SPOED Coördinatie SANE 24u/w
Volgnummer: 100490
Publicatiedatum: 09-09-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 13-10-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-09-2025
Organisatie:
Omschrijving van de opdracht
Omdat Zuid-Holland van het stikstofslot af moet is er door de provincie in samenwerking
met partners een Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE)
opgesteld. Binnen deze aanpak is een pakket van maatregelen opgesteld die verder
moet worden gebracht. Voor de coördinatie van deze maatregelen mede in relatie tot
aan SANE gerelateerde opgaven waar binnen de provincie aan gewerkt wordt zoeken we
een coördinator.
Deze coördinator heeft op hoofdlijnen de volgende werkzaamheden:
- Coördinatie van de planning SANE op hoofdlijnen;
- Voorbereiding van de overleggen van het kernteam SANE;
- Afstemming met andere aan SANE gerelateerde opgaven binnen de provincie;
- Coördinatie van de documentenstroom gerelateerd aan de uitwerking van de
maatregelen SANE richting GS en PS;
- Het leveren van een specifieke inhoudelijke bijdrage aan de maatregelen op het
gebied van overgangszones en strategisch grondbeleid (natuurlijke stoppers);
- Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het vormgeven van het
stakeholdermanagement.
De coördinator legt verantwoordelijkheid af aan de Programmamanager SANE.
1.1 Programma van Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat:
Door het indienen van een inschrijving verklaart de Inschrijver zich akkoord met alle
hieronder genoemde eisen;
Eis 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 13
oktober 2025 tot 31 januari 2026 beschikbaar voor 24 uren per week voor de
voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De
kandidaat moet op datum kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te
bepalen datum;
Eis 2 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat
uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140.’
en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s
die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de
beoordeling.
Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven
hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-
0004140’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan
worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;
Eis 4 Vormvereiste Uurtarief: Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’
wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het
aanbestedingsplatform;
4/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde
‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan
worden zonder kennis van het Uurtarief.
Eis 5 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt in het
‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’ minimaal € 145,00 en maximaal €
175,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-,
telefoon- en parkeerkosten;
Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140’ blijkt
minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en
verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:
o Eis 6.1 WO werk/denkniveau
o Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur (bij
voorkeur provincies en rijk) en de daarmee samenhangende
besluitvormingsprocessen
o Eis 6.3 Ervaring met stakeholdermanagement
o Eis 6.4 Kennis van het stikstofdossier en de agrarische sector
o Eis 6.5 Minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met betrekking tot de
opdracht.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG):
De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de
kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve
gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of
hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
o Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk twee (2) van het openbare
document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
o Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de
nummers 11 en 12.
o Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de overige relevante risicogebieden aan.
Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld
(21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie
(71).
1.2 EMVI: Prijs-Kwaliteitverhouding
PZH hanteert het gunningcriterium ‘Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI)
-
variant de Beste Prijs-Kwaliteitverhouding (BPKV)’. De verhouding voor deze uitvraag is
conform onderstaande tabel:
Verhouding nadere gunningscriteria: Kwaliteit en Uurtarief
Nadere Gunningscriteria Maximaal aantal punten
Kwaliteit 75 punten
Uurtarief 25 punten
Totaal 100 punten
5/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
Deze nadere gunningscriteria bestaan op hun beurt weer uit één of meerdere
onderdelen.
Hoeveel punten er maximaal kunnen worden toegekend per onderdeel is in de volgende
paragraaf weergegeven.
1.3 Algemene beoordelingsprocedure
Beoordelingsteam
Voor de beoordeling van de inschrijvingen heeft PZH een beoordelingsteam van
materie- en proceduredeskundigen samengesteld. De materiedeskundige is
verantwoordelijk voor de uitvoering van deze opdracht, De proceduredeskundige
inkoopadviseur begeleidt dit uitvraagtraject. Het beoordelingsteam bestaat minimaal uit
drie (3) personen. De proceduredeskundige beoordeelt het criterium Uurtarief, bepaalt
of de Inschrijver aan de gevraagde eisen voldoet en begeleidt de procedure van deze
uitvraag. De beoordeling geschiedt conform de beoordelingsmethodiek zoals
beschreven in de volgende paragrafen.
Beoordelingsprocedure
Na sluitingsdatum van de Inschrijving volgt de opening van de Inschrijvingen. Alleen
Inschrijvingen die tijdig zijn binnengekomen worden getoetst op
1. volledigheid
a. ingevuld ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’
b. ingevuld ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140’
2. of de kandidaat volgens het Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140 voldoet
aan de in deze uitvraag geformuleerde eisen (Programma van Eisen).
3. de invulling van de akkoordbevestiging van de aanbestedingsdocumenten (door
op het aanbestedingsplatform bij deze documenten een vinkje te zetten bij
“akkoordbevestiging”, verklaart de inschrijver dat deze zonder voorberhoud
akkoord gaat met de inhoud van de voorliggende Uitvraag en alle bijbehorenden
bijlagen)
De inschrijvingen die aan het voornoemde voldoen worden vervolgens aangeboden aan
de materiedeskundigen in het beoordelingsteam. De materiedeskundigen beoordelen
vervolgens ieder individueel de kwaliteitscriteria.
Na de individuele beoordeling worden in een gezamenlijke vergadering de onderlinge
verschillen besproken. Dit kan eventueel leiden tot een aanpassing van een individuele
score per criterium van de kwaliteit. De definitieve score per subgunningscriteria wordt
in consensus definitief bepaald.
De score voor het criterium Kwaliteit wordt opgeteld bij de score voor het Uurtarief. Dit
bepaalt de uiteindelijke totaalscore voor de inschrijvingen. De hoogste score wordt
aangemerkt als de economisch meest voordelige op basis van Beste Prijs en Kwaliteit
Verhouding (BPKV).
6/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
Voornoemde beoordeling leidt tot een keuze van een vooraf bepaald aantal kandidaten,
dat uitgenodigd wordt voor een Verificatiegesprek. Zie voor meer informatie over de
Verificatiegesprekken paragraaf 2.
1.4 Subgunningscriteria Kwaliteit
Invulformulier Kwaliteit
- maximaal totaal aantal te behalen punten: 75 punten.
Kandidaat toont aan dat deze voldoet aan de eisen en wensen door het overleggen van
een ingevuld ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140’. In het Invulformulier
Kwaliteit wordt per onderdeel een toelichting gevraagd.
Om het Invulformulier Kwaliteit te kunnen verifiëren en om te beoordelen of de
werkzaamheden naar tevredenheid zijn uitgevoerd wordt kandidaat verzocht in het
format SMART referentie(s) van één of meer projecten toe te voegen. De PZH behoudt
zich het recht voor om zonder tussenkomst en/of toestemming van de gegadigde de
referentieopdracht te verifiëren bij één of meerdere referenties. De informatie die
hierbij wordt gegeven wordt in de beoordeling meegenomen.
Om een score toe te kennen aan de subcriteria wordt volgende waardering
aangehouden:
G1 CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met:
(Max. te behalen punten: 50 punten)
G1.1 Coördineren van processen in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur
provincie en/of rijk)
(Max. te behalen punten: 20 punten)
De kandidaat wordt gevraagd op maximaal één (1) A4 (Lettertype Calibri, Lettergrootte
11, Regelafstand 13 pt.) de ervaring toe te lichten.
Dit dient onderbouwd te worden aan de hand van praktijk voorbeelden.
Bij de beoordeling wordt gelet op:
- Omvang
- Complexiteit
- Rol
a. Er wordt onvoldoende ingegaan op de omvang, complexiteit en rol. De
beantwoording sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen
meerwaarde in de uitvoering van de functie. (knock-out)
b. Er wordt beperkt ingegaan op de omvang, complexiteit en/of rol. De
beantwoording sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt slechts
minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie. (5 punten)
c. Er wordt grotendeels ingegaan op de omvang, complexiteit en rol. De
beantwoording sluit grotendeels aan op de voorliggende opdracht en biedt
duidelijke meerwaarde in de uitvoering van de functie. (8 punten)
7/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
d. Er wordt volledig en overtuigend ingegaan op de omvang, complexiteit en rol. De
beantwoording sluit volledig aan op de voorliggende opdracht en biedt grote
meerwaarde in de uitvoering van de functie. (10 punten)
G1.2 Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming (GS/PS of vergelijkbaar).
(Max. te behalen punten: 10 punten)
De kandidaat wordt gevraagd op maximaal één (1) A4 (Lettertype Calibri, Lettergrootte
11, Regelafstand 13 pt.) de ervaring toe te lichten.
Dit dient onderbouwd te worden aan de hand van praktijk voorbeelden.
Bij de beoordeling wordt gelet op:
- Diepgang
- Relevantie
- Aantoonbare resultaten.
a. Geeft onvoldoende invulling aan de beantwoording: er wordt nauwelijks of niet
ingegaan op de diepgang, relevantie en aantoonbare resultaten. De tekst sluit
niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de
uitvoering van de functie (knock-out).
b. Geeft beperkte invulling aan de beantwoording: er wordt slechts summier
ingegaan op de diepgang, de relevantie en/of aantoonbare resultaten. De
aansluiting op de voorliggende opdracht is beperkt en levert slechts minimale
meerwaarde in de uitvoering van de functie (5 punten).
c. Geeft grotendeels invulling aan de beantwoording: er wordt in voldoende mate
ingegaan op de diepgang, relevantie en aantoonbare resultaten. De aansluiting
op de voorliggende opdracht is duidelijk aanwezig en levert aantoonbare
meerwaarde in de uitvoering van de functie (8 punten).
d. Geeft volledige en overtuigende invulling aan de beantwoording: er wordt
uitgebreid en concreet ingegaan op de diepgang, relevantie en aantoonbare
resultaten. De aansluiting op de voorliggende opdracht is volledig en levert
grote meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten).
G1.3 Het stikstofdossier en de agrarische sector
(Max. te behalen punten: 20 punten)
De kandidaat wordt gevraagd op maximaal één (1) A4 (Lettertype Calibri, Lettergrootte
11, Regelafstand 13 pt.) de ervaring toe te lichten.
Dit dient onderbouwd te worden aan de hand van praktijk voorbeelden.
Bij de beoordeling wordt gelet op:
- Diepgang
- Toepasbaarheid voor SANE.
a. Geeft onvoldoende invulling aan de beantwoording: er wordt nauwelijks of niet
ingegaan op de diepgang en toepasbaarheid voor SANE. De tekst sluit niet aan
op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de
functie (knock-out).
8/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
b. Geeft beperkte invulling aan de beantwoording: er wordt slechts summier
ingegaan op de diepgang of toepasbaarheid voor SANE. De aansluiting op de
voorliggende opdracht is beperkt en levert slechts minimale meerwaarde in de
uitvoering van de functie (5 punten).
c. Geeft grotendeels invulling aan de beantwoording: er wordt in voldoende mate
ingegaan op de diepgang en toepasbaarheid voor SANE. De aansluiting op de
voorliggende opdracht is duidelijk aanwezig en levert aantoonbare meerwaarde
in de uitvoering van de functie (8 punten).
d. Geeft volledige en overtuigende invulling aan de beantwoording: er wordt
uitgebreid en concreet ingegaan op de diepgang en toepasbaarheid voor SANE.
De aansluiting op de voorliggende opdracht is volledig en levert grote
meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten).
Omdat Zuid-Holland van het stikstofslot af moet is er door de provincie in samenwerking met partners een Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) opgesteld. Binnen deze aanpak is een pakket van maatregelen opgesteld die verder moet worden gebracht. Voor de coördinatie van deze maatregelen mede in relatie tot aan SANE gerelateerde opgaven waar binnen de provincie aan gewerkt wordt zoeken we een coördinator.
Deze coördinator heeft op hoofdlijnen de volgende werkzaamheden:
•
• Coördinatie van de planning SANE op hoofdlijnen;
• Voorbereiding van de overleggen van het kernteam SANE;
• Afstemming met andere aan SANE gerelateerde opgaven binnen de provincie;
• Coördinatie van de documentenstroom gerelateerd aan de uitwerking van de maatregelen SANE richting GS en PS;
• Het leveren van een specifieke inhoudelijke bijdrage aan de maatregelen op het gebied van overgangszones en strategisch grondbeleid (natuurlijke stoppers);
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het vormgeven van het stakeholdermanagement.
De coördinator legt verantwoordelijkheid af aan de Programmamanager SANE.
Functie-eisen:
Eis 6.1 WO werk/denkniveau
Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur (bij
voorkeur provincies en rijk) en de daarmee samenhangende
besluitvormingsprocessen
Eis 6.3 Ervaring met stakeholdermanagement
Eis 6.4 Kennis van het stikstofdossier en de agrarische sector
Eis 6.5 Minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met betrekking tot de
opdracht.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG):
De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de
kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve
gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of
hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk twee (2) van het openbare
document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de
nummers 11 en 12.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de overige relevante risicogebieden aan.
Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld
(21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie
(71).
Wensen:
CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met:
.1 Coördineren van processen in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur
provincie en/of rijk)
.2 Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming (GS/PS of vergelijkbaar).
.3 Het stikstofdossier en de agrarische sector
CV: Visie op de opdracht en aanpak Solliciteer nu!
Duur: 13-10-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-09-2025
Organisatie:
Omschrijving van de opdracht
Omdat Zuid-Holland van het stikstofslot af moet is er door de provincie in samenwerking
met partners een Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE)
opgesteld. Binnen deze aanpak is een pakket van maatregelen opgesteld die verder
moet worden gebracht. Voor de coördinatie van deze maatregelen mede in relatie tot
aan SANE gerelateerde opgaven waar binnen de provincie aan gewerkt wordt zoeken we
een coördinator.
Deze coördinator heeft op hoofdlijnen de volgende werkzaamheden:
- Coördinatie van de planning SANE op hoofdlijnen;
- Voorbereiding van de overleggen van het kernteam SANE;
- Afstemming met andere aan SANE gerelateerde opgaven binnen de provincie;
- Coördinatie van de documentenstroom gerelateerd aan de uitwerking van de
maatregelen SANE richting GS en PS;
- Het leveren van een specifieke inhoudelijke bijdrage aan de maatregelen op het
gebied van overgangszones en strategisch grondbeleid (natuurlijke stoppers);
- Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het vormgeven van het
stakeholdermanagement.
De coördinator legt verantwoordelijkheid af aan de Programmamanager SANE.
1.1 Programma van Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat:
Door het indienen van een inschrijving verklaart de Inschrijver zich akkoord met alle
hieronder genoemde eisen;
Eis 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 13
oktober 2025 tot 31 januari 2026 beschikbaar voor 24 uren per week voor de
voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De
kandidaat moet op datum kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te
bepalen datum;
Eis 2 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat
uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140.’
en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s
die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de
beoordeling.
Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven
hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-
0004140’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan
worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;
Eis 4 Vormvereiste Uurtarief: Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’
wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het
aanbestedingsplatform;
4/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde
‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan
worden zonder kennis van het Uurtarief.
Eis 5 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt in het
‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’ minimaal € 145,00 en maximaal €
175,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-,
telefoon- en parkeerkosten;
Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140’ blijkt
minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en
verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:
o Eis 6.1 WO werk/denkniveau
o Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur (bij
voorkeur provincies en rijk) en de daarmee samenhangende
besluitvormingsprocessen
o Eis 6.3 Ervaring met stakeholdermanagement
o Eis 6.4 Kennis van het stikstofdossier en de agrarische sector
o Eis 6.5 Minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met betrekking tot de
opdracht.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG):
De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de
kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve
gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of
hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
o Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk twee (2) van het openbare
document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
o Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de
nummers 11 en 12.
o Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de overige relevante risicogebieden aan.
Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld
(21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie
(71).
1.2 EMVI: Prijs-Kwaliteitverhouding
PZH hanteert het gunningcriterium ‘Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI)
-
variant de Beste Prijs-Kwaliteitverhouding (BPKV)’. De verhouding voor deze uitvraag is
conform onderstaande tabel:
Verhouding nadere gunningscriteria: Kwaliteit en Uurtarief
Nadere Gunningscriteria Maximaal aantal punten
Kwaliteit 75 punten
Uurtarief 25 punten
Totaal 100 punten
5/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
Deze nadere gunningscriteria bestaan op hun beurt weer uit één of meerdere
onderdelen.
Hoeveel punten er maximaal kunnen worden toegekend per onderdeel is in de volgende
paragraaf weergegeven.
1.3 Algemene beoordelingsprocedure
Beoordelingsteam
Voor de beoordeling van de inschrijvingen heeft PZH een beoordelingsteam van
materie- en proceduredeskundigen samengesteld. De materiedeskundige is
verantwoordelijk voor de uitvoering van deze opdracht, De proceduredeskundige
inkoopadviseur begeleidt dit uitvraagtraject. Het beoordelingsteam bestaat minimaal uit
drie (3) personen. De proceduredeskundige beoordeelt het criterium Uurtarief, bepaalt
of de Inschrijver aan de gevraagde eisen voldoet en begeleidt de procedure van deze
uitvraag. De beoordeling geschiedt conform de beoordelingsmethodiek zoals
beschreven in de volgende paragrafen.
Beoordelingsprocedure
Na sluitingsdatum van de Inschrijving volgt de opening van de Inschrijvingen. Alleen
Inschrijvingen die tijdig zijn binnengekomen worden getoetst op
1. volledigheid
a. ingevuld ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0004140’
b. ingevuld ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140’
2. of de kandidaat volgens het Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140 voldoet
aan de in deze uitvraag geformuleerde eisen (Programma van Eisen).
3. de invulling van de akkoordbevestiging van de aanbestedingsdocumenten (door
op het aanbestedingsplatform bij deze documenten een vinkje te zetten bij
“akkoordbevestiging”, verklaart de inschrijver dat deze zonder voorberhoud
akkoord gaat met de inhoud van de voorliggende Uitvraag en alle bijbehorenden
bijlagen)
De inschrijvingen die aan het voornoemde voldoen worden vervolgens aangeboden aan
de materiedeskundigen in het beoordelingsteam. De materiedeskundigen beoordelen
vervolgens ieder individueel de kwaliteitscriteria.
Na de individuele beoordeling worden in een gezamenlijke vergadering de onderlinge
verschillen besproken. Dit kan eventueel leiden tot een aanpassing van een individuele
score per criterium van de kwaliteit. De definitieve score per subgunningscriteria wordt
in consensus definitief bepaald.
De score voor het criterium Kwaliteit wordt opgeteld bij de score voor het Uurtarief. Dit
bepaalt de uiteindelijke totaalscore voor de inschrijvingen. De hoogste score wordt
aangemerkt als de economisch meest voordelige op basis van Beste Prijs en Kwaliteit
Verhouding (BPKV).
6/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
Voornoemde beoordeling leidt tot een keuze van een vooraf bepaald aantal kandidaten,
dat uitgenodigd wordt voor een Verificatiegesprek. Zie voor meer informatie over de
Verificatiegesprekken paragraaf 2.
1.4 Subgunningscriteria Kwaliteit
Invulformulier Kwaliteit
- maximaal totaal aantal te behalen punten: 75 punten.
Kandidaat toont aan dat deze voldoet aan de eisen en wensen door het overleggen van
een ingevuld ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004140’. In het Invulformulier
Kwaliteit wordt per onderdeel een toelichting gevraagd.
Om het Invulformulier Kwaliteit te kunnen verifiëren en om te beoordelen of de
werkzaamheden naar tevredenheid zijn uitgevoerd wordt kandidaat verzocht in het
format SMART referentie(s) van één of meer projecten toe te voegen. De PZH behoudt
zich het recht voor om zonder tussenkomst en/of toestemming van de gegadigde de
referentieopdracht te verifiëren bij één of meerdere referenties. De informatie die
hierbij wordt gegeven wordt in de beoordeling meegenomen.
Om een score toe te kennen aan de subcriteria wordt volgende waardering
aangehouden:
G1 CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met:
(Max. te behalen punten: 50 punten)
G1.1 Coördineren van processen in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur
provincie en/of rijk)
(Max. te behalen punten: 20 punten)
De kandidaat wordt gevraagd op maximaal één (1) A4 (Lettertype Calibri, Lettergrootte
11, Regelafstand 13 pt.) de ervaring toe te lichten.
Dit dient onderbouwd te worden aan de hand van praktijk voorbeelden.
Bij de beoordeling wordt gelet op:
- Omvang
- Complexiteit
- Rol
a. Er wordt onvoldoende ingegaan op de omvang, complexiteit en rol. De
beantwoording sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen
meerwaarde in de uitvoering van de functie. (knock-out)
b. Er wordt beperkt ingegaan op de omvang, complexiteit en/of rol. De
beantwoording sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt slechts
minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie. (5 punten)
c. Er wordt grotendeels ingegaan op de omvang, complexiteit en rol. De
beantwoording sluit grotendeels aan op de voorliggende opdracht en biedt
duidelijke meerwaarde in de uitvoering van de functie. (8 punten)
7/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
d. Er wordt volledig en overtuigend ingegaan op de omvang, complexiteit en rol. De
beantwoording sluit volledig aan op de voorliggende opdracht en biedt grote
meerwaarde in de uitvoering van de functie. (10 punten)
G1.2 Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming (GS/PS of vergelijkbaar).
(Max. te behalen punten: 10 punten)
De kandidaat wordt gevraagd op maximaal één (1) A4 (Lettertype Calibri, Lettergrootte
11, Regelafstand 13 pt.) de ervaring toe te lichten.
Dit dient onderbouwd te worden aan de hand van praktijk voorbeelden.
Bij de beoordeling wordt gelet op:
- Diepgang
- Relevantie
- Aantoonbare resultaten.
a. Geeft onvoldoende invulling aan de beantwoording: er wordt nauwelijks of niet
ingegaan op de diepgang, relevantie en aantoonbare resultaten. De tekst sluit
niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de
uitvoering van de functie (knock-out).
b. Geeft beperkte invulling aan de beantwoording: er wordt slechts summier
ingegaan op de diepgang, de relevantie en/of aantoonbare resultaten. De
aansluiting op de voorliggende opdracht is beperkt en levert slechts minimale
meerwaarde in de uitvoering van de functie (5 punten).
c. Geeft grotendeels invulling aan de beantwoording: er wordt in voldoende mate
ingegaan op de diepgang, relevantie en aantoonbare resultaten. De aansluiting
op de voorliggende opdracht is duidelijk aanwezig en levert aantoonbare
meerwaarde in de uitvoering van de functie (8 punten).
d. Geeft volledige en overtuigende invulling aan de beantwoording: er wordt
uitgebreid en concreet ingegaan op de diepgang, relevantie en aantoonbare
resultaten. De aansluiting op de voorliggende opdracht is volledig en levert
grote meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten).
G1.3 Het stikstofdossier en de agrarische sector
(Max. te behalen punten: 20 punten)
De kandidaat wordt gevraagd op maximaal één (1) A4 (Lettertype Calibri, Lettergrootte
11, Regelafstand 13 pt.) de ervaring toe te lichten.
Dit dient onderbouwd te worden aan de hand van praktijk voorbeelden.
Bij de beoordeling wordt gelet op:
- Diepgang
- Toepasbaarheid voor SANE.
a. Geeft onvoldoende invulling aan de beantwoording: er wordt nauwelijks of niet
ingegaan op de diepgang en toepasbaarheid voor SANE. De tekst sluit niet aan
op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de
functie (knock-out).
8/12
Uitvraag Coordinatie SANE (DOS-2025-0004140)
b. Geeft beperkte invulling aan de beantwoording: er wordt slechts summier
ingegaan op de diepgang of toepasbaarheid voor SANE. De aansluiting op de
voorliggende opdracht is beperkt en levert slechts minimale meerwaarde in de
uitvoering van de functie (5 punten).
c. Geeft grotendeels invulling aan de beantwoording: er wordt in voldoende mate
ingegaan op de diepgang en toepasbaarheid voor SANE. De aansluiting op de
voorliggende opdracht is duidelijk aanwezig en levert aantoonbare meerwaarde
in de uitvoering van de functie (8 punten).
d. Geeft volledige en overtuigende invulling aan de beantwoording: er wordt
uitgebreid en concreet ingegaan op de diepgang en toepasbaarheid voor SANE.
De aansluiting op de voorliggende opdracht is volledig en levert grote
meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten).
Omdat Zuid-Holland van het stikstofslot af moet is er door de provincie in samenwerking met partners een Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) opgesteld. Binnen deze aanpak is een pakket van maatregelen opgesteld die verder moet worden gebracht. Voor de coördinatie van deze maatregelen mede in relatie tot aan SANE gerelateerde opgaven waar binnen de provincie aan gewerkt wordt zoeken we een coördinator.
Deze coördinator heeft op hoofdlijnen de volgende werkzaamheden:
•
• Coördinatie van de planning SANE op hoofdlijnen;
• Voorbereiding van de overleggen van het kernteam SANE;
• Afstemming met andere aan SANE gerelateerde opgaven binnen de provincie;
• Coördinatie van de documentenstroom gerelateerd aan de uitwerking van de maatregelen SANE richting GS en PS;
• Het leveren van een specifieke inhoudelijke bijdrage aan de maatregelen op het gebied van overgangszones en strategisch grondbeleid (natuurlijke stoppers);
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het vormgeven van het stakeholdermanagement.
De coördinator legt verantwoordelijkheid af aan de Programmamanager SANE.
Functie-eisen:
Eis 6.1 WO werk/denkniveau
Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur (bij
voorkeur provincies en rijk) en de daarmee samenhangende
besluitvormingsprocessen
Eis 6.3 Ervaring met stakeholdermanagement
Eis 6.4 Kennis van het stikstofdossier en de agrarische sector
Eis 6.5 Minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring met betrekking tot de
opdracht.
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG):
De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de
kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve
gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of
hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet.
Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk twee (2) van het openbare
document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de
nummers 11 en 12.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de overige relevante risicogebieden aan.
Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld
(21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie
(71).
Wensen:
CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met:
.1 Coördineren van processen in een politiek bestuurlijke omgeving (bij voorkeur
provincie en/of rijk)
.2 Het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming (GS/PS of vergelijkbaar).
.3 Het stikstofdossier en de agrarische sector
CV: Visie op de opdracht en aanpak Solliciteer nu!