Junior medewerker Burgerzaken 36u/w
Volgnummer: 100396
Publicatiedatum: 08-09-2025
Locatie: HARDERWIJK
Standplaats: HARDERWIJK
Duur: 01-11-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-10-2025
Wij zijn op zoek naar een junior medewerker burgerzaken die uiteindelijk volledig inzetbaar kan zijn op de taken voor team burgerzaken, burgerlijke stand, verwerking van verhuizingen en intake van immigratie, briefadres e.d.. De kandidaat zal starten aan de balie en zal zich gedurende de contract periode ontwikkelen tot een allround medewerker burgerzaken.
Uitgesloten van het werk van een medewerker burgerzaken binnen de gemeente Harderwijk is het werk van de brp-specialist en adresonderzoeken (elders belegd in de organisatie). Opleiding/certificaten hiervoor zijn wel van toegevoegde waarde op het werk.
Deze opdracht wordt ingevuld via een detavast-constructie met een initiële detacheringsperiode 9 maanden, waarna de kandidaat bij goed functioneren en een match binnen het team, in dienst kan treden bij de Gemeente Harderwijk. De kandidaat start met de uitvoering van taken aan de balie en zal gedurende de contractperiode diverse opleidingen volgen op NLQF-niveau van de NVVB-diplomalijn. Dit is een vereiste voor de overname. De focus ligt op het behalen van de benodigde certificaten om na één jaar breed inzetbaar te zijn op het vakgebied.
Bij voldoende aanbod, heeft de aanbestedende dienst de mogelijkheid om 2 kandidaten op deze DAS in te huren.
Functie-eisen:
In bezit van diploma’s B0 en B1a of reeds in opleiding voor B0 en B1a of bereid de certificaten B0 en B1a binnen 3 maanden via de leverancier te behalen.
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Woont in de regio van Harderwijk
straal van 50 km vanaf Stadhuis Harderwijk = voldoet niet
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Werkervaring binnen afdeling burgerzaken bij een gemeente
6 maanden = voldoet volledig
Wens 3
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Bereid om te werken bij avondopenstelling (donderdagavond)
Wel bereid = voldoet volledig
Niet bereid/onbekend = voldoet niet Solliciteer nu!
Duur: 01-11-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-10-2025
Wij zijn op zoek naar een junior medewerker burgerzaken die uiteindelijk volledig inzetbaar kan zijn op de taken voor team burgerzaken, burgerlijke stand, verwerking van verhuizingen en intake van immigratie, briefadres e.d.. De kandidaat zal starten aan de balie en zal zich gedurende de contract periode ontwikkelen tot een allround medewerker burgerzaken.
Uitgesloten van het werk van een medewerker burgerzaken binnen de gemeente Harderwijk is het werk van de brp-specialist en adresonderzoeken (elders belegd in de organisatie). Opleiding/certificaten hiervoor zijn wel van toegevoegde waarde op het werk.
Deze opdracht wordt ingevuld via een detavast-constructie met een initiële detacheringsperiode 9 maanden, waarna de kandidaat bij goed functioneren en een match binnen het team, in dienst kan treden bij de Gemeente Harderwijk. De kandidaat start met de uitvoering van taken aan de balie en zal gedurende de contractperiode diverse opleidingen volgen op NLQF-niveau van de NVVB-diplomalijn. Dit is een vereiste voor de overname. De focus ligt op het behalen van de benodigde certificaten om na één jaar breed inzetbaar te zijn op het vakgebied.
Bij voldoende aanbod, heeft de aanbestedende dienst de mogelijkheid om 2 kandidaten op deze DAS in te huren.
Functie-eisen:
In bezit van diploma’s B0 en B1a of reeds in opleiding voor B0 en B1a of bereid de certificaten B0 en B1a binnen 3 maanden via de leverancier te behalen.
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Woont in de regio van Harderwijk
straal van 50 km vanaf Stadhuis Harderwijk = voldoet niet
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Werkervaring binnen afdeling burgerzaken bij een gemeente
6 maanden = voldoet volledig
Wens 3
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Bereid om te werken bij avondopenstelling (donderdagavond)
Wel bereid = voldoet volledig
Niet bereid/onbekend = voldoet niet Solliciteer nu!