Adviseur HR 20u/w
Volgnummer: 105768
Publicatiedatum: 05-11-2025
Locatie: EMMEN
Standplaats: EMMEN
Duur: 17-11-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-11-2025
Toelichting op uur per week - Tussen 16 en 20 uur per week. Dagen in overleg behalve de vrijdag is verplicht
Data gesprekken is nog niet bekend, zal in de week van 17-11 zijn
schaal 10 functie
deze functie is alleen beschikbaar voor kandidaten die ervoor openstaan om op de loonlijst bij Starapple interim te komen. Als een leverancier een kandidaat aanbied, wordt deze kandidaat direct gecontracteerd door starapple en zal er een kickbackfee naar de leverancier overgemaakt worden.
Dit is wat je gaat doen
•
• Adviseren van twee teamsleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen.
• Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben.
• Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie.
• Samenwerken met collega’s binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.
Wat breng je mee
•
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente (EIS)
• Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen (EIS)
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
• Ervaring als HR Adviseur op strategisch en tactisch niveau. (EIS)
• Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.
• minimaal 2 geldige referenten
Het team
Je werkt samen met het HRM-team dat leidinggevenden ondersteunt bij P-taken en rollen. Het team bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals
Functie-eisen:
HR Adviseur
Overheid
teamontwikkeling
verandermanagement Solliciteer nu!
Duur: 17-11-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-11-2025
Toelichting op uur per week - Tussen 16 en 20 uur per week. Dagen in overleg behalve de vrijdag is verplicht
Data gesprekken is nog niet bekend, zal in de week van 17-11 zijn
schaal 10 functie
deze functie is alleen beschikbaar voor kandidaten die ervoor openstaan om op de loonlijst bij Starapple interim te komen. Als een leverancier een kandidaat aanbied, wordt deze kandidaat direct gecontracteerd door starapple en zal er een kickbackfee naar de leverancier overgemaakt worden.
Dit is wat je gaat doen
•
• Adviseren van twee teamsleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen.
• Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben.
• Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie.
• Samenwerken met collega’s binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.
Wat breng je mee
•
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente (EIS)
• Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen (EIS)
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
• Ervaring als HR Adviseur op strategisch en tactisch niveau. (EIS)
• Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.
• minimaal 2 geldige referenten
Het team
Je werkt samen met het HRM-team dat leidinggevenden ondersteunt bij P-taken en rollen. Het team bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals
Functie-eisen:
HR Adviseur
Overheid
teamontwikkeling
verandermanagement Solliciteer nu!