Projectmanager -Unit: Grid Field Operations NL - Offshore | Team: Business Excellence 40u/w
Volgnummer: 105115
Publicatiedatum: 30-10-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 17-11-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025
Projectmanager Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team: Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
GON
- Offshore: Grid Field Operations NL (GON) voert field operations, onderhoud en (baseload) projecten uit. Wij zorgen voor de integriteit en veiligheid van de aan ons toevertrouwde assets, en streven tegelijkertijd naar maximale beschikbaarheid ervan. Deze functie is specifiek voor de offshore-afdeling van GON. De unit bestaat uit 80 mensen: 30 in offshore-operaties, 25 in operationele gereedheid (bijvoorbeeld voor nieuwe platforms en landstations: hoe veilig zijn ze en hoeveel onderhoud is er nodig in de komende 30 jaar), collega’s in operationele technische ondersteuning en het team business administration / business excellence.
Team Business Administration: De kandidaat zal werkzaam zijn binnen het team business administration / business excellence. Dit team bestaat uit 12 mensen, en zal in de komende jaren groeien naar 20
- 25 personen. De focus van het team ligt op projectportfoliomanagement, risico- en portfoliomanagement en programma’s. In feite is dit de vertaling van strategie naar langetermijnplannen.
Rol: Als Project Manager binnen het team Business Excellence ben jij dé drijvende kracht voor het realiseren van onze ambities op het realiseren van verbetering voor onze huidige en bestaande assets. Je zorgt dat projectmanagement staat als een huis: gestructureerd, gestroomlijnd en toekomstbestendig. Samen met onze technische experts zorg je ervoor dat jouw projecten draait volgens de juiste kaders en afspraken.
Werkzaamheden:
•
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten uit ons verbeterportfolio en zorgt samen met de verschillende teams voor de nodige voortgang, structuur en resultaat;
• Je coördineert, bewaakt en verbetert de projectmanagementprocessen;
• Je zorgt voor consistente planning, voortgangsrapportage, risicobeheersing en besluitvorming;
• Je werkt nauw samen met technische projectleiders, business controllers, planners en andere collega’s binnen het projectteam;
• Je ondersteunt de programma manager met stuurinformatie en project governance.
Gevraagd:
•
• Minimaal een afgeronde hbo opleiding met >5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager in complexe (infra/energie/offshore) omgevingen;
• Certificering in PRINCE2 of IPMA is een pre;
• Je denkt procesmatig, organiseert graag en legt een sterke basis voor anderen om op te bouwen;
• Je voelt je thuis in een internationale werkomgeving met veel stakeholders;
• Je communiceert helder en doelgericht;
• Absolute voorkeur gaat uit naar kandidaten die zowel de Nederlandse als Engelse taal machtig zijn. Kandidaten die uitsluitend de Engelse taal machtig zijn komen eveneens in aanmerking bij onvoldoende aanbod vanuit de markt.
Belangrijk:
•
• Betreft geen reguliere rol van projectleider / projectmanager. Absolute focus ligt op kandidaten met een business excellence profiel i.c.m. een offshore achtergrond (offshore projecten i.c.m. continu verbeteren). TenneT zoekt expliciet een kandidaat die de offshore / energie sector kent vanuit operational & maintenance (O&M) perspectief. Feitelijk het onderhoudsperspectief: hoe een asset langdurig kunnen onderhouden en doen we dit steeds beter?
• GON is een projectenportfolio aan het opbouwen: groei (2GW projecten) en huidig (700MW projecten). Voor de periode 2026
- 2028 is een verbeterportfolio opgesteld. Als voorbeeldproject: de logistieke inslag. Nu gaat men met schepen naar de 700MW substations. De toekomstige 2GW substations liggen verder op zee. Is het wijs om op deze substations te komen met een helikopter of om met een schip langs de 700MW substations te gaan en vervolgens collega's mee te nemen naar alle substations? Betreft expliciet een voorbeeld, maar puur een idee waar de focus op ligt van de afdeling (business excellence);
• TenneT zoekt een kandidaat die de TenneT organisatie in beweging kan krijgen, de juiste verbindingen met mensen te leggen, afspraken te maken en de organisatie te begrijpen, waarbij organisatiegevoeligheid belangrijk is. Kandidaat dient de juiste stakeholders mee te nemen om het juiste op te kunnen leveren. Het werk wordt met elkaar uitgevoerd.
Praktische informatie:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats is Arnhem (maandag: MCE, donderdag: Rijnpoort), overige dagen hybride;
• Reden uitvraag: extra capaciteit en specialisme benodigd, kandidaat dient er daarom direct te staan. TenneT publiceert binnenkort ook een vaste vacature voor permanente invulling. Afhankelijk van dit verloop is er ook een optie tot verlenging aanwezig;
• Aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde hbo opleiding met >5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager in complexe (infra/energie/offshore) omgevingen.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Certificering in PRINCE2 of IPMA is een pre.
Absolute voorkeur gaat uit naar kandidaten die zowel de Nederlandse als Engelse taal machtig zijn.
Kandidaten die uitsluitend de Engelse taal machtig zijn komen eveneens in aanmerking bij onvoldoende aanbod vanuit de markt.
Absolute focus ligt op kandidaten met een business excellence profiel i.c.m. een offshore achtergrond (offshore projecten i.c.m. continu verbeteren).
TenneT zoekt expliciet een kandidaat die de offshore / energie sector kent vanuit operational & maintenance (O&M) perspectief.
Feitelijk het onderhoudsperspectief: hoe een asset langdurig kunnen onderhouden en doen we dit steeds beter? Solliciteer nu!
Duur: 17-11-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025
Projectmanager Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team: Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
GON
- Offshore: Grid Field Operations NL (GON) voert field operations, onderhoud en (baseload) projecten uit. Wij zorgen voor de integriteit en veiligheid van de aan ons toevertrouwde assets, en streven tegelijkertijd naar maximale beschikbaarheid ervan. Deze functie is specifiek voor de offshore-afdeling van GON. De unit bestaat uit 80 mensen: 30 in offshore-operaties, 25 in operationele gereedheid (bijvoorbeeld voor nieuwe platforms en landstations: hoe veilig zijn ze en hoeveel onderhoud is er nodig in de komende 30 jaar), collega’s in operationele technische ondersteuning en het team business administration / business excellence.
Team Business Administration: De kandidaat zal werkzaam zijn binnen het team business administration / business excellence. Dit team bestaat uit 12 mensen, en zal in de komende jaren groeien naar 20
- 25 personen. De focus van het team ligt op projectportfoliomanagement, risico- en portfoliomanagement en programma’s. In feite is dit de vertaling van strategie naar langetermijnplannen.
Rol: Als Project Manager binnen het team Business Excellence ben jij dé drijvende kracht voor het realiseren van onze ambities op het realiseren van verbetering voor onze huidige en bestaande assets. Je zorgt dat projectmanagement staat als een huis: gestructureerd, gestroomlijnd en toekomstbestendig. Samen met onze technische experts zorg je ervoor dat jouw projecten draait volgens de juiste kaders en afspraken.
Werkzaamheden:
•
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten uit ons verbeterportfolio en zorgt samen met de verschillende teams voor de nodige voortgang, structuur en resultaat;
• Je coördineert, bewaakt en verbetert de projectmanagementprocessen;
• Je zorgt voor consistente planning, voortgangsrapportage, risicobeheersing en besluitvorming;
• Je werkt nauw samen met technische projectleiders, business controllers, planners en andere collega’s binnen het projectteam;
• Je ondersteunt de programma manager met stuurinformatie en project governance.
Gevraagd:
•
• Minimaal een afgeronde hbo opleiding met >5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager in complexe (infra/energie/offshore) omgevingen;
• Certificering in PRINCE2 of IPMA is een pre;
• Je denkt procesmatig, organiseert graag en legt een sterke basis voor anderen om op te bouwen;
• Je voelt je thuis in een internationale werkomgeving met veel stakeholders;
• Je communiceert helder en doelgericht;
• Absolute voorkeur gaat uit naar kandidaten die zowel de Nederlandse als Engelse taal machtig zijn. Kandidaten die uitsluitend de Engelse taal machtig zijn komen eveneens in aanmerking bij onvoldoende aanbod vanuit de markt.
Belangrijk:
•
• Betreft geen reguliere rol van projectleider / projectmanager. Absolute focus ligt op kandidaten met een business excellence profiel i.c.m. een offshore achtergrond (offshore projecten i.c.m. continu verbeteren). TenneT zoekt expliciet een kandidaat die de offshore / energie sector kent vanuit operational & maintenance (O&M) perspectief. Feitelijk het onderhoudsperspectief: hoe een asset langdurig kunnen onderhouden en doen we dit steeds beter?
• GON is een projectenportfolio aan het opbouwen: groei (2GW projecten) en huidig (700MW projecten). Voor de periode 2026
- 2028 is een verbeterportfolio opgesteld. Als voorbeeldproject: de logistieke inslag. Nu gaat men met schepen naar de 700MW substations. De toekomstige 2GW substations liggen verder op zee. Is het wijs om op deze substations te komen met een helikopter of om met een schip langs de 700MW substations te gaan en vervolgens collega's mee te nemen naar alle substations? Betreft expliciet een voorbeeld, maar puur een idee waar de focus op ligt van de afdeling (business excellence);
• TenneT zoekt een kandidaat die de TenneT organisatie in beweging kan krijgen, de juiste verbindingen met mensen te leggen, afspraken te maken en de organisatie te begrijpen, waarbij organisatiegevoeligheid belangrijk is. Kandidaat dient de juiste stakeholders mee te nemen om het juiste op te kunnen leveren. Het werk wordt met elkaar uitgevoerd.
Praktische informatie:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats is Arnhem (maandag: MCE, donderdag: Rijnpoort), overige dagen hybride;
• Reden uitvraag: extra capaciteit en specialisme benodigd, kandidaat dient er daarom direct te staan. TenneT publiceert binnenkort ook een vaste vacature voor permanente invulling. Afhankelijk van dit verloop is er ook een optie tot verlenging aanwezig;
• Aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde hbo opleiding met >5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager in complexe (infra/energie/offshore) omgevingen.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Certificering in PRINCE2 of IPMA is een pre.
Absolute voorkeur gaat uit naar kandidaten die zowel de Nederlandse als Engelse taal machtig zijn.
Kandidaten die uitsluitend de Engelse taal machtig zijn komen eveneens in aanmerking bij onvoldoende aanbod vanuit de markt.
Absolute focus ligt op kandidaten met een business excellence profiel i.c.m. een offshore achtergrond (offshore projecten i.c.m. continu verbeteren).
TenneT zoekt expliciet een kandidaat die de offshore / energie sector kent vanuit operational & maintenance (O&M) perspectief.
Feitelijk het onderhoudsperspectief: hoe een asset langdurig kunnen onderhouden en doen we dit steeds beter? Solliciteer nu!