Juridisch Adviseur 10u/w
Volgnummer: 100493
Publicatiedatum: 09-09-2025
Locatie: ALPHEN
Standplaats: ALPHEN
Duur: 01-10-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-09-2025
Project:
Het actualiseren van het Mandaatregister:
-in samenwerking met de afdelingen nagaan welke mandaten/volmachten/machtigingen (intern en extern) zijn verleend, moeten worden aangepast, kunnen vervallen of moeten worden toegevoegd.
-Afstemmen met de bestuurders welke wensen er leven ten aanzien van mandatering.
-Een nieuw, overzichtelijk en goed te onderhouden mandaatregister maken.
-Voorstellen maken voor de besluitvorming in de 3 colleges en het ABG-bestuur en de ABG-directie ter vaststelling van het nieuwe mandaatregister.
Werk- en denkniveau: zie bijlage HBO-juridisch/bestuurskundig
Ervaring: beetje ervaring met gemeentelijke organisatie is handig. Er is intern begeleiding mogelijk.
Kwaliteiten: goede contactuele vaardigheden, handig met ICT
-de opdracht heeft een doorlooptijd nodig doordat afspraken gepland moeten worden met medewerkers en management.
-een handige starter is prima.
-we zoeken iemand die naast dat hij/zij snapt wat er juridisch aan de hand is, ook in staat is om een goed, handig bruikbaar en gemakkelijk te onderhouden register kan maken.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-09-2025
Project:
Het actualiseren van het Mandaatregister:
-in samenwerking met de afdelingen nagaan welke mandaten/volmachten/machtigingen (intern en extern) zijn verleend, moeten worden aangepast, kunnen vervallen of moeten worden toegevoegd.
-Afstemmen met de bestuurders welke wensen er leven ten aanzien van mandatering.
-Een nieuw, overzichtelijk en goed te onderhouden mandaatregister maken.
-Voorstellen maken voor de besluitvorming in de 3 colleges en het ABG-bestuur en de ABG-directie ter vaststelling van het nieuwe mandaatregister.
Werk- en denkniveau: zie bijlage HBO-juridisch/bestuurskundig
Ervaring: beetje ervaring met gemeentelijke organisatie is handig. Er is intern begeleiding mogelijk.
Kwaliteiten: goede contactuele vaardigheden, handig met ICT
-de opdracht heeft een doorlooptijd nodig doordat afspraken gepland moeten worden met medewerkers en management.
-een handige starter is prima.
-we zoeken iemand die naast dat hij/zij snapt wat er juridisch aan de hand is, ook in staat is om een goed, handig bruikbaar en gemakkelijk te onderhouden register kan maken.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!