Vitaalcoach 18u/w
Volgnummer: 103622
Publicatiedatum: 15-10-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2025 - 30-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Je wordt ingezet op twee onderdelen:
• Programma Duurzaam Vitale teams
• Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam
‘Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.
Als vitaalcoach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht.
De landingsbaan ‘van start- naar vakbekwaam’ is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.
Een aantal diensten kent een andere werkvorm omdat zij anders zijn ingericht.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Vitalogie.
Eis 5.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding HRM Duurzame Inzetbaarheid.
Eis 6.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Leefstijlcoach/Vitaalcoach.
Eis 7.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Yogadocent.
Eis 8.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Gezondheidsmanagement.
Eis 10.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Mentale Toolbox en beschikt over kennis van stress- en energiemanagement.
Eis 9.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Arbeid en Organisatie.
Wensen:
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vitaliteitscoach.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het geven van Yogalessen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het overstijgend kijken naar het thema duurzame. inzetbaarheid en het adviseren van teams over vraagstukken met betrekking tot dit thema.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het hebben van een brede kijk op duurzame inzetbaarheid, beschikt over kennis van relevante samenwerkingspartners en weet hoe deze effectief in te zetten en aan te sluiten.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de semi overheid en/of politie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het begeleiden en trainen van teams. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2025 - 30-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Je wordt ingezet op twee onderdelen:
• Programma Duurzaam Vitale teams
• Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam
‘Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.
Als vitaalcoach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht.
De landingsbaan ‘van start- naar vakbekwaam’ is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.
Een aantal diensten kent een andere werkvorm omdat zij anders zijn ingericht.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Vitalogie.
Eis 5.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding HRM Duurzame Inzetbaarheid.
Eis 6.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Leefstijlcoach/Vitaalcoach.
Eis 7.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Yogadocent.
Eis 8.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Gezondheidsmanagement.
Eis 10.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Mentale Toolbox en beschikt over kennis van stress- en energiemanagement.
Eis 9.
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Arbeid en Organisatie.
Wensen:
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vitaliteitscoach.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het geven van Yogalessen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het overstijgend kijken naar het thema duurzame. inzetbaarheid en het adviseren van teams over vraagstukken met betrekking tot dit thema.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het hebben van een brede kijk op duurzame inzetbaarheid, beschikt over kennis van relevante samenwerkingspartners en weet hoe deze effectief in te zetten en aan te sluiten.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de semi overheid en/of politie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het begeleiden en trainen van teams. Solliciteer nu!