HR-adviseur 36u/w
Volgnummer: 103484
Publicatiedatum: 14-10-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Organisatie:
Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 6 HR- adviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit Adviseurs op gebied van Leren & Ontwikkelen, Verzuim en Arbeidsrecht
In onze wereld van veranderingen, verandert Waternet mee. Binnen zeer afzienbare tijd zullen we organisatorisch worden opgesplitst in: De Aangepaste Stichting en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Als HR-adviseur adviseer je het management van onze afdelingen over bijvoorbeeld de ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP en de toepassing van de cao. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven hiervan. Je bent de gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier.
Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je adviseert op praktisch toepasbare wijze op de diverse HR onderwerpen en daar waar nodig help en ondersteun je de leidinggevende. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Je bent proactief, weet rust te brengen als het hectisch is, weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen en pakt je rol als kennisdrager als het gaat om HR gerelateerde kwesties.
Linksom of rechtsom, jij staat er en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen en dat de neuzen naar een kant staan. Onze managers voelen zich gezien en gehoord, kortom je bent een graag geziene gast.
Functie-eisen:
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals HRM
• Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een complexe, publieke organisatie
• Je hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein en bij voorkeur binnen een waterschap. Je bent in staat om dit op pragmatische wijze te vertalen in de dagelijkse praktijk. Motiveer dit op het voorblad.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen:
• Kennis van en ervaring met werken binnen het publieke domein (25 punten)
• Werkervaring binnen een waterschap in een HR adviesrol (30 punten)
• Ervaring met het uitvoeren van een hr-adviesrol ten tijde van een reorganisatie (20 punten)
• Kennis en ervaring met het afhandelen van administratieve HR processen (25 punten) Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Organisatie:
Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 6 HR- adviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit Adviseurs op gebied van Leren & Ontwikkelen, Verzuim en Arbeidsrecht
In onze wereld van veranderingen, verandert Waternet mee. Binnen zeer afzienbare tijd zullen we organisatorisch worden opgesplitst in: De Aangepaste Stichting en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Als HR-adviseur adviseer je het management van onze afdelingen over bijvoorbeeld de ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP en de toepassing van de cao. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven hiervan. Je bent de gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier.
Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je adviseert op praktisch toepasbare wijze op de diverse HR onderwerpen en daar waar nodig help en ondersteun je de leidinggevende. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Je bent proactief, weet rust te brengen als het hectisch is, weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen en pakt je rol als kennisdrager als het gaat om HR gerelateerde kwesties.
Linksom of rechtsom, jij staat er en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen en dat de neuzen naar een kant staan. Onze managers voelen zich gezien en gehoord, kortom je bent een graag geziene gast.
Functie-eisen:
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals HRM
• Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een complexe, publieke organisatie
• Je hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein en bij voorkeur binnen een waterschap. Je bent in staat om dit op pragmatische wijze te vertalen in de dagelijkse praktijk. Motiveer dit op het voorblad.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen:
• Kennis van en ervaring met werken binnen het publieke domein (25 punten)
• Werkervaring binnen een waterschap in een HR adviesrol (30 punten)
• Ervaring met het uitvoeren van een hr-adviesrol ten tijde van een reorganisatie (20 punten)
• Kennis en ervaring met het afhandelen van administratieve HR processen (25 punten) Solliciteer nu!