Werkvoorbereider Civiele techniek 32u/w
Volgnummer: 105634
Publicatiedatum: 05-11-2025
Locatie: OOSTERHOUT
Standplaats: OOSTERHOUT
Duur: 01-12-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2025
Project:
Werkvoorbereider Civiele techniek
32 uur per week
De uitdaging
Het team Buiten Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten op vrijwel alle beleidsvelden die de fysieke omgeving aangaan (stedenbouw, ruimtelijke ordening, wonen, groen, verkeer, milieu, economie & toerisme, water & riolering, grondzaken, monumenten en archeologie). Deze projecten worden per jaar vastgelegd in een Jaarprogramma Openbare Ruimte. De werken die in uitvoering gaan worden voorbereid en uitgevoerd volgens de principes van Projectmatig Werken.
Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat de openbare ruimte optimaal en duurzaam wordt ingericht.
Zo bestaat je werk onder andere uit:
• Ontwerpen, calculeren, besteksgereed maken en aanbesteden van civieltechnische projecten / infrastructurele projecten;
• In projectteams adviseren over de optimale technische uitwerking en detaillering van in- en uitbreidingslocaties, aanleg-, reconstructie- en herinrichtingsprojecten;
Jouw profiel
• Je beschikt over een MBO / HBO werk- en denkniveau, verkregen door werk en/of opleiding, bij voorkeur op het gebied van civiele techniek;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Microstation en GWW Bundel, en hebt kennis en ervaring met het opstellen van bestekramingen;
• Je hebt ervaring met de RAW systematiek;
• Je bent een teamspeler, nieuwsgierig en enthousiast;
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de projecten die jij begeleidt; • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent betrokken en toegankelijk, service- en resultaatgericht;
• Je hebt enkele jaren ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten (in het bijzonder van water- en rioleringsprojecten). Dit is een pré;
• Je hebt ervaring met UAV-gc. Dit is een pré;
Naast een veelzijdige functie binnen een divers werkveld in de openbare ruimte heb je in deze functie een hoge mate van zelfstandigheid. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met fijne collega’s die samen met jou iets moois van de openbare ruimte willen maken.
Overige informatie
• Aanleveren VOG-verklaring is verplicht;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er;
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.
Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn.
Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden.
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren.
Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De kandidaat ervaring met projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Microstation en
GWW Bundel. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van bestekramingen. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met de RAW systematiek. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting Civiele techniek.
Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als werkvoorbereider civiele techniek. Dit moet blijken uit het CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Pro-actief
- Betrokken
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Creatief
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2025
Project:
Werkvoorbereider Civiele techniek
32 uur per week
De uitdaging
Het team Buiten Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten op vrijwel alle beleidsvelden die de fysieke omgeving aangaan (stedenbouw, ruimtelijke ordening, wonen, groen, verkeer, milieu, economie & toerisme, water & riolering, grondzaken, monumenten en archeologie). Deze projecten worden per jaar vastgelegd in een Jaarprogramma Openbare Ruimte. De werken die in uitvoering gaan worden voorbereid en uitgevoerd volgens de principes van Projectmatig Werken.
Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat de openbare ruimte optimaal en duurzaam wordt ingericht.
Zo bestaat je werk onder andere uit:
• Ontwerpen, calculeren, besteksgereed maken en aanbesteden van civieltechnische projecten / infrastructurele projecten;
• In projectteams adviseren over de optimale technische uitwerking en detaillering van in- en uitbreidingslocaties, aanleg-, reconstructie- en herinrichtingsprojecten;
Jouw profiel
• Je beschikt over een MBO / HBO werk- en denkniveau, verkregen door werk en/of opleiding, bij voorkeur op het gebied van civiele techniek;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Microstation en GWW Bundel, en hebt kennis en ervaring met het opstellen van bestekramingen;
• Je hebt ervaring met de RAW systematiek;
• Je bent een teamspeler, nieuwsgierig en enthousiast;
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de projecten die jij begeleidt; • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent betrokken en toegankelijk, service- en resultaatgericht;
• Je hebt enkele jaren ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten (in het bijzonder van water- en rioleringsprojecten). Dit is een pré;
• Je hebt ervaring met UAV-gc. Dit is een pré;
Naast een veelzijdige functie binnen een divers werkveld in de openbare ruimte heb je in deze functie een hoge mate van zelfstandigheid. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met fijne collega’s die samen met jou iets moois van de openbare ruimte willen maken.
Overige informatie
• Aanleveren VOG-verklaring is verplicht;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten;
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er;
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar.
Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn.
Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden.
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren.
Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De kandidaat ervaring met projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Microstation en
GWW Bundel. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van bestekramingen. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met de RAW systematiek. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur richting Civiele techniek.
Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als werkvoorbereider civiele techniek. Dit moet blijken uit het CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Pro-actief
- Betrokken
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Creatief
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Solliciteer nu!