HR Business Partner 38u/w
Volgnummer: 100622
Publicatiedatum: 10-09-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 22-10-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-09-2025
UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.
Functie-eisen:
Relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde) op HBO niveau
Wensen:
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Businesspartner in een organisatie >3000 medewerkers
Affiniteit met het werkveld van Inforatievoorziening/ICT
Ervaring met reorganisaties of verandertrajecten Solliciteer nu!
Duur: 22-10-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-09-2025
UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.
Functie-eisen:
Relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde) op HBO niveau
Wensen:
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Businesspartner in een organisatie >3000 medewerkers
Affiniteit met het werkveld van Inforatievoorziening/ICT
Ervaring met reorganisaties of verandertrajecten Solliciteer nu!