Medewerker Brede Ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire) 24u/w
Volgnummer: 103784
Publicatiedatum: 16-10-2025
Locatie: ZEVENBERGEN
Standplaats: ZEVENBERGEN
Duur: 03-11-2025 - 16-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Project:
‘In de gemeente Moerdijk zoeken wij een medewerker voor het ondersteunen van inwoners die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire. Ben jij een maatschappelijk werker of vergelijkbaar in hart en nieren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
DIT GA JE DOEN
Als Medewerker Brede Ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire) zul je op vele manieren contact leggen met inwoners die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire.
Gedupeerde ouders hebben te maken met wantrouwen tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties, en de Belastingdienst in het bijzonder.
Ze hebben veelal te maken met zwaardere financiële en andere problematiek waardoor veelal intensievere en langdurigere begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en beoordeling aanvragen additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders valt.
Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:
• Het opstellen van een plan van aanpak voor herstel op verschillende leefgebieden;
• Het begeleiden en ondersteunen van de doelgroep;
• Contactpersoon voor diverse instanties zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerder op casusniveau;
• Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen;
• Indien nodig op huisbezoek gaan;
• Bijhouden van ontwikkelingen binnen het werkveld;
• Borgen van administratie ten behoeve van de (financiële) verantwoording.
Let op: deze rol kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd.
Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 30 oktober. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft werkervaring met de Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring als caseregisseur Kinderopvangtoeslagenaffaire (gesprekken met gedupeerden). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring in/met verschillende gesprekstechnieken. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft een opleiding afgerond in het Sociaal domein (Maatschappelijk Werk, SPH, Social Work oid). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 03-11-2025 - 16-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Project:
‘In de gemeente Moerdijk zoeken wij een medewerker voor het ondersteunen van inwoners die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire. Ben jij een maatschappelijk werker of vergelijkbaar in hart en nieren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
DIT GA JE DOEN
Als Medewerker Brede Ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire) zul je op vele manieren contact leggen met inwoners die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire.
Gedupeerde ouders hebben te maken met wantrouwen tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties, en de Belastingdienst in het bijzonder.
Ze hebben veelal te maken met zwaardere financiële en andere problematiek waardoor veelal intensievere en langdurigere begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en beoordeling aanvragen additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders valt.
Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:
• Het opstellen van een plan van aanpak voor herstel op verschillende leefgebieden;
• Het begeleiden en ondersteunen van de doelgroep;
• Contactpersoon voor diverse instanties zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerder op casusniveau;
• Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen;
• Indien nodig op huisbezoek gaan;
• Bijhouden van ontwikkelingen binnen het werkveld;
• Borgen van administratie ten behoeve van de (financiële) verantwoording.
Let op: deze rol kan niet op zzp-basis worden uitgevoerd.
Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 30 oktober. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft werkervaring met de Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring als caseregisseur Kinderopvangtoeslagenaffaire (gesprekken met gedupeerden). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring in/met verschillende gesprekstechnieken. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft een opleiding afgerond in het Sociaal domein (Maatschappelijk Werk, SPH, Social Work oid). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!