma Grenzen en Veiligheid van de politie voert regie op de tijdige realisatie en implementatie van deze EU-verordeningen binnen de politieorganisatie. Voor de politie betekent dit de Europese informatie en instrumenten te benutten voor de politietaak en deze praktisch en werkbaar aan te sluiten op de bestaande werkwijzen. Door de programmaorganisatie is deze veranderopgave vanuit de 7 verordeningen in een impactanalyse geordend naar drie waardestromen. Deze drie waardestromen raken de kern van het (internationale) politiewerk
Waardestroom1 => (Internationaal) identificeren van personen
Waardestroom 2 => (Internationaal) integraal beeld van personen
Waardestroom 3 => (Internationaal) communiceren over personen
De stuurgroepleden en het programmateam zijn op zoek naar een business consultant (opdrachtnemer) die hen ondersteunt bij de ontwikkeling van visie op vakontwikkeling, opleiding- en instructiemateriaal om de operationele medewerkers capabel te maken voor de toepassing van de wijzigingen uit de 7 verordeningen in het dagelijks werk binnen deze drie waardestromen. De business consultant beschikt over aantoonbare inhoudelijke kennis van de relevante Europese verordeningen en is in staat deze in samenwerking met de Politieacademie, de dienst HRM, werkveldacademies te vertalen naar toegesneden opleiding- en instructiemateriaal wat aansluit op de specifieke context van de politieprocessen. De opdrachtnemer organiseert en faciliteert de samenwerking tussen operatie, Politieacademie, dienst HRM en de werkveldacademies bij de realisatie van het opleiding- en instructiemateriaal. Daarbij organiseert de opdrachtnemer overleg met de afdelingen politieprofessie van de eenheden om samen te bepalen op welke wijze de feitelijke opleiding en/of instructie binnen de eenheden wordt verzorgd.
In het kader van deze opdracht is specialistische kennis vereist van het Europese identiteitsstelsel zoals gedefinieerd in het Europese Interoperabiliteitsframework. Daarnaast is brede en diepgaande kennis nodig van de identiteitsmanagementprocessen binnen de politie, specifiek in relatie tot de nationale straf- en migratieketens. De business consultant brengt deze expertise in om — binnen de kaders van de opdracht — zelfstandig voorstellen en adviezen met de betrokken organisaties en organisatieonderdelen op te werken ten behoeve van besluitvorming door de opdrachtgever.
Werktijden en -dagen
Opdracht is voor 16 uur in de week.
Wat ga je doen?
Oplevering aan de waardestroom eigenaren van:
•
• (meerjaren) visie op vakontwikkeling in dit domein.
• Opleiding- en instructiemateriaal.
• Voorstel voor de organisatie van de opleiding- en / of instructie binnen de eenheden.
Op te leveren resultaten (voor 31/12/2026)
•
• Een visiedocument.
• Een voorstel voor het rimpelloos opleiden en instrueren van operationele politiemedewerkers.
• Een planning voor de ontwikkeling van het opleiding- en instructiemateriaal.
Verantwoordelijkheden
De businessconsultant is verantwoordelijk voor:
•
• Het opstellen van een visiedocument en het ordentelijk door het besluitvormingsproces (bege)leiden.
• Het organiseren en begeleiden van sessies met operationele vakgroepen, de Politieacademie, dienst HRM en werkveldacademies voor het tijdig ontwikkelen van opleiding- en instructiemateriaal.
• Het organiseren en begeleiden van sessie met de afdelingen politieprofessie voor het afspreken van de wijze waarop de opleiding en/of instructie binnen de eenheden worden verzorgd.
• Het monitoren van de daadwerkelijke organisatie van de opleiding en/of instructie binnen de eenheden.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar relevante ervaring als businessconsultant.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie of in een soortgelijke functie
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van opleiding- en instructiemateriaal binnen de politie
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van de politieorganisatie in het internationale domein.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij minimaal twee verschillende organisaties.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie van praktijksimulaties en ketenworkshops.
In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met identiteitsmanagement in de straf- en migratieketens.
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met analyse op vraagtukken van processen rond meervoudige identiteiten, biometrische en biografische gegevens nationale en internationale straf- en migratieketens.
Een BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure. Solliciteer nu!