Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs 32u/w
Volgnummer: 103787
Publicatiedatum: 16-10-2025
Locatie: OISTERWIJK
Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 27-10-2025 - 05-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Project:
Wat ga je doen?
In deze rol zul je een actieve bijdrage leveren aan de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Jij bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening en zoekt hierin de verbinding en de vertaling van landelijk beleid naar uitvoeringsbeleid. Je neemt deel aan casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels.
Dit doe je niet alleen! Je werkt samen in een cluster met de beleidsadviseurs jeugd en onderwijs. Als sparringpartner voor de kwaliteitsmedewerker Jeugd zorg je voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering. Je bent contactpersoon voor o.a. de GGD, Bureau Halt, Buurtgezinnen. Verder lever je vanuit beleid bijvoorbeeld input aan voor het optimaliseren van de processen bij de uitvoering, hou je je bezig met regio- en jeugdvervoer en zit je de jongerentafel voor. Kortom: een afwisselende en uitdagende baan!
De volgende werkzaamheden zijn van toepassing:
• Accounthouderschap R-Newt inclusief subsidie beoordeling/opdracht/uitvoeren moties Kinderwerk
• Accounthouderschap buurtgezinnen
• Accounthouderschap GGD
• Subsidiebeoordelingen jeugd (opvoeden en opgroeien)
• Projectleider Kansrijke Start
• Deelnemer Gala werkgroep team samenleving
• Beleidsimplementatie jeugd bij Loket Wegwijs en de jeugdconsulenten
• Aansluiten casuïstiek, casussen die beleidsuitzonderingen vragen; aanspreekpunt uitvoering
• Jongerentafel organiseren, voorzitten, notuleren en acties uitvoeren en opvolgen
• Komen tot jongerenconvenant om jongerentafel formeel mogelijk te maken
• Regionale afstemming jongerenoverlast, koppelvlakken etc.
• Afstemming beleid, kwaliteit, uitvoering
• Cliëntervaringsonderzoek analyseren, naar besluitvorming brengen en RIB
• Nadere Regels en Verordening jaarlijks aanpassen, naar besluitvorming
• Lokale implementatie Hervormingsagenda jeugd; implementatie collectief aanbod
• Middelenpreventie werkgroep, komen tot preventie- en handhavingsplan alcohol
• Trekker jongerenparticipatie binnen gemeente Oisterwijk met R-Newt en Innovatienetwerk Jeugd (Kinderrechtendag, scholen bezoeken gemeente)
• deze opdracht is ter vervanging van zwangerschapsverlof
• functieschaal 9
• Bij voorkeur werk je 3 dagen per week op kantoor, maar minimaal 2 dagen op kantoor
• VOG niet ouder dan 3 maanden
• VOG screeningscriteria 1. algemeen 11-12-13 en 8. personen
Functie-eisen:
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels. Dit moet blijken uit CV.
Voldoet de kandidaat aan de gevraagde eisen. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 27-10-2025 - 05-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Project:
Wat ga je doen?
In deze rol zul je een actieve bijdrage leveren aan de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Jij bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening en zoekt hierin de verbinding en de vertaling van landelijk beleid naar uitvoeringsbeleid. Je neemt deel aan casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels.
Dit doe je niet alleen! Je werkt samen in een cluster met de beleidsadviseurs jeugd en onderwijs. Als sparringpartner voor de kwaliteitsmedewerker Jeugd zorg je voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering. Je bent contactpersoon voor o.a. de GGD, Bureau Halt, Buurtgezinnen. Verder lever je vanuit beleid bijvoorbeeld input aan voor het optimaliseren van de processen bij de uitvoering, hou je je bezig met regio- en jeugdvervoer en zit je de jongerentafel voor. Kortom: een afwisselende en uitdagende baan!
De volgende werkzaamheden zijn van toepassing:
• Accounthouderschap R-Newt inclusief subsidie beoordeling/opdracht/uitvoeren moties Kinderwerk
• Accounthouderschap buurtgezinnen
• Accounthouderschap GGD
• Subsidiebeoordelingen jeugd (opvoeden en opgroeien)
• Projectleider Kansrijke Start
• Deelnemer Gala werkgroep team samenleving
• Beleidsimplementatie jeugd bij Loket Wegwijs en de jeugdconsulenten
• Aansluiten casuïstiek, casussen die beleidsuitzonderingen vragen; aanspreekpunt uitvoering
• Jongerentafel organiseren, voorzitten, notuleren en acties uitvoeren en opvolgen
• Komen tot jongerenconvenant om jongerentafel formeel mogelijk te maken
• Regionale afstemming jongerenoverlast, koppelvlakken etc.
• Afstemming beleid, kwaliteit, uitvoering
• Cliëntervaringsonderzoek analyseren, naar besluitvorming brengen en RIB
• Nadere Regels en Verordening jaarlijks aanpassen, naar besluitvorming
• Lokale implementatie Hervormingsagenda jeugd; implementatie collectief aanbod
• Middelenpreventie werkgroep, komen tot preventie- en handhavingsplan alcohol
• Trekker jongerenparticipatie binnen gemeente Oisterwijk met R-Newt en Innovatienetwerk Jeugd (Kinderrechtendag, scholen bezoeken gemeente)
• deze opdracht is ter vervanging van zwangerschapsverlof
• functieschaal 9
• Bij voorkeur werk je 3 dagen per week op kantoor, maar minimaal 2 dagen op kantoor
• VOG niet ouder dan 3 maanden
• VOG screeningscriteria 1. algemeen 11-12-13 en 8. personen
Functie-eisen:
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels. Dit moet blijken uit CV.
Voldoet de kandidaat aan de gevraagde eisen. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!