Epic Owner Datagedreven werken 36u/w
Volgnummer: 103980
Publicatiedatum: 17-10-2025
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: 15-01-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2025
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Tarief: maximaal 80,- per uur, Striive fee geld niet voor deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Als Epic Owner (Agile projectleider) Datagedreven werken draag je zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Je stuurt op het opleveren van de geïdentificeerde dataproducten binnen de afgesproken limieten van tijd en geld. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie. Verder ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het epic proces, waarbij business veranderingen (epics) worden geïdentificeerd, geprioriteerd en uitgevoerd om waarde te leveren aan de organisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epics aansluiten bij de zakelijke behoeften, product backlog items, requirements en technische architectuur van de organisatie. De Epic Owner is verantwoordelijk voor het aanjagen en stimuleren van de verandering en organiseert de business kant van de verandering van (proces)analye tot en met business implementatie en alles daartussen.
Je bent verantwoordelijk voor:
•
• Continu toetsen van de implementatiestrategie;
• Meedenken over de korte en lange termijn visie van de epic. Draagt deze visie uit binnen de Business en IT;
• Samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team;
• Wegnemen van alle belemmeringen aan de business kant en IT;
• Samenwerken met o.a. Product Manager, Product Owners en de Solution Architect om epic te vertalen naar features en deze te prioriteren;
• Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster;
• Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders;
• Meenemen van stakeholders in de impact van de (IT/Business) veranderingen op de organisatie;
• Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de Business en IT.
Ook belangrijk om te weten:
•
• De opdracht is 100% op locatie in Zoetermeer (Hybride werken is dus niet mogelijk);
• Voorafgaand aan start vindt er een screening plaats;
• Startdatum ligt op 15-1-2026.
Eisen
•
• Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement;
• Minimaal HBO in IT/Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Kennis en ervaring met werken als Epic Owner of (Agile) projectmanager (minimaal 3 jaar);
• Gecertificeerd in een vorm van projectmanagement (minimaal 1 jaar).
Wensen
•
• Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
• Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement;
• Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT;
• Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties;
• Goed beheersen van gebarentaal is een pré.
Competenties:
Als Epic Owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren. Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan en vanuit de ketengedachte silo’s kan doorbreken. Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen. Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit, ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken. Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren. Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
Functie-eisen:
- Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
- Minimaal HBO in IT/Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Kennis en ervaring met werken als Epic Owner of (Agile) projectmanager (minimaal 3 jaar)
- Gecertificeerd in een vorm van projectmanagement (minimaal 1 jaar)
Wensen:
- Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
- Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
- Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
- Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
- Goed beheersen van gebarentaal is een pré Solliciteer nu!
Duur: 15-01-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2025
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Tarief: maximaal 80,- per uur, Striive fee geld niet voor deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Als Epic Owner (Agile projectleider) Datagedreven werken draag je zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Je stuurt op het opleveren van de geïdentificeerde dataproducten binnen de afgesproken limieten van tijd en geld. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie. Verder ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het epic proces, waarbij business veranderingen (epics) worden geïdentificeerd, geprioriteerd en uitgevoerd om waarde te leveren aan de organisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epics aansluiten bij de zakelijke behoeften, product backlog items, requirements en technische architectuur van de organisatie. De Epic Owner is verantwoordelijk voor het aanjagen en stimuleren van de verandering en organiseert de business kant van de verandering van (proces)analye tot en met business implementatie en alles daartussen.
Je bent verantwoordelijk voor:
•
• Continu toetsen van de implementatiestrategie;
• Meedenken over de korte en lange termijn visie van de epic. Draagt deze visie uit binnen de Business en IT;
• Samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team;
• Wegnemen van alle belemmeringen aan de business kant en IT;
• Samenwerken met o.a. Product Manager, Product Owners en de Solution Architect om epic te vertalen naar features en deze te prioriteren;
• Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster;
• Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders;
• Meenemen van stakeholders in de impact van de (IT/Business) veranderingen op de organisatie;
• Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de Business en IT.
Ook belangrijk om te weten:
•
• De opdracht is 100% op locatie in Zoetermeer (Hybride werken is dus niet mogelijk);
• Voorafgaand aan start vindt er een screening plaats;
• Startdatum ligt op 15-1-2026.
Eisen
•
• Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement;
• Minimaal HBO in IT/Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Kennis en ervaring met werken als Epic Owner of (Agile) projectmanager (minimaal 3 jaar);
• Gecertificeerd in een vorm van projectmanagement (minimaal 1 jaar).
Wensen
•
• Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
• Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement;
• Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT;
• Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties;
• Goed beheersen van gebarentaal is een pré.
Competenties:
Als Epic Owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren. Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan en vanuit de ketengedachte silo’s kan doorbreken. Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen. Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit, ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken. Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren. Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
Functie-eisen:
- Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
- Minimaal HBO in IT/Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Kennis en ervaring met werken als Epic Owner of (Agile) projectmanager (minimaal 3 jaar)
- Gecertificeerd in een vorm van projectmanagement (minimaal 1 jaar)
Wensen:
- Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein;
- Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
- Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
- Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
- Goed beheersen van gebarentaal is een pré Solliciteer nu!