Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak (Brainport Bereikbaar) 24u/w
Volgnummer: 106193
Publicatiedatum: 11-11-2025
Locatie: EINDHOVEN
Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2025
Over Brainport Bereikbaar
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.
De rol
Brainport Bereikbaar zoekt een Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak die de samenwerking tussen publieke en private partners verder versterkt, gebiedsgerichte opgaven uitwerkt en vertaalt naar gebiedsprogramma’s en, daarnaast, de voortgang in deze gebieden monitort.
Je bent, samen met de andere projectleiders Corridor- en Gebiedsaanpak, verantwoordelijk voor de aanpak en uitvoering van de gebiedsprogramma’s (corridors en clusters van bedrijventerreinen), waarin projecten rond duurzame mobiliteit en gedragsverandering samenkomen. Onderling verdeel je de taken en stem je het contact met stakeholders af. Je vertaalt regionale doelen naar concrete gebiedsopgaven, stuurt op de voortgang van de gebiedsprogramma’s en zorgt dat de effecten van de producten en diensten die in de gebieden worden ingezet zichtbaar worden.
Je werkt nauw samen met mobiliteitsmakelaars, gemeenten, werkgevers en het regieteam van Brainport Bereikbaar. Je geeft functioneel leiding aan de M&E-expert, zodat monitoring, dataverzameling en evaluatie integraal onderdeel zijn van de gebiedsaanpak.
Jouw takenpakket
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de gebiedsaanpak op corridor- en gebiedsniveau (bijv. Corridor Someren-Helmond, De Hurk, A58-corridor).
• Vertalen van programmadoelen naar gebieds-specifieke ontwikkelagenda’s met duidelijke prioriteiten en KPI’s.
• Stakeholdermanagement: afstemmen met gemeenten, werkgevers, onderwijs en marktpartijen; organiseren van werksessies en gebiedstafels.
• Coördineren van de uitvoering van gebiedsprojecten samen met mobiliteitsmakelaars en thema-projectleiders.
• Inrichten van een monitoring- en evaluatiestructuur binnen de gebiedsaanpak, inclusief meetplannen en periodieke voortgangsrapportages.
• Functionele aansturing van de M&E-expert: begeleiden, prioriteren en borgen van kwaliteit van data en analyses.
• Signaleren van kansen, risico’s en beleidsontwikkelingen binnen de gebieden en vertalen naar concrete adviezen aan het regieteam.
• Opleveren en presenteren van gebiedsresultaten en geleerde lessen richting partners en het programmateam.
De rol van Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak is voortdurend in ontwikkeling. Daarom wordt er elk jaar geëvalueerd en bijgestuurd om te borgen dat er met de juiste inzet en expertise wordt gewerkt aan de opgave. De context waarbinnen je werkt is dynamisch en de voortgang afhankelijk van diverse factoren. Beoordeling van functioneren vindt daarom plaats op basis van inzet en de kwaliteit van werkzaamheden.
Verantwoording en samenwerking
Je rapporteert maandelijks aan de programmamanager en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebieds- of themateams. Je maakt onderdeel uit van een lerend team van projectleiders binnen Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.
Uitvoering
De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.
Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ Strijp-T) waar je welkom bent.
Beëindigingsvoorwaarden:
De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat
Kennis en ervaring
• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing is een vereiste.
• Bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.
Competenties
• Sterk in stakeholdermanagement: je weet belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Proactief, analytisch en resultaatgericht.
• Communicatief vaardig, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Teamspeler met organisatietalent: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Flexibel, pragmatisch en gewend om in een dynamische omgeving te werken.
Functie-eisen:
Bekend met uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie en kennis van de Brainportregio
- De kandidaat is bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én heeft kennis van de Brainportregio.
Ervaring met M&E of data-gedreven sturing
- De kandidaat heeft ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing.
Minimaal WO-opleiding en/of denkniveau
- De kandidaat moet minimaal beschikken over een WO-opleiding en/of denkniveau.
Beschikbaar vanaf start contractperiode
- De kandidaat is vanaf de start van de contractperiode 24 uur per week beschikbaar.
Beschikbaar voor selectiegesprek op 26 en/of 27 november 2025
- De kandidaat is beschikbaar op woensdag 26 november en/of donderdag 27 november 2025 voor een selectiegesprek.
Wensen:
Opleiding en expertise
- (1) De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context. (2) De kandidaat is bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.
(1) De kandidaat heeft ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling. (2) De kandidaat heeft ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het gesprek zal verder ingegaan worden op:
Kennis en ervaring
Je beschikt over WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context.
Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling.
Ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing is een vereiste.
Bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.
Competenties
Sterk in stakeholdermanagementl je weet belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
Is proactief, analytisch en resultaatgericht.
Is een teamspeler met organisatietalent; houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet te schakelen tussen strategie en uitvoering. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2025
Over Brainport Bereikbaar
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.
De rol
Brainport Bereikbaar zoekt een Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak die de samenwerking tussen publieke en private partners verder versterkt, gebiedsgerichte opgaven uitwerkt en vertaalt naar gebiedsprogramma’s en, daarnaast, de voortgang in deze gebieden monitort.
Je bent, samen met de andere projectleiders Corridor- en Gebiedsaanpak, verantwoordelijk voor de aanpak en uitvoering van de gebiedsprogramma’s (corridors en clusters van bedrijventerreinen), waarin projecten rond duurzame mobiliteit en gedragsverandering samenkomen. Onderling verdeel je de taken en stem je het contact met stakeholders af. Je vertaalt regionale doelen naar concrete gebiedsopgaven, stuurt op de voortgang van de gebiedsprogramma’s en zorgt dat de effecten van de producten en diensten die in de gebieden worden ingezet zichtbaar worden.
Je werkt nauw samen met mobiliteitsmakelaars, gemeenten, werkgevers en het regieteam van Brainport Bereikbaar. Je geeft functioneel leiding aan de M&E-expert, zodat monitoring, dataverzameling en evaluatie integraal onderdeel zijn van de gebiedsaanpak.
Jouw takenpakket
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de gebiedsaanpak op corridor- en gebiedsniveau (bijv. Corridor Someren-Helmond, De Hurk, A58-corridor).
• Vertalen van programmadoelen naar gebieds-specifieke ontwikkelagenda’s met duidelijke prioriteiten en KPI’s.
• Stakeholdermanagement: afstemmen met gemeenten, werkgevers, onderwijs en marktpartijen; organiseren van werksessies en gebiedstafels.
• Coördineren van de uitvoering van gebiedsprojecten samen met mobiliteitsmakelaars en thema-projectleiders.
• Inrichten van een monitoring- en evaluatiestructuur binnen de gebiedsaanpak, inclusief meetplannen en periodieke voortgangsrapportages.
• Functionele aansturing van de M&E-expert: begeleiden, prioriteren en borgen van kwaliteit van data en analyses.
• Signaleren van kansen, risico’s en beleidsontwikkelingen binnen de gebieden en vertalen naar concrete adviezen aan het regieteam.
• Opleveren en presenteren van gebiedsresultaten en geleerde lessen richting partners en het programmateam.
De rol van Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak is voortdurend in ontwikkeling. Daarom wordt er elk jaar geëvalueerd en bijgestuurd om te borgen dat er met de juiste inzet en expertise wordt gewerkt aan de opgave. De context waarbinnen je werkt is dynamisch en de voortgang afhankelijk van diverse factoren. Beoordeling van functioneren vindt daarom plaats op basis van inzet en de kwaliteit van werkzaamheden.
Verantwoording en samenwerking
Je rapporteert maandelijks aan de programmamanager en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebieds- of themateams. Je maakt onderdeel uit van een lerend team van projectleiders binnen Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.
Uitvoering
De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.
Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ Strijp-T) waar je welkom bent.
Beëindigingsvoorwaarden:
De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat
Kennis en ervaring
• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing is een vereiste.
• Bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.
Competenties
• Sterk in stakeholdermanagement: je weet belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Proactief, analytisch en resultaatgericht.
• Communicatief vaardig, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Teamspeler met organisatietalent: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Flexibel, pragmatisch en gewend om in een dynamische omgeving te werken.
Functie-eisen:
Bekend met uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie en kennis van de Brainportregio
- De kandidaat is bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én heeft kennis van de Brainportregio.
Ervaring met M&E of data-gedreven sturing
- De kandidaat heeft ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing.
Minimaal WO-opleiding en/of denkniveau
- De kandidaat moet minimaal beschikken over een WO-opleiding en/of denkniveau.
Beschikbaar vanaf start contractperiode
- De kandidaat is vanaf de start van de contractperiode 24 uur per week beschikbaar.
Beschikbaar voor selectiegesprek op 26 en/of 27 november 2025
- De kandidaat is beschikbaar op woensdag 26 november en/of donderdag 27 november 2025 voor een selectiegesprek.
Wensen:
Opleiding en expertise
- (1) De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context. (2) De kandidaat is bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.
(1) De kandidaat heeft ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling. (2) De kandidaat heeft ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het gesprek zal verder ingegaan worden op:
Kennis en ervaring
Je beschikt over WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context.
Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling.
Ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing is een vereiste.
Bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.
Competenties
Sterk in stakeholdermanagementl je weet belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
Is proactief, analytisch en resultaatgericht.
Is een teamspeler met organisatietalent; houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet te schakelen tussen strategie en uitvoering. Solliciteer nu!