Innovatie-veranderkundige 32u/w
Volgnummer: 104095
Publicatiedatum: 20-10-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-11-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2025
Opdrachtbeschrijving
Een van de belangrijkste doelstellingen van Innovatiehub Agro (IHA) voor de komende maanden is om de innovatiecultuur binnen RVO’s agrodomein te versterken door het uitdragen, activeren, stimuleren en realiseren van een innovatiebewustzijn en -mindset. Om dit te realiseren zoeken we een zeer ervaren innovatie-veranderkundige die eigenaarschap neemt op het inzetten van deze cultuurverandering en met realisatiekracht actief bijdraagt aan het verspreiden van de ‘olievlek’ van innoveren.
Als innovatie-veranderkundige ben je verantwoordelijk voor het opstellen én uitvoeren van een innovatie-veranderstrategie waarbij de vraag centraal staat: hoe gaan we de innovatiecultuur binnen RVO-agro versterken, stimuleren, concretiseren en ontwikkelen. Je ontwikkelt een plan dat wordt gedragen door zowel IHA als onze opdrachtgevers. Een onderdeel van deze strategie is het opstellen en uitvoeren van een concreet communicatieplan zodat het werk rond IHA’s innovatieprojecten wordt overgebracht aan de collega’s binnen RVO-agro. Je werkt hieraan vanuit IHA en grotendeels binnen de centraal opgestelde kaders van innovatie bij RVO.
Een belangrijk onderdeel van de op te stellen strategie is het vergroten van de zogenaamde innovatie-geletterdheid en innovatie-mindset binnen RVO-agro. Het is noodzakelijk dat je zelf de ‘taal van innovatie’ spreekt en begrijpt, en ervaring hebt in het meenemen en opleiden van collega’s uit de lijn. Dit vraagt naast inhoudelijke veranderexpertise ook het vermogen om goed uit te leggen, te enthousiasmeren en om te gaan met weerstand.
Snelheid en realisatiekracht zijn cruciaal. Je betrekt en mobiliseert de juiste stakeholders bij zowel de strategie als de uitvoering. Je trekt actief de kar in de uitvoer van de veranderstrategie en maakt gebruik van je ervaring, sociale vaardigheden en realisatiekracht. Je werkt nauw samen met het centrale innovatieteam iNova, dat een vergelijkbare opdracht uitvoert met een RVO-brede scope. Een belangrijk deel van je werkzaamheden speelt zich buiten IHA af, waar je verbinding zoekt met andere directies en medewerkers binnen RVO.
Samenwerken en snelheid maken zijn essentieel. Omdat IHA een team in opbouw is dat snelheid moet maken, is een vliegende start en naadloze samenwerking met de IHA-innovatiemanager, IHA-innovatie-ontwerpers en IHA-innovatie groei-expert van speciaal belang. Jij richt je op het verspreiden van de innovatiemindset; de innovatiemanager versterkt de innovatiefunctie van IHA. Jullie maken intensief gebruik van de input van de andere IHA-leden en dragen bij aan de ontwikkelingen binnen IHA.
Achtergrond opdracht
De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem is een van de grote vraagstukken waar RVO voor staat. In opdracht van meerdere ministeries voert RVO opdrachten en regelingen uit die daaraan bijdragen. Om dat te realiseren moet RVO onder andere meer innovatief en wendbaar worden. Innovatie is hierdoor een belangrijke pijler in de organisatiestrategie “Kompas voor een duurzame toekomst”. Het centrale innovatieteam iNova is sinds 2022 gestart en per februari 2023 formeel geworden. iNova werkt samen met het innovatienetwerk binnen RVO om gezamenlijk te navigeren naar professioneel innoveren. Innovatiehub Agro (IHA) richt zich op innovaties die bijdragen aan verbeterde dienstverlening van RVO in de agro- en natuursectoren en aan de versnelling van de transitie in deze sectoren. IHA ondersteunt acties in het Actieprogramma Digitalisering (IHA-opdrachtgever Ministerie LNV) en heeft voor 2024 de opdracht gekregen om de concrete waarde van hun innovaties aan te tonen en een breed uitgedragen innovatie-mindset te realiseren.
Functie-eisen:
WO Werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden en uitvoeren van organisatie-ontwikkeltrajecten (10 jaar).
Aantoonbare ervaring met innovatiemanagement- en innovatiecultuur-trajecten (10 jaar).
Opleiding in strategic product design, bedrijfskunde, innovatie management, ICT of andere relevante IV- of innovatie-opleiding op HBO of WO niveau.
Overige kennisgebieden: Design Thinking, Corporate Innovation, Lean start-up/scale-up, Business Model Innovation; Verandermanagement; Organisatiekunde; Sociale wetenschappen; Coaching.
Wensen:
Visualisering.
Co-creatie.
Creative problem solving.
Roadmapping en scenarioplanning.
Business model canvas.
Rootcause analyses.
Lean start-up.
Human centric design.
Prototype testing.
Test design.
Data driven design.
Reframing.
Kennis en ervaring met Marketing en dit kunnen overbrengen op anderen (coachende rol).
Kennis en ervaring met Miro, Figma en/of Adobe is een pré.
Kennis en ervaring met het maken van prompts. Solliciteer nu!
Duur: 01-11-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2025
Opdrachtbeschrijving
Een van de belangrijkste doelstellingen van Innovatiehub Agro (IHA) voor de komende maanden is om de innovatiecultuur binnen RVO’s agrodomein te versterken door het uitdragen, activeren, stimuleren en realiseren van een innovatiebewustzijn en -mindset. Om dit te realiseren zoeken we een zeer ervaren innovatie-veranderkundige die eigenaarschap neemt op het inzetten van deze cultuurverandering en met realisatiekracht actief bijdraagt aan het verspreiden van de ‘olievlek’ van innoveren.
Als innovatie-veranderkundige ben je verantwoordelijk voor het opstellen én uitvoeren van een innovatie-veranderstrategie waarbij de vraag centraal staat: hoe gaan we de innovatiecultuur binnen RVO-agro versterken, stimuleren, concretiseren en ontwikkelen. Je ontwikkelt een plan dat wordt gedragen door zowel IHA als onze opdrachtgevers. Een onderdeel van deze strategie is het opstellen en uitvoeren van een concreet communicatieplan zodat het werk rond IHA’s innovatieprojecten wordt overgebracht aan de collega’s binnen RVO-agro. Je werkt hieraan vanuit IHA en grotendeels binnen de centraal opgestelde kaders van innovatie bij RVO.
Een belangrijk onderdeel van de op te stellen strategie is het vergroten van de zogenaamde innovatie-geletterdheid en innovatie-mindset binnen RVO-agro. Het is noodzakelijk dat je zelf de ‘taal van innovatie’ spreekt en begrijpt, en ervaring hebt in het meenemen en opleiden van collega’s uit de lijn. Dit vraagt naast inhoudelijke veranderexpertise ook het vermogen om goed uit te leggen, te enthousiasmeren en om te gaan met weerstand.
Snelheid en realisatiekracht zijn cruciaal. Je betrekt en mobiliseert de juiste stakeholders bij zowel de strategie als de uitvoering. Je trekt actief de kar in de uitvoer van de veranderstrategie en maakt gebruik van je ervaring, sociale vaardigheden en realisatiekracht. Je werkt nauw samen met het centrale innovatieteam iNova, dat een vergelijkbare opdracht uitvoert met een RVO-brede scope. Een belangrijk deel van je werkzaamheden speelt zich buiten IHA af, waar je verbinding zoekt met andere directies en medewerkers binnen RVO.
Samenwerken en snelheid maken zijn essentieel. Omdat IHA een team in opbouw is dat snelheid moet maken, is een vliegende start en naadloze samenwerking met de IHA-innovatiemanager, IHA-innovatie-ontwerpers en IHA-innovatie groei-expert van speciaal belang. Jij richt je op het verspreiden van de innovatiemindset; de innovatiemanager versterkt de innovatiefunctie van IHA. Jullie maken intensief gebruik van de input van de andere IHA-leden en dragen bij aan de ontwikkelingen binnen IHA.
Achtergrond opdracht
De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem is een van de grote vraagstukken waar RVO voor staat. In opdracht van meerdere ministeries voert RVO opdrachten en regelingen uit die daaraan bijdragen. Om dat te realiseren moet RVO onder andere meer innovatief en wendbaar worden. Innovatie is hierdoor een belangrijke pijler in de organisatiestrategie “Kompas voor een duurzame toekomst”. Het centrale innovatieteam iNova is sinds 2022 gestart en per februari 2023 formeel geworden. iNova werkt samen met het innovatienetwerk binnen RVO om gezamenlijk te navigeren naar professioneel innoveren. Innovatiehub Agro (IHA) richt zich op innovaties die bijdragen aan verbeterde dienstverlening van RVO in de agro- en natuursectoren en aan de versnelling van de transitie in deze sectoren. IHA ondersteunt acties in het Actieprogramma Digitalisering (IHA-opdrachtgever Ministerie LNV) en heeft voor 2024 de opdracht gekregen om de concrete waarde van hun innovaties aan te tonen en een breed uitgedragen innovatie-mindset te realiseren.
Functie-eisen:
WO Werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden en uitvoeren van organisatie-ontwikkeltrajecten (10 jaar).
Aantoonbare ervaring met innovatiemanagement- en innovatiecultuur-trajecten (10 jaar).
Opleiding in strategic product design, bedrijfskunde, innovatie management, ICT of andere relevante IV- of innovatie-opleiding op HBO of WO niveau.
Overige kennisgebieden: Design Thinking, Corporate Innovation, Lean start-up/scale-up, Business Model Innovation; Verandermanagement; Organisatiekunde; Sociale wetenschappen; Coaching.
Wensen:
Visualisering.
Co-creatie.
Creative problem solving.
Roadmapping en scenarioplanning.
Business model canvas.
Rootcause analyses.
Lean start-up.
Human centric design.
Prototype testing.
Test design.
Data driven design.
Reframing.
Kennis en ervaring met Marketing en dit kunnen overbrengen op anderen (coachende rol).
Kennis en ervaring met Miro, Figma en/of Adobe is een pré.
Kennis en ervaring met het maken van prompts. Solliciteer nu!