Power BI specialist 16u/w

Volgnummer: 102818

Publicatiedatum: 06-10-2025

Locatie: APELDOORN

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-11-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2025

Organisatie:

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.




Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.



Opdracht

Het Kadaster zit midden in de migratie van onze huidige EDWH omgeving (SAP BW en SAC) naar Databricks en Power BI. De nieuwe test- en productieomgeving zijn (bijna) ingericht, de eerste datasets zijn beschikbaar en de verschillende rapportbouwers binnen het Kadaster kunnen aan de slag om de huidige SAC rapportages om te zetten naar Power BI. De eerste rapportages met een hoge prio moeten vóór 1 jan 2026 opgeleverd worden. Een ambitieuze deadline en om onze rapportbouwers hierin maximaal te ondersteunen, zijn we op zoek naar een power BI specialist. Jij geeft uitvoering aan de verdere inrichting van Power BI en begeleidt de rapportbouwers naar de nieuwe situatie. Als Power BI beheer specialist werk je samen met je collega’s van het MICC (Management Information Competence Center).



De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:




• Adviseren en ondersteunen van de business bij de omzetting van dashboards van SAC naar Power BI;


• Oplossen van storingen m.b.t. Power BI (samen met het MICC en de IT-organisatie);


• Kansen analyseren voor verbeteringen m.b.t. de beschikbare data en/of tooling;


• Opstellen van werkinstructies en handleidingen;


• Zorgen dat Power BI goed wordt ingericht volgens de architectuur;


• Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks;


• Meewerken in de scrumteams aan de geplande sprints.





Belangrijkste technieken, methoden en tools




• Power BI


• Databricks


• Datafactory


• Agile/scrum/Jira


• Optioneel: SAP Analytics Cloud




Functie-eisen:
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4;
Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau met een opleiding in de richting van managementinformatie, datamanagement of business intelligence;
Je hebt minimaal drie jaren aantoonbare ervaring met het beheer van Power BI (i.c.m. met Databricks);
Je hebt minimaal drie jaren aantoonbare ervaring in het begeleiden van medewerkers in het bouwen van rapportages in power BI;
Je hebt minimaal drie jaren ervaring in een agile/scrum omgeving;
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Wensen:
Wens 1: De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij de uit te voeren werkzaamheden aanpakt gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster.
Wens 2: De kandidaat kan 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen/werkzaamheden beschrijven en aangeven hoe deze worden opgelost.
Wens 3: De kandidaat toont aan op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. Solliciteer nu!