Adoptiespecialist M365 kandidaten 32u/w
Volgnummer: 102046
Publicatiedatum: 26-09-2025
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 06-11-2025 - 06-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-10-2025
Organisatie:
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren. We doen dat 'the Erasmian way'. Meer informatie hierover vind je op www.eur.nl.
De dienst Informatie Technologie (IT) is dé ondernemende en gewaardeerde IT-partner voor de EUR die betrouwbare, 24/7 informatiediensten en communicatietechnologie levert en, samen met interne en externe partners, zorgt voor continue vernieuwing/verbetering van diensten met een zo kort mogelijke time-to-market en binnen het budgettair kader. Je komt te werken bij de afdeling Business Operations (EDIS). Vanuit Business Operations wordt het functioneel- en technisch beheer gedaan van het grootste gedeelte van de bedrijfsvoering applicaties van de EUR, waaronder ook Microsoft 365.
Project:
Als senior M365 adoptiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de adoptie van M365 onder de EUR-medewerkers van bedrijfsvoering en draag je proactief bij aan het succes van M365.
Je gaat de EUR-medewerkers binnen de Faculteiten, Diensten en BV’s meenemen om productiever, efficiënter, slimmer en leuker te laten werken met Microsoft 365 en dan met name Teams en SharePoint.
Werkzaamheden bestaan uit het proactief geven van trainingen en lunchsessies, ondersteuning op de werkvloer en/of het afhandelen van gebruikersvragen die binnenkomen per e-mail of TOPdesk, maar vooral ook helpen bij het (her)inrichten van de Teams-groepen en SharePoint-sites omgevingen.
Verantwoordelijkheden:
- Zorgdragen dat medewerkers de nieuwe technologie omarmen en adopteren van M365 (met name Teams en SharePoint) in de dagelijkse werkzaamheden. Zowel bij interne- als externe samenwerkingen;
- Zorgdragen voor adoptiematerialen;
- Ondersteunen bij de (her)inrichting van Teams-groepen en SharePoint-sites;
- Ophalen van feedback van medewerkers;
- Geven van workshops, (online)trainingen en lunchsessies;
- Afhandelen van serviceaanvragen en verzoeken;
- Rapporteren.
Wij verwachten dat de adoptiemedewerker M365 de volgende activiteiten zal verrichten:
- Geven van trainingen aan specifieke doelgroepen;
- Afhandelen van serviceaanvragen en verzoeken;
- Opstellen en opmaken van adoptiematerialen;
- Administreren van werkzaamheden en uitkomsten;
- Helpt bij de (her)inrichting van Teams-groepen en SharePoint-sites;
- Afstemmen met diverse betrokken stakeholders en gebruikers;
- Periodiek rapporteren over voortgang.
Belangstelling en vaardigheden:
De kandidaat is een gemotiveerde, ondernemende en flexibele teamspeler met goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. De kandidaat kan uitstekend zelfstandig zijn/haar werkzaamheden uitvoeren. Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk. Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties. Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang. Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Handelt vanuit het
Bijlage 1A Detacheringsprofiel Nadere Offerteaanvraag DAS Inhuur IT met kenmerk T173948
Classification: Internal
groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. Is bekend met de DevOps werkwijze en is communicatief sterk.
Deze opdracht betreft de inhuur van een senior M365 adoptiemedewerker, primair voor het ondersteunen van medewerkers die gaan werken met M36
Functie-eisen:
| Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage.
| De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum voor het volledige aantal uren per week, uiterlijk één maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
| De aangeboden kandidaat die in het kader van deze Overeenkomst werkzaamheden verricht, dient een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Alle kosten omtrent het verkrijgen van de VOG zijn voor rekening van de Opdrachtnemer en dienen te zijn opgenomen in de tarieven.
| De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat.
| De aangeboden kandidaat beschikt over een diploma op HBO werk- en denkniveau. Dit kan zijn een technische-, bedrijfskundige-, of een andere relevante opleiding.
| De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
| De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.
| De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met M365.
| De kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
10. | De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in DEVOPS teams.
11. | De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met training geven.
12. | De kandidaat is communicatief sterk en organisatiesensitief.
13. | De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Teams en SharePoint inrichtingen.
14. | De kandidaat is bedreven in het afstemmen van ICT-werkzaamheden met eindgebruikers.
16. | Het door u aangeboden uurtarief is een all-in tarief en is
- niet uitputtend
- inclusief reis- (en indien van toepassing) verblijfskosten, bureaukosten, parkeerkosten, et cetera. Reistijd is geen gewerkte tijd en mag niet gefactureerd worden.
17. | De kandidaat is een gemotiveerde, ondernemende en flexibele teamspeler met goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. De kandidaat kan goed zelfstandig zijn/haar werkzaamheden uitvoeren.
Bijlage 1A Detacheringsprofiel Nadere Offerteaanvraag DAS Inhuur IT met kenmerk T173948
Classification: Internal Solliciteer nu!
Duur: 06-11-2025 - 06-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-10-2025
Organisatie:
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren. We doen dat 'the Erasmian way'. Meer informatie hierover vind je op www.eur.nl.
De dienst Informatie Technologie (IT) is dé ondernemende en gewaardeerde IT-partner voor de EUR die betrouwbare, 24/7 informatiediensten en communicatietechnologie levert en, samen met interne en externe partners, zorgt voor continue vernieuwing/verbetering van diensten met een zo kort mogelijke time-to-market en binnen het budgettair kader. Je komt te werken bij de afdeling Business Operations (EDIS). Vanuit Business Operations wordt het functioneel- en technisch beheer gedaan van het grootste gedeelte van de bedrijfsvoering applicaties van de EUR, waaronder ook Microsoft 365.
Project:
Als senior M365 adoptiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de adoptie van M365 onder de EUR-medewerkers van bedrijfsvoering en draag je proactief bij aan het succes van M365.
Je gaat de EUR-medewerkers binnen de Faculteiten, Diensten en BV’s meenemen om productiever, efficiënter, slimmer en leuker te laten werken met Microsoft 365 en dan met name Teams en SharePoint.
Werkzaamheden bestaan uit het proactief geven van trainingen en lunchsessies, ondersteuning op de werkvloer en/of het afhandelen van gebruikersvragen die binnenkomen per e-mail of TOPdesk, maar vooral ook helpen bij het (her)inrichten van de Teams-groepen en SharePoint-sites omgevingen.
Verantwoordelijkheden:
- Zorgdragen dat medewerkers de nieuwe technologie omarmen en adopteren van M365 (met name Teams en SharePoint) in de dagelijkse werkzaamheden. Zowel bij interne- als externe samenwerkingen;
- Zorgdragen voor adoptiematerialen;
- Ondersteunen bij de (her)inrichting van Teams-groepen en SharePoint-sites;
- Ophalen van feedback van medewerkers;
- Geven van workshops, (online)trainingen en lunchsessies;
- Afhandelen van serviceaanvragen en verzoeken;
- Rapporteren.
Wij verwachten dat de adoptiemedewerker M365 de volgende activiteiten zal verrichten:
- Geven van trainingen aan specifieke doelgroepen;
- Afhandelen van serviceaanvragen en verzoeken;
- Opstellen en opmaken van adoptiematerialen;
- Administreren van werkzaamheden en uitkomsten;
- Helpt bij de (her)inrichting van Teams-groepen en SharePoint-sites;
- Afstemmen met diverse betrokken stakeholders en gebruikers;
- Periodiek rapporteren over voortgang.
Belangstelling en vaardigheden:
De kandidaat is een gemotiveerde, ondernemende en flexibele teamspeler met goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. De kandidaat kan uitstekend zelfstandig zijn/haar werkzaamheden uitvoeren. Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk. Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties. Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang. Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Handelt vanuit het
Bijlage 1A Detacheringsprofiel Nadere Offerteaanvraag DAS Inhuur IT met kenmerk T173948
Classification: Internal
groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. Is bekend met de DevOps werkwijze en is communicatief sterk.
Deze opdracht betreft de inhuur van een senior M365 adoptiemedewerker, primair voor het ondersteunen van medewerkers die gaan werken met M36
Functie-eisen:
| Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage.
| De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum voor het volledige aantal uren per week, uiterlijk één maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
| De aangeboden kandidaat die in het kader van deze Overeenkomst werkzaamheden verricht, dient een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Alle kosten omtrent het verkrijgen van de VOG zijn voor rekening van de Opdrachtnemer en dienen te zijn opgenomen in de tarieven.
| De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat.
| De aangeboden kandidaat beschikt over een diploma op HBO werk- en denkniveau. Dit kan zijn een technische-, bedrijfskundige-, of een andere relevante opleiding.
| De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
| De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.
| De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met M365.
| De kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
10. | De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in DEVOPS teams.
11. | De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met training geven.
12. | De kandidaat is communicatief sterk en organisatiesensitief.
13. | De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Teams en SharePoint inrichtingen.
14. | De kandidaat is bedreven in het afstemmen van ICT-werkzaamheden met eindgebruikers.
16. | Het door u aangeboden uurtarief is een all-in tarief en is
- niet uitputtend
- inclusief reis- (en indien van toepassing) verblijfskosten, bureaukosten, parkeerkosten, et cetera. Reistijd is geen gewerkte tijd en mag niet gefactureerd worden.
17. | De kandidaat is een gemotiveerde, ondernemende en flexibele teamspeler met goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. De kandidaat kan goed zelfstandig zijn/haar werkzaamheden uitvoeren.
Bijlage 1A Detacheringsprofiel Nadere Offerteaanvraag DAS Inhuur IT met kenmerk T173948
Classification: Internal Solliciteer nu!