Strategisch Adviseur Portfoliomanagement 24u/w
Volgnummer: 103473
Publicatiedatum: 13-10-2025
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: zsm - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-10-2025
De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 24-10-2025.
Het Team: De afdeling AssetManagement is een tactische afdeling en opdrachtgever richting de onderhoudsafdelingen en het ingenieursbureau. Onze focus ligt op het veilig, zo lang, maar vooral kosten efficiënt in stand houden van de bestaande assets en daarbij een optimum te vinden tussen o.a. kosten, prestaties en risico’s. Binnen de afdeling kom je terecht in het Assetbeheer en portfoliomanagement. Een gedreven team bestaande uit Assetbeheerders en Portfoliomanager.
Het profiel: De kandidaat moet ervaring hebben in het stapsgewijs verbeteren van processen en dienstverlening en strategisch kunnen adviseren over portfoliomanagement. De kandidaat moet in staat zijn om portfoliomanagent verbeteringen te initiëren, te managen, te faciliteren en tot een goed einde te brengen. Daarbij moet de kandidaat collega’s en betrokkenen mee kunnen nemen in deze veranderingen (door enerzijds het goede voorbeeld te geven en anderzijds door ze te helpen daar in te groeien). De kandidaat moet in staat zijn om een meerjarig assetmanagement plan te maken en heeft bij voorkeur ervaring bij ingenieursbureaus. Het is van belang dat de kandidaat ruime ervaring heeft in strategisch vormgeven van portfoliomanagement en kennis hiervan kan overdragen aan de staande organisatie. De kandidaat moet uitstekend in staat zijn om te prioriteren, focus aan te brengen en een duidelijke lijn aan te brengen in zijn/haar werkzaamheden. Dit betekent dat de kandidaat absoluut veelzijdig moet zijn, snel moet kunnen schakelen van onderwerp en/of detail niveau, ervaring hebben in projectmanagement en beheersing, processen, operatie, beheer en veranderingen. Gegeven de cultuur van de organisatie moet de kandidaat een teamspeler zijn die zich flexibel opstelt, iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan en de ambitie heeft onze organisatie verder te helpen professionaliseren.
De functie: Je taken bestaan uit o.a.:
• Strategisch adviseren op het gebied van portfoliomanagement en meedenken rond financiering en budgettering.
• Het opzetten van een meerjarig assetmanagement plan en strategisch assetmanagement plan.
• Het afstemmen met assetbeheerders & maintenance engineers en ketenpartners om te komen tot duidelijke en gedragen visie voor de toekomst.
Functie-eisen:
De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe
werkomgeving. Wij vragen u tevens minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te
geven.
Je hebt een afgeronde opleiding aan een technische universiteit
Je hebt WO werk-en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in/met
assetmanagement/projectmanagement en het opstellen en bewaken van
begrotingen.
Ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
Kennis van complexe infrastructurele omgevingen en systems engineering.
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar voor de genoemde periode, en
flexibel qua werktijden
Competenties
Je kunt goed plannen en organiseren;
Je weet uitstekend prioriteiten te stellen;
Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
Wat heeft de RET te bieden?
Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema
in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een
zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met
collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en
omstreken. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-10-2025
De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 24-10-2025.
Het Team: De afdeling AssetManagement is een tactische afdeling en opdrachtgever richting de onderhoudsafdelingen en het ingenieursbureau. Onze focus ligt op het veilig, zo lang, maar vooral kosten efficiënt in stand houden van de bestaande assets en daarbij een optimum te vinden tussen o.a. kosten, prestaties en risico’s. Binnen de afdeling kom je terecht in het Assetbeheer en portfoliomanagement. Een gedreven team bestaande uit Assetbeheerders en Portfoliomanager.
Het profiel: De kandidaat moet ervaring hebben in het stapsgewijs verbeteren van processen en dienstverlening en strategisch kunnen adviseren over portfoliomanagement. De kandidaat moet in staat zijn om portfoliomanagent verbeteringen te initiëren, te managen, te faciliteren en tot een goed einde te brengen. Daarbij moet de kandidaat collega’s en betrokkenen mee kunnen nemen in deze veranderingen (door enerzijds het goede voorbeeld te geven en anderzijds door ze te helpen daar in te groeien). De kandidaat moet in staat zijn om een meerjarig assetmanagement plan te maken en heeft bij voorkeur ervaring bij ingenieursbureaus. Het is van belang dat de kandidaat ruime ervaring heeft in strategisch vormgeven van portfoliomanagement en kennis hiervan kan overdragen aan de staande organisatie. De kandidaat moet uitstekend in staat zijn om te prioriteren, focus aan te brengen en een duidelijke lijn aan te brengen in zijn/haar werkzaamheden. Dit betekent dat de kandidaat absoluut veelzijdig moet zijn, snel moet kunnen schakelen van onderwerp en/of detail niveau, ervaring hebben in projectmanagement en beheersing, processen, operatie, beheer en veranderingen. Gegeven de cultuur van de organisatie moet de kandidaat een teamspeler zijn die zich flexibel opstelt, iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan en de ambitie heeft onze organisatie verder te helpen professionaliseren.
De functie: Je taken bestaan uit o.a.:
• Strategisch adviseren op het gebied van portfoliomanagement en meedenken rond financiering en budgettering.
• Het opzetten van een meerjarig assetmanagement plan en strategisch assetmanagement plan.
• Het afstemmen met assetbeheerders & maintenance engineers en ketenpartners om te komen tot duidelijke en gedragen visie voor de toekomst.
Functie-eisen:
De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe
werkomgeving. Wij vragen u tevens minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te
geven.
Je hebt een afgeronde opleiding aan een technische universiteit
Je hebt WO werk-en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in/met
assetmanagement/projectmanagement en het opstellen en bewaken van
begrotingen.
Ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
Kennis van complexe infrastructurele omgevingen en systems engineering.
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar voor de genoemde periode, en
flexibel qua werktijden
Competenties
Je kunt goed plannen en organiseren;
Je weet uitstekend prioriteiten te stellen;
Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
Wat heeft de RET te bieden?
Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema
in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een
zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met
collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en
omstreken. Solliciteer nu!