Specialist Burgerzaken 36u/w
Volgnummer: 105819
Publicatiedatum: 06-11-2025
Locatie: HOOGERHEIDE
Standplaats: HOOGERHEIDE
Duur: 01-12-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025
Project:
Wat ga jij doen als Specialist Burgerzaken?
Als Specialist Burgerzaken ben jij hét inhoudelijke en coachende aanspreekpunt binnen het team. Je:
•
• Begeleidt collega’s bij het opstellen van complexe akten
• Verwerkt ingewikkelde mutaties in de BRP.
• Waarborgt de kwaliteit van gegevens en registraties.
• Beoordeelt buitenlandse brondocumenten en herkent fraudesignalen.
• Behandelt naturalisatie- en optieprocedures.
• Organiseert samen met collega’s de naturalisatieceremonies.
• Voert controles en audits uit op BRP-gegevens en zorgt voor correcties.
• Adviseert bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin.
• Samen met de projectleider verkiezingen draag je bij aan een vlekkeloze uitvoering verkiezingen.
• Initieert verbeteringen in processen en dienstverlening.
Wat jou onderscheidt, is je vermogen om inhoud en samenwerking te verbinden. Je bent een vraagbaak en coach voor je collega’s, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van een sterk, wendbaar team. Kortom: een veelzijdige rol waarin je als inhoudelijk expert én natuurlijk leider echt het verschil maakt.
Wat vragen wij van jou als Specialist Burgerzaken?
Jij bent een stevige en deskundige professional met:
•
• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Ruime ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken;
• Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen;
• Ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met het adviseren bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van controles en audits op BRP-gegevens en zorgt voor correcties. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van collega’s bij het opstellen van complexe akten en het verwerken van ingewikkelde mutaties in de BRP. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025
Project:
Wat ga jij doen als Specialist Burgerzaken?
Als Specialist Burgerzaken ben jij hét inhoudelijke en coachende aanspreekpunt binnen het team. Je:
•
• Begeleidt collega’s bij het opstellen van complexe akten
• Verwerkt ingewikkelde mutaties in de BRP.
• Waarborgt de kwaliteit van gegevens en registraties.
• Beoordeelt buitenlandse brondocumenten en herkent fraudesignalen.
• Behandelt naturalisatie- en optieprocedures.
• Organiseert samen met collega’s de naturalisatieceremonies.
• Voert controles en audits uit op BRP-gegevens en zorgt voor correcties.
• Adviseert bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin.
• Samen met de projectleider verkiezingen draag je bij aan een vlekkeloze uitvoering verkiezingen.
• Initieert verbeteringen in processen en dienstverlening.
Wat jou onderscheidt, is je vermogen om inhoud en samenwerking te verbinden. Je bent een vraagbaak en coach voor je collega’s, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van een sterk, wendbaar team. Kortom: een veelzijdige rol waarin je als inhoudelijk expert én natuurlijk leider echt het verschil maakt.
Wat vragen wij van jou als Specialist Burgerzaken?
Jij bent een stevige en deskundige professional met:
•
• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Ruime ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken;
• Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen;
• Ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met het adviseren bij complexe casussen en juridische kwesties, en vertegenwoordigt de gemeente hierin. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van controles en audits op BRP-gegevens en zorgt voor correcties. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom BRP, Burgerlijke Stand en bij voorkeur ook verkiezingen. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van brondocumenten, juridische vraagstukken en fraudeherkenning. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van collega’s bij het opstellen van complexe akten en het verwerken van ingewikkelde mutaties in de BRP. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!