Projectleider - Implementatiemanager 40u/w
Volgnummer: 106529
Publicatiedatum: 13-11-2025
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 08-12-2025 - 08-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025
Stedin is op zoek naar Projectleider
- Implementatiemanager. (ZZP NIET TOEGESTAAN) Het indicatieve maximale uurtarief bedraagt €95 all-in, exclusief btw.
Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Stedin heeft een betrouwbaar elektriciteitsnet – en dat willen we zo houden. Als projectleider / implementatiemanager begeleid je beleidsimplementaties en veranderprojecten binnen Asset Management.
In deze rol stel je zelfstandig doelen en werk je pragmatisch en resultaatgericht. Je beheert relaties met stakeholders, voorkomt actief weerstand en weet door jouw communicatieve kracht en ervaring in verandermanagement hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je stimuleert samenwerking en benut de inhoudelijke kennis van experts om tot de beste oplossingen te komen. Affiniteit met de energiewereld is een pré.
Je bent verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten en beleidsimplementaties binnen Asset Management. Dat betekent dat je projectmatig werkt, duidelijke doelen stelt en een passende aanpak formuleert om deze te bereiken. Je bent veerkrachtig, denkt in mogelijkheden en vindt creatieve oplossingen wanneer zich uitdagingen voordoen.
Belangrijkste aspecten van jouw rol
•
• Stakeholdermanagement:
Je bent bedreven in het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden. Je betrekt stakeholders actief bij de voortgang van projecten en identificeert en beheert risico’s. Door je proactieve aanpak weet je weerstand te voorkomen en draagvlak te creëren.
• Communicatie en flexibiliteit:
Je communiceert helder, geeft constructieve feedback en weet anderen te motiveren. Je begrijpt dat verandertrajecten wendbaarheid vragen, past plannen aan waar nodig en behoudt daarbij altijd het overzicht.
• Verandermanagement:
Je beschikt over aantoonbare ervaring met verandermanagement en kunt de juiste tools en frameworks toepassen om de organisatie effectief door veranderingen te leiden. Als generalist weet je wanneer je inhoudelijke experts moet betrekken en hoe je hen kunt verbinden.
• Samenwerking:
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je denkt vanuit een gemeenschappelijk doel en stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie. Je overziet de impact van beslissingen op andere onderdelen van Stedin en handelt daar proactief naar.
• Faciliterend leiderschap:
Jij zorgt ervoor dat inhoudelijke expertise samenkomt in integrale oplossingen. Je brengt mensen, kennis en belangen bij elkaar om tot gedragen resultaten te komen.
• Affiniteit met techniek:
Technische kennis is geen vereiste, maar interesse in de energiewereld en netbeheer is belangrijk om je werk effectief te kunnen doen.
Jouw sterke punten – daar worden we blij van
Je bent een betrokken projectleider / implementatiemanager die graag samenwerkt met verschillende disciplines. Je zoekt actief de samenwerking op, hebt overzicht over het grotere geheel en begrijpt de gevolgen van beslissingen voor anderen. Met jouw verbindende persoonlijkheid en hoge mate van organisatiesensitiviteit weet je mensen te enthousiasmeren en beweging te creëren.
Wat jou verder onze nieuwe collega maakt:
•
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde of Bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring als projectleider, verandermanager of implementatiemanager.
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2 of Agile).
• Je bent communicatief sterk en weet effectief om te gaan met verschillende stakeholders.
Daarnaast beschik je over kennis van:
•
• Projectmanagementmethodologieën
• Verandermanagement
• Stakeholder- en risicomanagement
• Enige technische affiniteit (pré)
Een goed team – daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van Verandersupport, een nieuw team binnen Asset Management dat zich richt op regie op veranderingen, beleidsimplementaties en veranderprojecten. Ons team is gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties door verandertrajecten. We combineren ervaring in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en verandermanagement om echte impact te creëren. Het team is dit jaar gestart en ontwikkelt zich volop. Wil jij onderdeel zijn van een groeiend team waarin jouw inbreng echt telt, dan is Verandersupport de plek voor jou.
We werken volgens het Stedin@Work-concept: ongeveer de helft van de tijd werk je op ons kantoor in Rotterdam – de plek waar je collega’s ontmoet – en de andere helft werk je flexibel vanuit huis.
Functie-eisen:
Communicatief
Implementatie
Projectmanagement
5 jaar
Risicomanagement
Stakeholder management
Verbinder
Wensen:
Bedrijfskunde
Technische kennis Solliciteer nu!
Duur: 08-12-2025 - 08-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025
Stedin is op zoek naar Projectleider
- Implementatiemanager. (ZZP NIET TOEGESTAAN) Het indicatieve maximale uurtarief bedraagt €95 all-in, exclusief btw.
Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Stedin heeft een betrouwbaar elektriciteitsnet – en dat willen we zo houden. Als projectleider / implementatiemanager begeleid je beleidsimplementaties en veranderprojecten binnen Asset Management.
In deze rol stel je zelfstandig doelen en werk je pragmatisch en resultaatgericht. Je beheert relaties met stakeholders, voorkomt actief weerstand en weet door jouw communicatieve kracht en ervaring in verandermanagement hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je stimuleert samenwerking en benut de inhoudelijke kennis van experts om tot de beste oplossingen te komen. Affiniteit met de energiewereld is een pré.
Je bent verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten en beleidsimplementaties binnen Asset Management. Dat betekent dat je projectmatig werkt, duidelijke doelen stelt en een passende aanpak formuleert om deze te bereiken. Je bent veerkrachtig, denkt in mogelijkheden en vindt creatieve oplossingen wanneer zich uitdagingen voordoen.
Belangrijkste aspecten van jouw rol
•
• Stakeholdermanagement:
Je bent bedreven in het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden. Je betrekt stakeholders actief bij de voortgang van projecten en identificeert en beheert risico’s. Door je proactieve aanpak weet je weerstand te voorkomen en draagvlak te creëren.
• Communicatie en flexibiliteit:
Je communiceert helder, geeft constructieve feedback en weet anderen te motiveren. Je begrijpt dat verandertrajecten wendbaarheid vragen, past plannen aan waar nodig en behoudt daarbij altijd het overzicht.
• Verandermanagement:
Je beschikt over aantoonbare ervaring met verandermanagement en kunt de juiste tools en frameworks toepassen om de organisatie effectief door veranderingen te leiden. Als generalist weet je wanneer je inhoudelijke experts moet betrekken en hoe je hen kunt verbinden.
• Samenwerking:
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je denkt vanuit een gemeenschappelijk doel en stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie. Je overziet de impact van beslissingen op andere onderdelen van Stedin en handelt daar proactief naar.
• Faciliterend leiderschap:
Jij zorgt ervoor dat inhoudelijke expertise samenkomt in integrale oplossingen. Je brengt mensen, kennis en belangen bij elkaar om tot gedragen resultaten te komen.
• Affiniteit met techniek:
Technische kennis is geen vereiste, maar interesse in de energiewereld en netbeheer is belangrijk om je werk effectief te kunnen doen.
Jouw sterke punten – daar worden we blij van
Je bent een betrokken projectleider / implementatiemanager die graag samenwerkt met verschillende disciplines. Je zoekt actief de samenwerking op, hebt overzicht over het grotere geheel en begrijpt de gevolgen van beslissingen voor anderen. Met jouw verbindende persoonlijkheid en hoge mate van organisatiesensitiviteit weet je mensen te enthousiasmeren en beweging te creëren.
Wat jou verder onze nieuwe collega maakt:
•
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde of Bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring als projectleider, verandermanager of implementatiemanager.
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2 of Agile).
• Je bent communicatief sterk en weet effectief om te gaan met verschillende stakeholders.
Daarnaast beschik je over kennis van:
•
• Projectmanagementmethodologieën
• Verandermanagement
• Stakeholder- en risicomanagement
• Enige technische affiniteit (pré)
Een goed team – daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van Verandersupport, een nieuw team binnen Asset Management dat zich richt op regie op veranderingen, beleidsimplementaties en veranderprojecten. Ons team is gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties door verandertrajecten. We combineren ervaring in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en verandermanagement om echte impact te creëren. Het team is dit jaar gestart en ontwikkelt zich volop. Wil jij onderdeel zijn van een groeiend team waarin jouw inbreng echt telt, dan is Verandersupport de plek voor jou.
We werken volgens het Stedin@Work-concept: ongeveer de helft van de tijd werk je op ons kantoor in Rotterdam – de plek waar je collega’s ontmoet – en de andere helft werk je flexibel vanuit huis.
Functie-eisen:
Communicatief
Implementatie
Projectmanagement
5 jaar
Risicomanagement
Stakeholder management
Verbinder
Wensen:
Bedrijfskunde
Technische kennis Solliciteer nu!