ServiceNow developer HR 40u/w
Volgnummer: 106141
Publicatiedatum: 10-11-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 08-12-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2025
Voor beheer en continuous improvement van het HR-domein in ServiceNow is een ervaren ServiceNow developer nodig om het huidige team te ondersteunen.
De taken zijn:
•
• het oplossen van (complexe) incidenten in het HR-domein van ServiceNow,
• het uitvoeren van changes voor continuous improvement
• het uitvoeren van onderhoud op het platform voor HR
• ontwikkelen van integraties met SuccessFactors
• documenteren van wijzigingen
• opleiden interne ServiceNow junior developers
• het meedraaien met eventuele projecten
Functie-eisen:
De ingehuurde professional moet beschikken over relevante kennis en ervaring, zoals gespecificeerd in de opdracht. Dit zijn minimumeisen voor het behalen van het afgesproken resultaat.
Vereiste competenties:
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior technical ServiceNow consultant/developer
• In staat zijn om een functioneel ontwerp te vertalen naar een technisch ontwerp
• Vraagbaak voor junior interne developers
• Kennis en ervaring met integraties (IntegrationHub en API’s)
• Kennis en ruime ervaring met HRSD van ServiceNow
Wensen:
• Resultaatgerichtheid, je hebt een “can-do” mentaliteit en je werkt in lijn met besproken prioriteiten.
• Oplossingsgericht denken en je weet mensen te enthousiasmeren om voor de juiste oplossing te gaan voor zowel de korte als lange termijn.
• Je bent assertief en een zelf startend persoon, je haalt indien nodig zelf informatie op en zorgt voor coördinatie en communicatie over eigen werk.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Balans tussen klantgerichtheid en inhoudelijke professionaliteit.
• Proactief.
• Je bent stressbestendig en pakt door bij problemen en neemt de teamleden (en wanneer nodig de stakeholders) mee in de risico afwegingen.
• Je werkt gestructureerd en zorgt ervoor dat je werk overdraagbaar en in lijn met de codebase is.
• Flexibel: kan je schakelen tussen verschillende onderwerpen en heb je een goed probleemoplossend vermogen.
• Je bent In staat om verschillende doelgroepen mee te nemen in de oplossing. Solliciteer nu!
Duur: 08-12-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2025
Voor beheer en continuous improvement van het HR-domein in ServiceNow is een ervaren ServiceNow developer nodig om het huidige team te ondersteunen.
De taken zijn:
•
• het oplossen van (complexe) incidenten in het HR-domein van ServiceNow,
• het uitvoeren van changes voor continuous improvement
• het uitvoeren van onderhoud op het platform voor HR
• ontwikkelen van integraties met SuccessFactors
• documenteren van wijzigingen
• opleiden interne ServiceNow junior developers
• het meedraaien met eventuele projecten
Functie-eisen:
De ingehuurde professional moet beschikken over relevante kennis en ervaring, zoals gespecificeerd in de opdracht. Dit zijn minimumeisen voor het behalen van het afgesproken resultaat.
Vereiste competenties:
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior technical ServiceNow consultant/developer
• In staat zijn om een functioneel ontwerp te vertalen naar een technisch ontwerp
• Vraagbaak voor junior interne developers
• Kennis en ervaring met integraties (IntegrationHub en API’s)
• Kennis en ruime ervaring met HRSD van ServiceNow
Wensen:
• Resultaatgerichtheid, je hebt een “can-do” mentaliteit en je werkt in lijn met besproken prioriteiten.
• Oplossingsgericht denken en je weet mensen te enthousiasmeren om voor de juiste oplossing te gaan voor zowel de korte als lange termijn.
• Je bent assertief en een zelf startend persoon, je haalt indien nodig zelf informatie op en zorgt voor coördinatie en communicatie over eigen werk.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Balans tussen klantgerichtheid en inhoudelijke professionaliteit.
• Proactief.
• Je bent stressbestendig en pakt door bij problemen en neemt de teamleden (en wanneer nodig de stakeholders) mee in de risico afwegingen.
• Je werkt gestructureerd en zorgt ervoor dat je werk overdraagbaar en in lijn met de codebase is.
• Flexibel: kan je schakelen tussen verschillende onderwerpen en heb je een goed probleemoplossend vermogen.
• Je bent In staat om verschillende doelgroepen mee te nemen in de oplossing. Solliciteer nu!