Projectleider Werkcentrum Noordoost-Brabant pijler projecten 32u/w
Volgnummer: 104273
Publicatiedatum: 21-10-2025
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025
Projectleider leerwerktrajecten gezocht voor de pijler projecten van Werkcentrum Noordoost-Brabant met een doenersmentaliteit.
Inleiding
Werkcentrum Noordoost-Brabant is er voor iedereen met vragen over werk. Als spil tussen beleid en uitvoering brengt het team projecten van het Werkcentrum gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners samen. Dankzij deze verbindende rol is het Werkcentrum in staat om regionale projecten te initiëren en uit te voeren die gericht zijn op activering en duurzame arbeidsparticipatie. Het projectenteam van WCNOB vervult hierbij een centrale functie: het verbindt de vraag van werkgevers met de mogelijkheden en talenten van werkzoekenden, en zorgt ervoor dat niemand tussen wal en schip valt. Op verzoek, maar ook op eigen initiatief, onderzoekt het Werkcentrum de haalbaarheid van nieuwe projecten. Daarmee worden hiaten in de regionale arbeidsmarkt opgevuld – of het nu gaat om werkgevers die extra ondersteuning nodig hebben, gemeenten die regionaal willen samenwerken, of kandidaten die een extra steuntje in de rug vragen. De Human Capital Agenda vormt een leidraad bij de ontwikkeling van projecten in de regio.
In samenwerking met de partners in de regio ontwikkelt, coördineert en borgt het Werkcentrum activerings- en werkprojecten voor kwetsbare doelgroepen. Waar mogelijk worden projecten na verloop van tijd overgedragen aan één of meerdere partners, zodat deze duurzaam kunnen worden ingebed in de reguliere werkwijze. In specifieke gevallen blijft het Werkcentrum de coördinatie voeren, om zo de regionale inzet en continuïteit te kunnen waarborgen.
Voor het team projecten zijn wij op zoek naar een projectleider. De projectleider richt zich op het aansturen van het team projecten en het verbinden van partners. Daarnaast heeft de projectleider ook de rol van regionaal verbinder statushouders.
Taken van de projectleider zijn onder andere:
•
• Het aansturen van ca. 5 collega’s die onderdeel zijn van het team projecten.
• Bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie van statushouders
• Versterken van regionale samenwerking en het opzetten van gezamenlijke initiatieven / innovatieve projecten
• Rapporteren over voortgang en resultaten
• Faciliteren van kennisuitwisseling en best practices
De aan te stellen projectleider maakt deel uit van het managementteam Werkcentrum Noordoost-Brabant. Hij/zij rapporteert aan de netwerkmanager van Werkcentrum Noordoost-Brabant.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een kandidaat die:
•
• Beschikt over (aantoonbaar) HBO werk- en denkniveau
• Sterke communicatieve vaardigheden en interculturele sensitiviteit.
• Ervaring heeft in het sociaal domein, projectmanagement en netwerken.
• Planmatig en resultaatgericht kan werken.
Functie-eisen:
Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
• In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
• Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
Minimaal opleidingsniveau
- Een mens- of organisatiegerichte opleiding op minimaal hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen. Dit moet blijken uit CV.
Werkervaring binnen het sociaal domein
- De projectleider heeft minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring in het opzetten van leerwerktrajecten in samenwerking
- Minimaal 2 jaar ervaring in het opzetten van leerwerkprojecten in samenwerking met Gemeente, onderwijs en werkgevers. Dit moet blijken uit het CV.
Werkervaring in werkgeversdienstverlening in de regio
- Minimaal 3 jaar werkervaring in werkgeversdienstverlening in de regio. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring met het werken met de doelgroep statushouder
- Minimaal 3 jaar ervaring met het werken met de doelgroep statushouders. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Aantoonbare succesvolle projecten voor statushouders.
Graag 2 voorbeelden geanonimiseerd aanleveren.
Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant.
- Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring met het initiëren, ontwikkelen, coördineren van projecten
- Ervaring met het initiëren, ontwikkelen, coördineren van projecten. Dit moet blijken uit het CV.
Kennis van scholingsmogelijkheden.
- Kennis van scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring in samenwerkingsverbanden
- Ervaring in samenwerkingsverbanden . Dit moet blijken uit het CV.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025
Projectleider leerwerktrajecten gezocht voor de pijler projecten van Werkcentrum Noordoost-Brabant met een doenersmentaliteit.
Inleiding
Werkcentrum Noordoost-Brabant is er voor iedereen met vragen over werk. Als spil tussen beleid en uitvoering brengt het team projecten van het Werkcentrum gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners samen. Dankzij deze verbindende rol is het Werkcentrum in staat om regionale projecten te initiëren en uit te voeren die gericht zijn op activering en duurzame arbeidsparticipatie. Het projectenteam van WCNOB vervult hierbij een centrale functie: het verbindt de vraag van werkgevers met de mogelijkheden en talenten van werkzoekenden, en zorgt ervoor dat niemand tussen wal en schip valt. Op verzoek, maar ook op eigen initiatief, onderzoekt het Werkcentrum de haalbaarheid van nieuwe projecten. Daarmee worden hiaten in de regionale arbeidsmarkt opgevuld – of het nu gaat om werkgevers die extra ondersteuning nodig hebben, gemeenten die regionaal willen samenwerken, of kandidaten die een extra steuntje in de rug vragen. De Human Capital Agenda vormt een leidraad bij de ontwikkeling van projecten in de regio.
In samenwerking met de partners in de regio ontwikkelt, coördineert en borgt het Werkcentrum activerings- en werkprojecten voor kwetsbare doelgroepen. Waar mogelijk worden projecten na verloop van tijd overgedragen aan één of meerdere partners, zodat deze duurzaam kunnen worden ingebed in de reguliere werkwijze. In specifieke gevallen blijft het Werkcentrum de coördinatie voeren, om zo de regionale inzet en continuïteit te kunnen waarborgen.
Voor het team projecten zijn wij op zoek naar een projectleider. De projectleider richt zich op het aansturen van het team projecten en het verbinden van partners. Daarnaast heeft de projectleider ook de rol van regionaal verbinder statushouders.
Taken van de projectleider zijn onder andere:
•
• Het aansturen van ca. 5 collega’s die onderdeel zijn van het team projecten.
• Bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie van statushouders
• Versterken van regionale samenwerking en het opzetten van gezamenlijke initiatieven / innovatieve projecten
• Rapporteren over voortgang en resultaten
• Faciliteren van kennisuitwisseling en best practices
De aan te stellen projectleider maakt deel uit van het managementteam Werkcentrum Noordoost-Brabant. Hij/zij rapporteert aan de netwerkmanager van Werkcentrum Noordoost-Brabant.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een kandidaat die:
•
• Beschikt over (aantoonbaar) HBO werk- en denkniveau
• Sterke communicatieve vaardigheden en interculturele sensitiviteit.
• Ervaring heeft in het sociaal domein, projectmanagement en netwerken.
• Planmatig en resultaatgericht kan werken.
Functie-eisen:
Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
• In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
• Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
Minimaal opleidingsniveau
- Een mens- of organisatiegerichte opleiding op minimaal hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen. Dit moet blijken uit CV.
Werkervaring binnen het sociaal domein
- De projectleider heeft minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring in het opzetten van leerwerktrajecten in samenwerking
- Minimaal 2 jaar ervaring in het opzetten van leerwerkprojecten in samenwerking met Gemeente, onderwijs en werkgevers. Dit moet blijken uit het CV.
Werkervaring in werkgeversdienstverlening in de regio
- Minimaal 3 jaar werkervaring in werkgeversdienstverlening in de regio. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring met het werken met de doelgroep statushouder
- Minimaal 3 jaar ervaring met het werken met de doelgroep statushouders. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Aantoonbare succesvolle projecten voor statushouders.
Graag 2 voorbeelden geanonimiseerd aanleveren.
Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant.
- Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring met het initiëren, ontwikkelen, coördineren van projecten
- Ervaring met het initiëren, ontwikkelen, coördineren van projecten. Dit moet blijken uit het CV.
Kennis van scholingsmogelijkheden.
- Kennis van scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring in samenwerkingsverbanden
- Ervaring in samenwerkingsverbanden . Dit moet blijken uit het CV.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Solliciteer nu!