Projectmanager Stedenbouw 16u/w
Volgnummer: 101063
Publicatiedatum: 16-09-2025
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 01-10-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-09-2025
Project:
Projectmanager
Inleiding
De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is op zoek naar een Projectmanager Stedenbouw voor het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed.
Aanleiding
De Bredase Omgevingsvisie 2040 zet een duidelijke stip op de horizon, maar blijkt in de praktische toepassing onvoldoende handvatten te bieden. Er is zowel bestuurlijk als ambtelijk behoefte aan een concreet inhoudelijk document waarmee richting gegeven kan worden aan de ruimtelijke en programmatische inpassing van onze stedelijke ambities. Richting geven door vanuit stedenbouwkundige kwaliteit keuzes te maken en prioriteiten te stellen die bij de uitwerking van stedelijke en dorpse programma’s en projecten toepasbaar zijn. Dit visiedocument zal mede een bouwsteen worden voor een mogelijke herijking van de omgevingsvisie.
De Opdrachtomschrijving bestaat uit verschillende onderdelen:
1. Opdrachtreden
Gemeente Breda heeft specifieke expertise nodig voor het begeleiden van het inhoudelijke, ambtelijke en bestuurlijke proces.
1. Expertise/Vakgebied
Je hebt kennis van ruimtelijke ontwikkeling en affiniteit met ruimtelijke kwaliteit. Je hebt ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven en redactievoering van visiedocumenten.
1. Inhoud van de Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk en procesmatig begeleiden van de totstandkoming van een visiedocument dat vanuit stedenbouwkundige en ruimtelijke kwaliteit richting geeft aan de ruimtelijke ontwikkeling van Breda. Dit document vormt een belangrijke bouwsteen voor een mogelijke herijking van de Omgevingsvisie 2040.
De opdracht omvat de volgende werkzaamheden:
Opstellen van een planning en plan van aanpak
- Het opstellen van een gedragen planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming (oplevering concept visiedocument en collegevoorstel uiterlijk december 2025).
- Het opstellen van een plan van aanpak voor het interne participatie proces met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders en een optie voor een beperkte participatie met enkele externe stakeholders.
Leiding en coördinatie
- Je zorgt voor aansturing, begeleiding en coaching van de projectgroep en kerngroep.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en als aanjager van het proces.
- Je voert periodiek overleg met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over voortgang, inhoud en proces.
Inhoudelijke advisering en visievorming
- Je gaat diverse adviesmemo’s schrijven ter voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Je begeleidt het interne participatieproces en waar nodig faciliteer je werksessies.
- Je draagt zorg voor integrale advisering tijdens het gehele traject, inclusief het besluitvormingsproces.
Opstellen visiedocument
Het visiedocument beantwoordt ten minste de volgende kernvragen:
1. Stedelijke ambities en opgaven – Wat is de integrale stedelijke en dorpse opdracht voor Breda?
2. Stedenbouwkundige kwaliteit – Wat zijn de universele en unieke kwaliteiten van Breda?
3. Verbeter, verrijk en verdicht Breda – Wat zijn de uitgangspunten voor nieuwe ruimtelijke kwaliteiten?
Het document moet richtinggevend zijn voor toekomstige projecten en programma’s, en toepasbaar zijn in zowel stedelijke als dorpse contexten.
Beoordeling en inzet van aanvullende expertise
- Je signaleert of aanvullende inhoudelijke expertise nodig is.
- Je doet onderbouwde voorstellen voor inzet van externe deskundigheid, met inachtneming van het beschikbare budget.
1. Eindresultaat
- Je levert een definitief visiedocument op dat klaar is voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Je maakt een planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming.
- Je creëert een plan van aanpak voor de interne participatie met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.
1. Samenwerken en netwerken
Uit de opdrachtbeschrijving moet verder blijken dat:
- De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het behalen van het resultaat binnen het gestelde termijn.
- Afstemming met OG vindt plaats inzake de contractuele gemaakte afspraken.
Wie zijn wij?
Breda heeft grote ambities voor de toekomst. We willen zoveel mogelijk inwoners een fijn thuis bieden in een aangename woonomgeving. Onze economie bruist. We streven naar een omgeving die aantrekkelijk is qua bebouwing maar waar het ook goed vertoeven is. Met veel aandacht voor thema’s als klimaat, energie, water en groen willen we de stad verder ontwikkelen. Onze visie is dat Breda een stad in een park moet zijn, en dat willen we uitstralen: grenzeloos, gastvrij en groen.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van visiedocumenten op het gebied van stedenbouw en ruimtelijke kwaliteit; in de rol van procesmanager/projectmanager. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams, binnen een gemeentelijke organisatie van 100.000+ inwoners. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met interne participatieprocessen, inclusief het opstellen van plannen van aanpak en het faciliteren van inhoudelijke sessies. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, inclusief het begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit. → Wens Dit moet blijken uit het cv en kan getoetst worden in het gesprek.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Je hebt sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten.
- Je bent politiek-bestuurlijke sensitief en combineert dit met inhoudelijke scherpte.
- Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit.
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren.
- Je weet snel de lokale context en dynamiek van Breda te doorgronden.
- Je werkt proactief samen met diverse stakeholders en je weet draagvlak te creëren.
- Je bent creatief en analytisch in het formuleren van ruimtelijke visies.
- Je hebt oog voor het bredere belang en de samenhang tussen disciplines.
- Je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig.
De datum 26 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-09-2025
Project:
Projectmanager
Inleiding
De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is op zoek naar een Projectmanager Stedenbouw voor het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed.
Aanleiding
De Bredase Omgevingsvisie 2040 zet een duidelijke stip op de horizon, maar blijkt in de praktische toepassing onvoldoende handvatten te bieden. Er is zowel bestuurlijk als ambtelijk behoefte aan een concreet inhoudelijk document waarmee richting gegeven kan worden aan de ruimtelijke en programmatische inpassing van onze stedelijke ambities. Richting geven door vanuit stedenbouwkundige kwaliteit keuzes te maken en prioriteiten te stellen die bij de uitwerking van stedelijke en dorpse programma’s en projecten toepasbaar zijn. Dit visiedocument zal mede een bouwsteen worden voor een mogelijke herijking van de omgevingsvisie.
De Opdrachtomschrijving bestaat uit verschillende onderdelen:
1. Opdrachtreden
Gemeente Breda heeft specifieke expertise nodig voor het begeleiden van het inhoudelijke, ambtelijke en bestuurlijke proces.
1. Expertise/Vakgebied
Je hebt kennis van ruimtelijke ontwikkeling en affiniteit met ruimtelijke kwaliteit. Je hebt ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven en redactievoering van visiedocumenten.
1. Inhoud van de Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk en procesmatig begeleiden van de totstandkoming van een visiedocument dat vanuit stedenbouwkundige en ruimtelijke kwaliteit richting geeft aan de ruimtelijke ontwikkeling van Breda. Dit document vormt een belangrijke bouwsteen voor een mogelijke herijking van de Omgevingsvisie 2040.
De opdracht omvat de volgende werkzaamheden:
Opstellen van een planning en plan van aanpak
- Het opstellen van een gedragen planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming (oplevering concept visiedocument en collegevoorstel uiterlijk december 2025).
- Het opstellen van een plan van aanpak voor het interne participatie proces met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders en een optie voor een beperkte participatie met enkele externe stakeholders.
Leiding en coördinatie
- Je zorgt voor aansturing, begeleiding en coaching van de projectgroep en kerngroep.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en als aanjager van het proces.
- Je voert periodiek overleg met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over voortgang, inhoud en proces.
Inhoudelijke advisering en visievorming
- Je gaat diverse adviesmemo’s schrijven ter voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Je begeleidt het interne participatieproces en waar nodig faciliteer je werksessies.
- Je draagt zorg voor integrale advisering tijdens het gehele traject, inclusief het besluitvormingsproces.
Opstellen visiedocument
Het visiedocument beantwoordt ten minste de volgende kernvragen:
1. Stedelijke ambities en opgaven – Wat is de integrale stedelijke en dorpse opdracht voor Breda?
2. Stedenbouwkundige kwaliteit – Wat zijn de universele en unieke kwaliteiten van Breda?
3. Verbeter, verrijk en verdicht Breda – Wat zijn de uitgangspunten voor nieuwe ruimtelijke kwaliteiten?
Het document moet richtinggevend zijn voor toekomstige projecten en programma’s, en toepasbaar zijn in zowel stedelijke als dorpse contexten.
Beoordeling en inzet van aanvullende expertise
- Je signaleert of aanvullende inhoudelijke expertise nodig is.
- Je doet onderbouwde voorstellen voor inzet van externe deskundigheid, met inachtneming van het beschikbare budget.
1. Eindresultaat
- Je levert een definitief visiedocument op dat klaar is voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Je maakt een planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming.
- Je creëert een plan van aanpak voor de interne participatie met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.
1. Samenwerken en netwerken
Uit de opdrachtbeschrijving moet verder blijken dat:
- De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het behalen van het resultaat binnen het gestelde termijn.
- Afstemming met OG vindt plaats inzake de contractuele gemaakte afspraken.
Wie zijn wij?
Breda heeft grote ambities voor de toekomst. We willen zoveel mogelijk inwoners een fijn thuis bieden in een aangename woonomgeving. Onze economie bruist. We streven naar een omgeving die aantrekkelijk is qua bebouwing maar waar het ook goed vertoeven is. Met veel aandacht voor thema’s als klimaat, energie, water en groen willen we de stad verder ontwikkelen. Onze visie is dat Breda een stad in een park moet zijn, en dat willen we uitstralen: grenzeloos, gastvrij en groen.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van visiedocumenten op het gebied van stedenbouw en ruimtelijke kwaliteit; in de rol van procesmanager/projectmanager. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams, binnen een gemeentelijke organisatie van 100.000+ inwoners. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met interne participatieprocessen, inclusief het opstellen van plannen van aanpak en het faciliteren van inhoudelijke sessies. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, inclusief het begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit. → Wens Dit moet blijken uit het cv en kan getoetst worden in het gesprek.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Je hebt sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten.
- Je bent politiek-bestuurlijke sensitief en combineert dit met inhoudelijke scherpte.
- Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit.
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren.
- Je weet snel de lokale context en dynamiek van Breda te doorgronden.
- Je werkt proactief samen met diverse stakeholders en je weet draagvlak te creëren.
- Je bent creatief en analytisch in het formuleren van ruimtelijke visies.
- Je hebt oog voor het bredere belang en de samenhang tussen disciplines.
- Je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig.
De datum 26 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!